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最終選考結果 2次選考通過

Sansanを志望する理由（450文字以内）

志望理由は2つある。1つ目は、貴社で重要視されているミッションやバリューへの共感である。私は就活の軸として「人の可能性を広げること、その人の人生に選択肢を増やすこと」に対して貢献できるかを重視している。人生において私の可能性を広げてくれたのは人であり、私を変えるきっかけとなったのはいつも「他者...

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自己PR（450文字以内）

まずは聞き手となり相手の伝えたいことを引き出す力がある。◯◯を主催・運営する学生団体の副委員長を務めている。コロナの影響でイベントの実施方法をオンラインに切り替え0から話し合うことに決めた。直接顔を合わせられない分、委員1人1人の声に耳を傾けアイディアをプレゼンしてもらったり仕事の裁量権を大き...

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趣味（200文字以内）

趣味は学んだことを言語化し、アウトプットをすることである。元々noteというプラットフォームに1年間 毎日連続で◯字以上の文章を投稿し続けるという目標があった。今では◯日連続投稿を達成し、継続的に◯◯することができている。目標を達成した先に何があるのか なかなか見えて来なくても、今を自分の意思...

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特技（200文字以内）

特技は チームにおける他者の強みを誰よりも早く理解し、その人の強みが活かされるような役割分担や議論の進め方をすることである。数々のインターンシップに参加する中で、私は議論を俯瞰的に捉えるだけではなく、何気ない発言から その人の強みや立ち位置に気づけるのだと実感した。今後チームで働く際も、メンバ...

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最も注力した組織活動における役割（350文字以内）

メインの役割として、団体内の委員1人1人と向き合うということが挙げられる。私は活動に対するモチベーションが低下した委員に対して1on1を行い、過去の経験を深掘りすることでどんな時に士気が高まるのかを分析し、それを委員に任せる仕事内容に活かした。その結果1人1人の活動意欲が高まり、チームとして ...

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大学時代に困難に向き合って乗り越えた経験（350文字以内）

長期インターンで◯◯向けのメールマガジンを配信し、紹介したい記事の価値を最大化しアクセス数を◯倍にした。課題は1.◯◯は受け取るメールが多く、埋もれてしまい開封率が低い 2.メールは読んでも記事のURLはクリックされないの2つだった。そこで私はまず共感力という強みを活かして 件名を「◯◯＋◯◯...

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就職活動における志望業界（350文字以内）

特にソフトウェア・通信・IT業界を志望している。「働く」をより良くし、人が本来やるべき仕事に時間を割くために、IT技術やデータ活用が必要不可欠である。特に今後はキャリアを自分の意思で選択し積み上げていく時代になるだろう。その中で自分の職務履歴や成果をデータとして可視化し、自分の市場価値を企業に...

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仕事を通じ、誰にどんな価値提供をしたいか とその理由（350文字以内）

働く人に対し、「昨日より今日の方が、視野が広がった」という幸福感を提供するきっかけをつくりたい。「視野が広がる」というのは具体的に、未だ自分で気づいていなかった新たな選択肢に気づくことができた、ということである。そして「気づく瞬間」というのは、他者、つまり自分とは価値観や考えが異なっている人間...

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内定
23年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→タブレットで連絡→面接室で待機→面接開始→面接終了後オフィス案内　【質問内容】やはり「志望理由」は詳しく聞かれた。またそれに加え、学生時代の経験（アルバイト、長期インターン、課外活動）とその活動の中で意識したことを...
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PdM　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ってからアイスブレイクをして面接になります。　【質問内容】・自己紹介 └学部を選んだ理由などの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・Sansanに興味を持った理由 ・就活の軸 ・自身の強み・弱み ・前回の面接でいた...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら会議室に案内されます　【質問内容】・自己紹介 └学部を選んだ理由などの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・Sansanに興味を持った理由 ・自身の強み・弱み ・逆質問（10分程度） ・最近イラッとしたこと ...
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この会社で働きたいと考えたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間程度　【質問内容】主に自分自身の過去や価値観・考え方・パーソナリティについて深掘りをされる質問が多かった。 自分自身がどういう意図や意識を持って今まで意思決定してきたのかなどを中心に深掘りをされた。 過去...
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内定
23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、そのまま1時間程度面接を行った　【質問内容】過去の経験の深掘りや価値観について更に深掘りをされた 志望動機なども聞かれたが、自分はどういう人間だと思うかなど、パーソナリティに関する質問が非常に多かった気がする また、...
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールの接続　【質問内容】学チカの深堀り（何をしたのか、なぜしたのか、どんな立場だったのか）、他人を巻き込んだ経験（どのような立場だったのか、人を巻き込む際に大切にしていることとは）、志望理由（仕事をする上で成し遂げた...
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