職種別の選考対策
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20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.46718 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京本社(豊洲) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 人事社員数名、現場社員10名弱 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 早慶、地方国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の地方銀行向けに導入する新システムの要件定義を行うグループワーク。
7人/チームで行った。
4日間をかけて課題に取り組み、最終日にチーム発表。
グループワークの合間に現場社員の講義を聞く時間も設けられた。
ワークの具体的な手順
初日 :課題発表、チーム内で自己紹介、課題整理、懇親会
2日目:グループワーク、ヒアリング、中間報告向け資料作成
3日目:資料修正、ヒアリング、詳細検討
4日目:資料作成、発表、結果発表、懇親会
インターンの感想・注意した点
参加学生は所属も専攻も学年もバラバラで、グループワークに不慣れな学生も少なくない印象だった。
そのため、グループ内の議論のきっかけを作ることに取り組んだ。
4日間という長い間、ほぼグループワークしか行わないので、他のグループの人との交流が少なくなることを懸念して他グループにも積極的に議論を...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
人事社員との関わりは多かったと感じる。
現場の社員とは講義、質問等で関わったが1対1での会話の機会はそれほど多くなかった。
懇親会ではインターンには参加していないが時間の都合が合う社員が参加してくださり、自分の大学のOBの方と話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTデータについて詳しく知らなかったので、会社に対するイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本最大規模のSIer企業で、大規模案件に強い企業。
IT系ということで文系に敬遠されがちかもしれないが、文系、女性の割合が同業他社に比べて高い。
福利厚生が充実している。
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