職種別の選考対策
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20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.47137 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年7月下旬 |
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実施場所 | 豊洲本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全部で10人前後 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 学歴にはばらつきがあったが、マーチ以上が殆ど。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はワークを行う上で必要な事前知識の講義が行われる。企業に関する説明やケース分析の方法等。そこからは新規事業立案のGDが続き、最終日にはプレゼンテーションがある。その後は座談会を行い、夜は懇親会がある。
ワークの具体的な手順
社員の方をクライアントと設定し、訪問と題した議論会で新規事業の方向性を決めていく
インターンの感想・注意した点
プログラミングの知識がある学生や文系で経済学を学んでいる学生など幅広いバックグラウンドを持つ学生が参加しているように感じた。理系の学生は知識でマウントを取るのではなく、しっかりと協調性を持ちワークに臨むことで、それが評価に繋がると考えられる。
懇親会の有無と選考への影響
優秀な学生にはリクルーターがつくが、学歴も少し関係があるように感じた
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークや座談会、懇親会を通じて社員の方に沢山質問をすることが出来る為、非常に学びは多かった。またグループのメンバーとは難しいワークを通じて絆が生れ、とても仲良くなる事が出来た。人事の方と関わる機会はそれほど多くなかったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
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