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最終選考結果 4次選考通過

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目標に向けて積極的に行動します。中国留学時、語学力の向上に注力したのですが、「中国人同士の会話が理解できない」という問題に直面しました。この原因は使える表現の不足とネイティブが話す中国語のスピードに慣れていないことであると考えました。そこで中国人同士の会話に触れる時間を増やすことが重要だと考え...

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17年卒
三次面接（個人）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　40代　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に求められる。そこから質問が派生していく。自分から巻き込むタイプなのか間に入るタイプなのかなど自分の性格タイプや...
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17年卒
四次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。30代後半。役員。 口調は穏やかではあるものの緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の小さな会議室に通される。 面接時間に面接官が入り、簡単な自己紹介の後、面接が始まる。 面接の最後には逆質問があった。　【質問内容】簡単な自己PR／自己...
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】自己PR（400字）　【各質問項目で注意した点】もっとも基本的なことなので、わかりやすくすんなり話が理解できるように書いた。
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がった。男性。口調はやさしげ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に部屋に案内され、面接　【質問内容】自己紹介をしてください。 大学で頑張ったことを教えてください。 大変だったことはありますか。 どうやって乗り越えましたか。 どうして現在の部活動に...
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17年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内され、面接。　【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 特に大変だったことはなんですか。 どうしてそれに取り組んだのですか。 めげそうになったときはどうしましたか。 ...
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17年卒
五次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内されて開始。　【質問内容】自己紹介をしてください。 頑張ってきたことを教えてください。 どういう業界を見ていますか。 人材業界の同業他社を比較してみてください。 将来どういう自分になりたいですか。 そ...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が1時間半ほど行なわれた後、グループごとにディスカッション。　【GDのテーマ・お題】花火大会で、利益をあげるために新たに出店するお店・サービスを考えよ　【GDの手順】20分程度話し合いをした後、1分でプレゼンという流れ。形式や進め方は自由だった。どこの花火大会なのか、利益をあげるとは...
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断（自宅で）　【対策方法】通常のテストセンターの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会のため、 会場到着と同時に6〜7人グループの席が用意されており、 指定された席に座る。 その後1時間半程の説明があり、GDが始まる。 お題の発表→討論→各グループを担当してくださっている社員の方への発表→フィードバック の流れで選考が進む。 フィードバックの後に、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】自己PR（400字）　【各質問項目で注意した点】具体的なエピソードから自分の持ち味が裏付けられるような書き方を意識した。
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パーソルキャリアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パーソルキャリアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
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