職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.21076 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム5人×4チーム |
参加学生数 | 20名 |
参加学生の属性 | 国公立と私立が半分ずつ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業が抱えるモチベーションに関わる問題を解決するというもの。
プレゼンは10分ずつで質疑応答が10分。
最初に会社の説明が入り、その後はワークに打ち込むというもの。
プロジェクトマネージャー役の社員に複数回FBをもらう機会がある。
ワークの具体的な手順
現状分析→課題の抽出→改善案の作成
インターンの感想・注意した点
ロジカルに考えたい人と、パッションで考えたい人が班の中に混在しており、意見がまとまらなかったというのが主な感想。2日間という短い日程の中で満足のいくアウトプットを出すことは非常にハードルの高いことだと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
班以外の参加者とは懇親会やワークの合間で少し話した程度。
社員とのかかわりは総じて薄かった。
恒常的に会場にいてワークを見るのは人事の社員のみであり、その他の関わりはプロジェクトマネージャー役の社員の方と数回話す程度。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意のある人が多いのではないか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルな人も多い
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