職種別の選考対策
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20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.43603 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人強 |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キャッシュレス決済と購買体験に関連した新規事業の考案。題がざっくりしているが、事前に現在の最先端のキャッシュレス決済や購買体験についての動画を見せられ、それも踏まえて5年後の社会のための事業を考案する。チームは事前に分けられており、1チーム6人程度。プレゼンを行い、優勝チームを決める。
ワークの具体的な手順
事業のアイデア出しは、社員の方がフレームワークのようなものを示してくれるため、それに沿って各グループ自由に進める。最後に数分間のプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
題がざっくりしていたため、方向性決めやアイデア出しがなかなかうまく進まなかった。5年後の社会がどのようになっているのかはよく考えて想像する必要がある。キャッシュレス決済、購買体験というテーマから外れた提案をしているグループもあった。
懇親会の有無と選考への影響
終了後オフィスで軽い懇親会。早期選考につながる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは1グループに1人ついてくれるが、数時間のワークであるためそこまで関係は築けない。終了後の懇親会では社員さんに色々なことをかなり気軽に聞ける。ほかのグループの参加者とはほとんどかかわりはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
難しいことをやっている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
軽い雰囲気
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