職種別の選考対策
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23年卒 ビジネス職
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No.202266 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年7月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | メンターが1チーム1名(計5名)、運営4名、サポーターが5名程度、講師が2名、最終プレゼン担当が3名(経営陣) |
参加学生数 | 23名 |
参加学生の属性 | さまざま |
報酬の有無 | 総額5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新卒事業領域のサービス「ビズリーチキャンパス」について、新機能を提案するという課題でした。クライアント企業・学生からのヒアリングを通して課題を特定していき、それへの解決策としての新機能をプレゼンするというものです。
ワークの具体的な手順
初日に各種講義があり、2日目にクライアントへのヒアリングを実施。その後はヒアリング内容をもとに課題を特定して新機能を考案し、5日目にプレゼンがあります。適宜FBタイムがあります。
インターンの感想・注意した点
1チーム5名ですが、それをさらに2つに分けて実施します。オンラインということもあり、2つのグループの間でのコミュニケーションが非常に難しかったです。チームで一丸となって成果を上げる経験にはピッタリかと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
チーム内ではランチで仲良くなる時間があったりして、非常に和気藹々としていました。メンターは現場社員の方ですが、かなり一緒にワークに付き合ってくれるので話もたくさん聞くことができます。成果物へのFBはメンター以外にもしていただけるし、メンターからは個別のFBタイムが設けられています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よく知らない企業だったので、イメージも特にありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意のある方・スタミナ豊富な方が多い。学生相手でも妥協せず、厳しいFBをどんどんいただけます。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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