職種別の選考対策
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19年卒 ビジネス職
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No.16841 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2017年12月
グループディスカッション(GD)
2017年12月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 一時間程度 |
社員の人数 | 3人ほど |
学生の人数 | 20人ほど |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着して、代表の南さんの講演会を聞いた後に部屋に移動してGD開始
GDのテーマ・お題
ビズリーチを知らない友人がビズリーチにエントリーしたくなるような企業イベントを設計せよ
GDの手順
前提の確認を行ってから現状のについて深堀、打ち手についてディスカッションという流れで行った。一つのグループに8人程度学生がいたので前提については慎重にすり合わせ、途中認識がずれていると感じたらすかさずすり合わせるようにした。
プレゼン時間の有無
代表者数人が他のグループに向けて発表。
選考官からのフィードバックの有無
グループごとの打ち手について一言二言コメントする程度
雰囲気
非常に和やか。活発な学生が多い分、議論のすり合わせは慎重に。
注意した点・感想
一つのグループの人数が多く、社員の数が少ないので、積極的にGDにおけるポイントを押さえた発言が重要であると感じた。お題がやや特殊であるので、前提やターゲット像などを明確に抑えることも重要である。また相手を批判せずに意見を述べることも心がけた。
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