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インターンシップ
青山学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年6月
実施場所 自宅（オンライン）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 内定者がチームにつき2人
参加学生数 不明
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ゲーム形式で会社の創業から現在までの歴史を振り返るようなインターンシップだった。与えられる社会課題に対して実際にパソナが行った事業を選択し解決を図るというようなゲーム形式の会社理解を深めるグループワーク。

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ワークの具体的な手順

グループでアイスブレイクが行われた後にワークが開始された。

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インターンの感想・注意した点

初めてのインターンシップだったので、遠慮しすぎず且つメンバーの意見をきちんと聞くことも意識した。企業の理念や考え方に沿った選択がなされるようにしたり、途中で出されるアドバイスにそった決定をするように意見を出した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループにいる内定者の方がゲームの進行をして下さった。何か質問があれば気軽に質問できるような雰囲気を作って下さり、堅くなりすぎずに参加できた。また、司会をしていた社員の方も明るく優しような雰囲気の方だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材企業大手

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな方が多そう

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23年卒
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関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名程度の学生、内定者1人のチーム編成。 1970年代から2010年代の社会情勢に合わせた事業を意思決定により展開していくゲーム感覚経営体験ワーク。 当日の流れは、 チームごとの自己紹介、役割決め ワーク説明 第0期〜第1期 昼休憩（チームごとに昼食） ...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で会社のマネジメントを体験した。テーマとなる各時代の社会情勢なども加味したもので、「クライアント企業からの信頼ポイント」と、「社会貢献ポイント」をためながら進めるものだった。ゲームから、企業の理念や考え方などを学ぶことが出来た。　【ワークの具体的な手順】グループ内...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成はランダムで1チーム学生4人、社員1人。 スケジュールは、 ・説明 ・第0期〜1期 お昼休憩（グループごと） ・第2期～3期 ・結果発表 0～3期の合計点数で順位が決まった。 事業内容がパソナの事業内容だったり、採用の部分で人材業界のことが知れ...
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ONE CAREERでは、パソナグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパソナグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パソナグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
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