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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 パソナグループ
20年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
No.45819 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年夏期・複数回開催
グループディスカッション（GD）
2018年夏期・複数回開催
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 2人
学生の人数 全体で20～30人ほど？各グループ5,6人ずつ
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自由に着席（座席指定はなし）
↓
業界、自社についての説明
↓
ワークについての説明
↓
グループワーク
↓
フィードバックと各グループ振り返り

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GDのテーマ・お題

1day internship VALUE～企画編～

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GDの手順

VALUE（1dayインターン兼HERO一次選考）には企画編と営業編があります。どちらに参加してもその後の選考フローは同じです。
ワークについて説明があった後、新規事業企画のワークを行いました。
「社会の問題点を解決する」という企業理念に則っていればなんでもありです。
最後に各グループが...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介など

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プレゼン時間の有無

1グループ3分程度だったと思います。

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雰囲気

和気あいあいとしており楽しかったです。
業界の特性上か、明るく人当たりのいい学生が多いです。
選考なしなので大学や学部も様々でした。

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注意した点・感想

ワーク中は何人かの人事が部屋を歩き回っていました。机にベッタリついて評価しているわけではないし、雰囲気も柔らかいのであまり警戒することもないと思いますが、やはりグループとしての雰囲気や仲の良さはしっかりみられていると思います。
正直学生全体のレベルはそんなに高くないので、次に進みたいなら最後...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年夏期・複数回開催
グループディスカッション（GD）
2018年夏期・複数回開催
グループディスカッション（GD）
2018年8月
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年11月
一次選考会（グループ面談）
2018年11月
筆記試験
エントリーシート
2018年12月
二次選考（グループ面談）
2018年12月
三次選考（個人面談）
2018年2月
四次選考（グループ面談）
2019年3月
5次選考（個人面談）
その他企業の選考対策
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選考ステップ別に見る

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パソナグループの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パソナグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パソナグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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