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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のGD(グループディスカッション)の体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにVisional(ビズリーチ)の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、お題が発表されて30分程度のGDをしました。少し解説があり、その後解散しました。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるには 【GDの手順】自己紹介をしたのちに、お題が発表されてグループディスカッションをしました。最後に人事の方からの解説もありました。 【GDが...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人/組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】まずは全体のオンライン会議に入り、その後チームごとにブレイクアウトルームに分かれた。最後は全体に戻り、一部のチームのみ発表 【プレゼン時間の有無】一部のチームで発...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ES選考免除の対面GDで、人事によるGD対策説明会の後に対面でのGDが行われ、その後解散でした。 【GDのテーマ・お題】日本の企業の競争力を高めるためには 【GDの手順】自己紹介 書記決め ペンと紙とホワイトボード使ってのワーク 発表 それぞれに対するフィードバック 【GDが始まる...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場→ブレイクアウトルーム 【GDのテーマ・お題】労働市場の課題はどんなものがあるか、という趣旨のお題だった。 【GDの手順】前提整理→意見だし→収束→結論を発表→選考官の方にそれぞれグループディスカッションのよかったところと改善点を聞かれる。 【雰囲気】落ち着いていた。 【注意...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人、組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】最初に自己紹介を行い、その後お題が告げられた。30分の時間が与えられ、最後に1分間の発表。面接官からの質問はなし。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】日本の採用市場における課題と施策 【GDの手順】最初から4人での開始。最初に簡単な自己紹介→GD→人事によるGD解説とフィードバック。質問事項も何かあれば聞ける。 【雰囲気】穏やか。社員の方も優しかった。 【注意した点・感想】自分の意見は積極的に発言しながらも、...
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Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に解説と会社説明 【GDのテーマ・お題】日本の企業が時価総額ランキングに入るためには何が必要か 【GDの手順】5人程度のグループに分けられ、面接官から自己紹介が求められた後30分程度のグループディスカッションの時間が設けられている。その後解説があり、それに関する...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続する。 【GDのテーマ・お題】過去にエネルギーを注いだ活動(大学以前の活動でも構いません) 【GDの手順】面接官の自己紹介、学生の自己紹介をそれぞれした後に、GDの流れについて説明があります。過去にエネルギーを注いだ活動を一人ずつ発表し、他の学生が要約して伝えるとい...
5
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームへ入室 【GDのテーマ・お題】一般的なYes No型のお題だったと記憶している 【GDの手順】学生と社員さんの自己紹介→お題発表→議論→発表→フィードバックのオーソドックスなグループディスカッション。 議論の中身も一般的な流れで、お題の定義と前提確認→論点洗い出し→深堀→結論出しと...
8
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入り、そのまま開始 【GDのテーマ・お題】日本の義務教育をどう変えたらよいか? 【GDの手順】Zoom入室後、すぐブレイクアウトルームに移動し、アイスブレイクを行う。その後、自己紹介とアイスブレイクが行われる。その後、面接官からお題が発表され、GD開始。20分間で発表準...
4
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25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室しディスカッション 【GDのテーマ・お題】日本の英語教育に変化は必要か。 【GDの手順】自己紹介→お題発表→議論→発表→フィードバック、の流れ。 自己紹介で軽く学生時代に力を入れたことを話した。 議論の流れとしては前提確認→現状分析→深掘り。 提示されたパワーポイントの...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室し、終わり次第退室。 【GDのテーマ・お題】日本の義務教育に変革は必要か 【GDの手順】20分間グループメンバーで議論をして、その後1分間の発表があり、最後にフィードバックをいただいた。ファシリテーターや、タイムキーパーなどの役割を決めて、議論を進めて行った。議論が...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入りそのままスタート 【GDのテーマ・お題】日本の英語教育に変化は必要か? 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれて簡単にアイスブレイクを行う→全体ルームに戻りお題が説明→ブレイクアウトルームに分かれてGDスタート(20分間で発表準備まで行う) GoogleSli...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたzoomのURLから予定時間までに参加 【GDのテーマ・お題】ビズリーチのサービスについて? 【GDの手順】概ね、前提・現状把握・ボトルネック特定・施策案出し・選定のフレームワーク的な流れで進めた。タイムキーパーは決めたが、ファシリテーター等の役割は特に決めずに進めた。全員で共通...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
プロダクト職(デザイナー)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でサインをし、席に案内されました。 【GDのテーマ・お題】働くことの意義とは? 【GDの手順】時間が長かったため、定義から現状分析するといったスタンダードな進め方ではなく、働くとは何かを意見を出し合うことから始めました。その次に班の中で最も必要だと思うものを決め、話をまとめていきました...
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Visional(ビズリーチ)
20年卒
ビジネス職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】既に分けられた席に座ってディスカッション。 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない人に宣伝せよ。 【GDの手順】【お題発表→社員が2つの班を行き来して評価するが、口出しは一切なし。→時間が来たら3分程度で発表して順次解散する。】という流れでした。ディスカッション自体は役割を決めても決め...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに会社説明会が1時間程あり、休憩を挟んでGD 【GDのテーマ・お題】将来、日本の生産性をあげるにはどうすればよいか 【GDの手順】ビズリーチについて企業説明を受け、企業の経営理念や将来へのビジョンを知る。 その後チーム分けがあり、席を移動して8人チームのメンバーが発表される。休憩を...
2
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、代表の南さんの講演会を聞いた後に部屋に移動してGD開始 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない友人がビズリーチにエントリーしたくなるような企業イベントを設計せよ 【GDの手順】前提の確認を行ってから現状のについて深堀、打ち手についてディスカッションという流れで行った。一つのグ...
1
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない学生にビズリーチを教える 【GDの手順】ビズリーチについて会社説明を受ける 決められたグループに分かれて、テーマについて20分程度で議論する 議論が終わった後、相手グループを友人の学生に見立ててプレゼンをする 相手グル...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介 会社説明 フェルミ推定 GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチに興味がない学生にビズリーチを説明する 【GDの手順】ビズリーチについて会社説明を受ける 学生が二手に分かれ、テーマについて20分程度で議論する 議論が終わった後、相手グループを友人の学生に見立ててプレ...
1
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→フェルミ推定のワーク→GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを興味の無い学生にプレゼンする 【GDの手順】テーマの発表→グループで15分程度のワーク→グループごとに発表→人事の方からのフィードバック 割と時間が無い中でのワークでした フィードバックはグループごとに丁寧にいただくこ...
1
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・メンターの自己紹介 ・ビズリーチの説明 ・グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを友達にプレゼンテーションしてください。ゴールは説明会に参加すること。 【GDの手順】話し合いは20分でした。まず、どんな友達(自分との関係性、ビズリーチの事前情報の有無、ビズリーチへ...
1
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での企業説明のち、グループディスカッションをした後にESの記入をしました。 【GDのテーマ・お題】これからの時代において市場価値を高めるためには? 【GDの手順】自己紹介→テーマなどGDの説明後→GD→発表→フィードバック 3グループのため、1グループが移動したのちに開始。 選考官...
1
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、南社長の講演会含め企業説明が2時間程度ある。その後の1時間でGD選考に臨む。この際、「冬のインターンシップ」として選考に進むかあるいは、「本選考」として選考に進むか選ぶことができる。なお、冬のインターンシップに不合格しても本選考に進むことは可能。 【GDのテーマ・お題】大手企業志望...
1
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会(1時間)→テーマ発表→GD(30分ほど)→各チームで発表 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な能力は何か 【GDの手順】1.面接官からチーム分けの指示を受け、そのチームにテーブルで着席する。大体1チームに4〜5人になる。 2.各チーム内で自己紹介をする。 3.テーマが書...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間:会社説明会 1時間:GD 【GDのテーマ・お題】これからの時代において市場価値の高い人材とは? 【GDの手順】自己紹介→テーマ発表→20分話し合い→2分発表 選考官は1人で、グループは2つ。 選考官が2つのテーブルを行ったり来たりしてディスカッションの様子を観察していた。...
1
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が最初に行われる。企業についての内容がほとんどで、インターンで実際にどのようなことが行われるかは全く話されませんでした。説明会が45分程度で終わった後、GDによる選考が行われました。 【GDのテーマ・お題】これからの時代において、自身の市場価値を高めるためにすべきことはなにか 【GD...
1
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】序盤は企業説明会 後半は2班に別れGD 【GDのテーマ・お題】英語学習をどのように定着させるか 【GDの手順】紙が渡され、その後は班で自由に行った。 自分達で役割を分担し、質問の意味や定義を確認し、進め方、ゴールを共有した上でそれぞれブレストの形でアイディアを出しあった。その後は時間も...
1
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Visional(ビズリーチ)
17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会 GD 【GDのテーマ・お題】スタバの売り上げを2倍にする施策 【GDの手順】お題がいきなり発表され、選考はスタートした。時間としては35分間でその中で最後アウトプットできる形までもっていくことを求められました。具体的に何をしてどのように変化すると予測できるかまで話し合いをした。 ...
1
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17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明会→グループワーク→終了 【GDのテーマ・お題】自己紹介をしてそれに対して質問 【GDの手順】グループで円になり、隣の人にわかりやすく自分の自己紹介を2分間で行う。それに対して、隣の人が質問をして、答えるという流れ。どんなところに着目するのか、どんな人間かを見られているのだと思っ...
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