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Sansanの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
Sansanの面接/面談の体験談一覧です。Sansanの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Sansanの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
総合職
26年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を簡単にして面接 【質問内容】自分の強みは何か、高校や大学で最も仲が良い友達に自分はどのような人間だと思われていると思うか、それはなぜだと思うのか、集団の中で力を発揮した経験は何か、チームの中で動く時、どのような立場で動くことが多...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西弁の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介した後に面接をした 【質問内容】エントリーシートに書かれていたことを前提にしつつ、人生の中で最も困難な壁に直面したときのエピソードについて中心に聞かれる。その時はどのような感情だったのか、どのように壁を乗り越えたか、そこか...
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26年卒
総合職
26年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次不明だが人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室➡退室 【質問内容】・自己紹介 ➡学生時代に頑張った経験や研究内容 ➡研究内容について ➡学生時代に頑張った経験についての深堀 ➡それをやった理由 ➡周りからどんな人だと言われているか? ➡なんでそうだ...
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26年卒
総合職
26年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して退室 【質問内容】自己紹介 ➡大学名、学生時代に頑張った経験 ➡学生時代に頑張った経験についての深堀 ➡なんでそれをしようと思ったの? ➡目標だったり実際の成果は? ➡なんでそれが上手くいったと思う? ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
部長面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスディベロプメント部 副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたミーティングURLにアクセス→面接 【質問内容】ガクチカ 就活軸 なぜ他社ではなくsansanなのか sansanのどんな事業になぜ魅力を感じているのか 成し遂げたいことがな...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後すぐに部屋に案内され、しばらくすると面接官が入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか、どのような壁にぶつかったか、どう乗り越えたかなどの深掘り ・志望動機、他社選考状況 ・sa...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に行うことになっている 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室 【質問内容】・二次面接の感想 →その後、二次面接の面接官からの評価を伝えられる。良かった点と懸念点の両方 ・就活状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・入社後のキャリアプラン、成し遂げたいこと ・最終面接に関する...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 大学で力を入れて取り組んだこと 大学と部活動を選んだ理由 高校と部活動を選んだ理由 幼少期はどのような性格だったか 周りからどんな人物であると言われるか 志望...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・中堅・女性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことに関する深堀り -挫折したこと、それをどう乗り越えたか -どのようなリーダーシップを発揮したか、理想のリーダーシップ -なぜそ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】スカウトアプリでスカウトされ、面談を行った 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室 【質問内容】時間の使い方としては、スライドを用いた企業についての説明が中心だった。その後、どのような軸で就職活動を行なっているか、どのようなことを将来社会で成し遂げたいかといった抽象的な質問をいくつか聞かれ...
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25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と似た年次の人事部採用担当の方。役職としては新卒採用責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回と同様に志望動機ではなく学チカを中心にどんな学生生活を送っているか、どんなモチベーションで頑張れる人間なのかという源泉の部分を深く聞かれた。一次面...
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25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当、中途入社5年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについての深堀り。学チカもきつい深掘りではなく、対話ベースで壁打ちさせてもらう固くない雰囲気。なぜ努力できたのか、という努力の源泉について詳しく聞かれた。...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タブレットで社員を呼び出して別室に案内 時間通りくらいに役員の方が入室 内定をその場で言い渡された後、オフィス見学 【質問内容】自分の資質について問われた 幼少期の頃からの性格形成についての質問が多く40分以上を要した ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面談のフィードバック 希望職種のヒアリング 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】どのような職種があり、私にどのような職種や業務が向いているのか→その職種のOB訪問のセッティング これまでの他社の選考状況、内定をもらえたら入社するのか→素直に答えた。その結果、すぐに最...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】人生で力を入れてきたこと3つ挙げて自己紹介 なぜIT業界なのか なぜSaaS業界なのか なぜSansanなのか 将来的にどうなっていきたいのか なぜメガベンチャーなのか→学生時代に...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】一次面接のフィードバック。 二次面接に向けたアドバイスを頂ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】Sansanの魅力はなにか SIerとの違いはなにか 二次面接で重視される内容→Sansanについての志望度が測られる。過去のことだけではなく未来のプランについての質...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のカスタマーサクセスの方。 広告代理店から転職して4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことは?→深掘り 学業で力を入れたことは?→深掘り 今までの人生における自慢はありますか?→深掘り ここまで...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】就活エージェントに紹介され、セッティングされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通りに開始、終了 【質問内容】こちらからの質問は特になし。 リクルーターの方からSansanという会社にはどのような特徴があるのか、どのような強みやプロダクトがあるのかという説明を受けた。 逆質問でSaaS業界の将来性につい...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室し面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・インターンに参加したい理由 ・インターンで得たいと思っていること ・自分はどのようにインターンで価値を発揮できると思うか ・なぜsansanに興味を持っ...
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25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始 【質問内容】・1分ほどで簡単に自己紹介 ・どこでインターンを知ったかなどの軽い雑談 ・大学で取り組んでいることの深掘り ・高校時代取り組んだことの深掘り ・これらの経験で意識していたこと ・これらの経験...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋に案内してもらい、入室、開始 【質問内容】いきなり逆質問 志望動機 志望動機の深堀り なぜSansanなのか 具体的に何をやりたいのか 想いを実現させるために会社ではどうやって働くのか 逆質問 大事にしたい...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことと就活軸の2点に対して深堀りがされる。 特に就活軸に関しては事前にメンターと面談し、Sansanとマッチしているかどうかを確かめられるため重要な選考要素になると考えた。...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかめの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後自己紹介→開始 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りがメインで行われた。 なぜ部活に入ったのか、新しいスポーツに挑戦した理由、困難な事はあったのか、なぜ頑張れたのかなど、細かい部分までしっかりと深堀りされる...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】自分を語る時間とそれに関する深掘りや質問の時間と、志望動機を語る時間とのそ深掘りの時間、逆質問の時間が与えられた。基本的に深掘りが鋭いので、しっかりとベースと踏み固め、どの設問にも応用できる様に対策する必要があ...
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25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】エントリーシートなどがなく、自分について語る時間と、逆質問の時間が与えられた。前半の自分語りの時間に関しては、幼少期体験から大学までの経験を語る時間で、その都度面接官から質問があった。後半は会社や面接官に対して...
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25年卒
総合職
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】スカウトアプリから 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】スカウトアプリに記載した自分についてのストーリーを語る時間があり、その語りの中で面接官が気になった点について深ぼっていく流れであった。特に深い質問がくるわけでもなかったので、そこまでここで絞られている印象はなかった 【雰囲気】和やか ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを約1時間で深堀りされました。 目標や課題、施策、結果、モチベーションの源泉、周囲の反応など1つのエピソードに対して細かい部分までしっかりと聞かれました。 残りの時間...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】最初に面接官から質問される時間、途中から逆質問の時間でした。 質問内容はビジョンやなぜSansanなのか、就活軸といったオーソドックスな質問でした。 逆質問では面接官の方の事業部でできることや身に着...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターさんとの挨拶後、面接室に向かいました。 面接終了後はオフィス見学でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・Sansanを志望する理由 ・就活軸 ・将来やりたいこと ・Sansanでどんなこ...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・人生で一番注力したこと ・その経験からの自己PR ・インターンの志望理由 ・インターンで何を得たいか ・逆質問 時間的には学生時代に力を入れたこと:志望理由=6:4くら...
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室次第開始 【質問内容】・自分の強みが分かるような自己紹介(30秒から1分程度) ・自己紹介からの深堀 ・大学を選んだ理由、その深堀 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・その経験から学んだこと 学生が人生で一...
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24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後順次部屋に回される 【質問内容】・自分の人生を簡潔に説明して ・各経験から生まれた価値観や性格 ・自分を何かに例えて ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・チームビルディングで重要視すること ・ミッション...
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24年卒
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24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 幼少期、中学校、高校、大学のエピソード 志望動機 就活の軸 面接のほとんどが中高代のエピソードトークでした。中高大のエピソードを深掘り、質問してく...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに参加し面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと ー深掘り 就職活動の軸 ー志望動機 強み、弱み 逆質問(15分) オーソドックスな質問が多い。 深掘りもなく、落ちる要素はあまり...
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet入室後、開始 【質問内容】・既存のフードデリバリーサービスにはないサービスを新しく考えてください。 ・資料に示されている顧客を想定して、Sansanのプロダクトを実際に売ってみてください。 ・ビジネスパーソンが一年...
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24年卒
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、部屋に案内されます。 【質問内容】会話ベースに進んでいきます。 この面接ではかなり深掘りをされなぜその価値観になったのかを幼少期まで遡るなどパーソナリティに関する質問が多かったです。 志望動機に加えて、入社してからどう...
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24年卒
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 幼少期、中学校、高校、大学のエピソード 志望動機 就活の軸 面接時間の半分が逆質問に使われました。ですので、企業に対する志望度や理解を示すことができるような質問を用意しました。...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目。現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 就職活動の軸 強み、弱み 他の人からどう思われているか 逆質問(30分) 等のオーソドックスな質問が多い。 深掘りもそこまでされていないので、一次面接で...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はリクルーターの方が会議室まで案内してくださり、緊張をほぐしてくれた。 【質問内容】大学時代の学業のことやゼミの話、学生時代に力を入れたこと、周りからどんな印象をもたれているか、どんな人になりたいかを聞かれた。志望動機...
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リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】最終面接まで時間があったため、模擬面接をしてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで1時間を2回。 【質問内容】二次面接のフィードバックをいただき、最終面接で見られているポイントを具体的な想定質問項目とともに教えていただいた。その後、再度面談日程を組んでもらい、WhySansanをストー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで1時間。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、幼少期〜今に至るまでで1番苦労したことややり切ったと感じた経験、数ある企業の中で志望している理由と他社選考状況等、一次面接での答えをベースに細かく聞かれた。一次面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで1時間。 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対して質問された後に、就職活動の軸を聞かれた。その後は30分以上逆質問の時間があったので、志望度の高さを図るというよりは、会話のキャッチボールができるか...
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【経緯】オファーボックスからのオファーだったため、 選考前面談という形で人事の方と30分間話した。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで30分間話した。 【質問内容】オファーを承認した経緯や就職活動の軸を聞かれたあとに、選考に進むにあたって気になっていることはあるか聞かれた。また、最後に選考に進むにあ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、部屋に案内される。 【質問内容】これまでに大事にされてきた逆質問のほかに、最後に入社して活躍するという覚悟を問われるような質問が多かった。また、大事にしている「ミッションへの共感」に関しても改めて確認があり、「出会い」へ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】事前に、面接時間の半分が逆質問に使われると説明される。なので、企業に対する志望度や理解を示すことができるような質問を用意した。聞かれた質問としては、志望動機は聞かれ、他の企業でなく御...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】事前に、面接時間の半分が逆質問に使われると説明される。なので、企業に対する志望度や理解を示すことができるような質問を用意した。聞かれた質問としては、学生時代に力を入れたことや、就活の軸な...
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カジュアル面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。後のメンター。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】選考要素はなく、企業説明を自分の気になるところに関して特に聞かせてもらえるような方式だった。これに加えて説明会に参加する前提であったため、全体の話というよりも部分の話が多かった。また簡単...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に人事が案内してくれる。 後から面接官も入室する。 【質問内容】・自分の人生を簡潔に説明して ・各経験から生まれた価値観や性格 ・◯◯以外に頑張ったこと ・チームビルディングで重要視すること ・ミッションドリブンのどこがいい...
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本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】・学生時代に最も注力して取り組んだこと ・高校時代の学生時代に力を入れたこと ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・就活軸とその深掘り ・Sansanをしったきっかけ ・◯◯選手を目指さないのか ・将来的...
1
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一次面接
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本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】・自己紹介とその深掘り ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・どんなリーダーだと思うか ・就活軸とその深掘り ・なぜSansanに興味をもってくれたのか ・どんな点でミッションに共感してい...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、そのまま1時間程度面接を行った 【質問内容】過去の経験の深掘りや価値観について更に深掘りをされた 志望動機なども聞かれたが、自分はどういう人間だと思うかなど、パーソナリティに関する質問が非常に多かった気がする また、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一時間程度 【質問内容】一次面接と同様、過去の経験や価値観について改めて聞かれた また、今後は未来についての質問も多く、志望動機やどんなことがしたいかを具体的に深掘りされた なぜそれがしたいのかを具体的に答えられる...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間程度 【質問内容】主に自分自身の過去や価値観・考え方・パーソナリティについて深掘りをされる質問が多かった。 自分自身がどういう意図や意識を持って今まで意思決定してきたのかなどを中心に深掘りをされた。 過去...
2
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】説明会に参加したのち、リクルーター面談があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1時間程度 【質問内容】質問や面接という形ではなく、今後の選考のフローや、志望動機や将来のビジョンのブラッシュアップを一緒にやってくださった この時間のおかげで将来のやりたいことの解像度や企業理解を深めることができたため...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら会議室に案内されます 【質問内容】・自己紹介 └学部を選んだ理由などの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・Sansanに興味を持った理由 ・自身の強み・弱み ・逆質問(10分程度) ・最近イラッとしたこと ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PdM 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ってからアイスブレイクをして面接になります。 【質問内容】・自己紹介 └学部を選んだ理由などの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・Sansanに興味を持った理由 ・就活の軸 ・自身の強み・弱み ・前回の面接でいた...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】GMで入り、自己紹介をしてから面接になります。 【質問内容】・自己紹介 └学部を選んだ理由などの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・Sansanに興味を持った理由 ・就活の軸(かなり深く深ぼられます) ・自身の強み・弱...
3
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→タブレットで連絡→面接室で待機→面接開始→面接終了後オフィス案内 【質問内容】やはり「志望理由」は詳しく聞かれた。またそれに加え、学生時代の経験(アルバイト、長期インターン、課外活動)とその活動の中で意識したことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】志望理由に関してのお話がメインであった。一次面接のFBで「志望理由の低さ」を指摘されていたため、そこを深く確認されたと感じる。それに加えて、どのような働き方をしたいのかといった、働き方のイメー...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールの接続 【質問内容】学チカの深堀り(何をしたのか、なぜしたのか、どんな立場だったのか)、他人を巻き込んだ経験(どのような立場だったのか、人を巻き込む際に大切にしていることとは)、志望理由(仕事をする上で成し遂げた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】会話ベースでなく、形式がしっかりした3分で答えるような面接でした。 あなた自身がわかる自己紹介 営業ロープレ(前提が設定された中、Sansanの営業) ケース面接 フェルミ推定 ビジョン の計...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次・二次と同様簡単な自己紹介の後、学生時代に力を入れたことの深掘りをされた。 ・sansanに入社したら具体的にどの部署に入りたいか ・営業としてsansanを新たにに導入してもらう施策 ➔社内で売り上...
2
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本選考
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【経緯】模擬面接という形で時間を設けて下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀 ・今までの経験は何の為・何を目指してやってきたのか ・自分が描く未来と会社の未来がどう重なるか ・sansanで働くことのメリットは何だと思うか ・キャリアプラン 学生時代に...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような学生時代に力を入れたことを深堀りに加えて、「就職の軸⇔どの経験がどのように結びついているのか」「そもそもなぜ就職したいのか」「会社で具体的にどのようなスキルを身に着けたいのか」等、具体的...
2
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介の後、1.2個の学生時代に力を入れたことをひたすら深堀された。(特に大変だったこと、工夫したこと、今後どうするつもりかなど)志望動機や就活の状況は聞かれず、30分間の面接の...
1
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の役員の方。イベントの登壇者の方で、イベント時に人事経由で面識あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】志望動機重視。「他でなくSansanである理由」を自分の言葉で説明することが要求される。会社自身がミッションやバリューを大事にしているため、そこに絡め...
2
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Eightの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】学チカの深掘りメイン。いわゆる「なぜ」を矢継ぎ早に提示され、その都度答えていく。この段階で、自分の核心に迫るような質問が増えた印象。抽象的なそれっぽい表現では相手に言いたいことが伝わらないため、こちらも...
1
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の男性社員。Sansan暦が長い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同様 【質問内容】志望動機や学チカの深掘りなど、人事面接同様の一般的なものを軽めに。その後、「あなたの正義感は?」との質問があった。面接官の方が生きる上で重視しているもので、その人...
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人事面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。以前のイベントで企画者だった方。性格との相性で選ばれているっぽい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合の椅子で待ち、呼ばれたら個室へ案内される。その後、一般的な質問。逆質問もあり。 【質問内容】志望動機、学チカ。特に学チカの深掘りが多かった。会社自体が「自走力」「意...
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21年卒
現場マネージャー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(小学校から大学に入ってから簡単に説明)・過去の挫折経験、コンプレックスについて・周りからどんな風な印象を受けているか・将来のビジョン・sansanでやりたいこと ・sansa...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】内定者の方の紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代力を入れて活動した事・今現在頑張っている事・大学で専攻している事について・就職活動について、今受けている企業とこれまでに参加したインターンシップについて・いつまでに就職活動を終わらせたいか 【雰囲気】雑談形式 【注...
2
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接→感想→選考終了 【質問内容】・自分という人物について自分自身がどのように認識しているのか ・最も親しい友人から見た自分という人物について (・一言で表すなら?・長所・短所) ・その友人以外で自分を知る人物から見た自分と...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接→FB→選考終了 【質問内容】・Sansanを志望した理由 ・就活で軸にしていることと理由 ・今までの人生でいちばんの挫折経験 ・今までの人生でいちばんの成功経験 ・Sansanで働く上で大切にしたいこと ・そ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接→FB→選考終了 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自分の大事にしている価値観 ・人生の分岐点となった場面についてどのように感じたか ・大事にしている価値観が複数ある場合で矛盾した時にどのように感じ、行動す...
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19年卒
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19年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、かなり熱い人 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代頑張ったことと深堀り(何がモチベーションでがんばれたのか) ・自分の強み ・sansanに興味をもったきっかけ ・就活の軸とその軸になった理由う ・逆質問(半分...
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19年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されてわりと待たされる 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミ執筆した論文に関して深掘り(自己紹介で触れたら) ・簡単な志望動機(あんまり深ぼられない) ・学生時代に頑張ったこと(あれこれ触れられてあんまり深ぼられない)...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】15分程度で簡単な履歴書と学生時代に力を入れたことを書いて、面接官を待つ。 【質問内容】・自己紹介と自己紹介で気になったことへの深掘り ・学生時代に頑張ったこととそれの深掘り、主になぜそれに取り組んだか、どのように頑張ったか、何に苦...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて待つ。(全ての面接で共通だが来るのが遅い) 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自分の強みと弱み ・弱みが発揮されえてしまったエピソード ・就活の軸とその理由 ・他に受けている企業とその理由 ・何があればsans...
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大物感が凄い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後すぐに部屋に案内される。 【質問内容】これまでの人生で何を大事にして生きてきた?なんで◯◯大学でスポーツ頑張ってんのにベンチャー飛び込みたいと思ってんの?内定出したら来るの? 親は就職活動に対して何か言ってきたり...
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18年卒
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18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業リーダーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をして担当の方を呼んでもらう。特に待ち時間はなくすぐに始まる。 【質問内容】高校はなぜその高校? 高校の野球部ではどういう立ち位置だった? なんで甲子園行けなかったと思う? なんでその大学? なんで浪人? ...
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18年卒
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で気が強い。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にIDを伝え、時間になるとスカイプで電話がかかってくる。 【質問内容】子供のころはどういう子供だった? 母親はどんな人? なんで中学では部活ではなくクラブチームなの? なんでその高校? なんでその大学? 部活で1...
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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