職種別の選考対策
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23年卒 総合職
総合職
No.192161 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年7月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームにつき内々定者2人 |
参加学生数 | 不明 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・チームビルディング
・社会課題解決ビジネスシュミレーション
・パソナグループ内定者とのランチ座談会
パソナが行ってきた事業や改革をなぞってシュミレーションしていく形。
1ターンずつ時間が区切られており、ポイント制でチームごとに競い合う。
ワークの具体的な手順
事前に振り分けられたグループで行う。ボードゲーム形式で、全員が何らかの担当職を担う。最後に得点集計を行い、全体1位を決める。
インターンの感想・注意した点
チャレンジ精神・チームワーク・思考力を評価されると事前に言われた。ターンがすすむごとに1ターンの制限時間が短くなるので、要領よく論点整理することを心掛けた。またルールが多いので、始まる前に整理してグループ内で間違うことのないよう誘導した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチタイムに学生や内々定者の方と話す時間が設けられていた。私のグループでは、学生と話す時間というよりは内々定者への質問タイムだった。カジュアルでどんな質問でも答えてくれる方々で、人の良さを感じた。社員との関わりはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材派遣会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員を想いやる、社会課題解決に熱く取り組む会社
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