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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)のES・体験談一覧
16年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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【現在の学生生活において経験した、現状を打破してきたエピソードを記入してください。 (全角300文字以内)】文化祭に出品したゲームを子供が遊べない状況を打破し、喜んで頂きました。教室のスクリーンを利用した虫取りゲームを、サークルメンバー5人で共同開発したときのエピソードです。子供にキャッチーで親しみやすいゲームを目指し、...
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【NTTデータを志望する理由を記入してください。(全角200文字以内)】私は、アルバイトで業務効率化のためのツールを作った経験を通じて、ITのもつ可能性に魅力を感じた。文系でも技術を身に付け、社会全体を支えられるシステム開発に携われるSI業界を志望する。その中でも、大規模システムの構築に多くの実績がある貴社でなら、社会全体...
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【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください(200文字以内)】自分の志望業種はIT業界というだけで、具体的には決定していない。ネット等の情報を参考にしたところ、情報量が莫大なため取捨選択が難しく正しい理解ができるようには感じなかった。今後の就職活動で適した業種を知るために、日本の産業を牽引するIT業界を...
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16年卒
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本選考
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【NTTデータを志望する理由を記入してください。(全角200文字以内)】御社の志望理由は二点あります。 1.私の夢が実現可能な環境であるからです。御社には長期的な目線で考え多くの人員を必要とするプロジェクトができる土台があり最適なフィールドだと感じました。 2.グローバルを舞台に活躍できるからです。私は国内に留まらずア...
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16年卒
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本選考
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【NTTデータを志望する理由を記入してください。(全角200文字以内)】システム技術を用いて、日本企業の経営課題を解決していきたいからです。私は経済の大元となる企業経営に関心があり、様々な企業の課題解決に関わり日本経済の活性化に貢献したいという思いを持っています。就職活動を通じ、今の企業経営に最も深く関わりのある分野はシス...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(必須・200字以内)】私は企業の抱える問題に対して、ソリューションを提供するIT業界に興味があります。学校の研究活動で、問題に対して解決策を考え、検証を行っており、そのプロセスにやりがいを感じるからです。貴社は業界でトップの地位にあるにもかかわらず、世界で5...
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本選考
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【設問2 NTTデータを志望する理由を記入してください。 (全角200文字以内)】母国ペルーで様々な社会問題を見てきた私には成し遂げたい夢がある。それはITで社会に貢献し、かつ母国南米を含むグローバルな舞台で活躍することである。この目標を実現するために必要だと考えた会社の軸として、ITで社会への貢献度が高いこと、海外の...
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16年卒
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本選考
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【NTTデータを志望する理由を記入してください。(全角200文字以内)】グローバルトップ5を目指しており、実際に海外での売上高も伸びている点。留学を経験しグローバル志向になったことから、はじめは外資系のIT企業を受けていたが、もともと世界的に有名な企業よりも、国産のIT企業のグローバルでのプレゼンスを高めていくほうが面白い...
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16年卒
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本選考
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【NTTデータを志望する理由を記入してください。(全角200文字以内) 】新しい物好きで好奇心旺盛な性格のためIT業界に興味があり、その中でも『ものづくり』ができるSI業界に魅力を感じました。 『あらゆる分野に精通するITのスペシャリストになりたい』と考えているため、営業・SE・コンサルの全てを経験できる貴社の多様なキャリ...
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16年卒
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本選考
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【 NTTデータを志望する理由を記入してください。(全角200文字以内)】顧客と近い距離で話しながら、モノを自ら作って提供できる点に惹かれSEを志望しています。貴社の志望理由は2点あります。1点目は豊富なリソースや蓄積されたノウハウがあり、多くの顧客を抱えている点です。そのため様々な案件があり、多様なキャリアを築ける点に魅...
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内定
16年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(課長、部長)、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機→人事部の方が案内をしてくださる→会議室に入る→面接(1時間程度)→退出→解散 【質問内容】・学生時代に力をいれたことは何ですか? ・自分・他人から見た自分の性格についてエピソードを交え...
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内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、非言語20分、性格30分 【対策方法】図形を用いて絵を描く問題があります。この図形の配置が性格を表すらしいので、企業が求める性格を意識して描きました。
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内定
16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・志望プロジェクトの選択とその理由 ・NTTデータのインターンシップに応募した理由 ・今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験 ・NTTデータにキャッチコピーをつけてください ・集団で活動する際にどのような役割につくことが多いですか?理由とともに教えてください ・現在の研究のテーマを教えてください...
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人でのグループワークでした。会社の事業内容の理解から始まり、提供しているサービスの仕組みを実務を通して学びました。その上で、サービスをより良くするための提案を10日間で考え、最終日にプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】現状分析→アイデア出し→アイデアを選定→ビ...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、各自部屋に案内される。面接終了後、各自で解散。 【質問内容】・ES内容に沿って ・アルバイトについての質問 ・辛いことも沢山あるが大丈夫か ・新しいことを勉強することに苦手意識はないか ・他社の選考状...
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内定
16年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代ほどの男性。1人人事、2人社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされた後に、一人ずつ部屋に案内される。面接が終了した人から解散。 【質問内容】・なぜICT業界なのか ・なぜNTTデータなのか、同業他社ではない理由 ・入社後やりたいことを具体的に...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに部屋に案内される。 初めに簡単な自己紹介。グルディスを行い、その後簡単なグループ面接。 【GDのテーマ・お題】営業担当者として、どのような行動を取るかを問われる問題。機能を追加させるかどうかの議論。 【GDの手順】・初めの10分間は各自で資料読み込み。 ・70分程度でグル...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】ビジ生やキャリ生など。セミナーの後半は座談会形式で社員の方のお話を聞ける。 【感想】様々な社員の方のお話を聞けるので、参考になった。会社の雰囲気などもわかる。
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内定
16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】大学によっては、コミュニケーションBOXがマイページに設置され、そこからOB訪問をお願いできる。 【訪問人数】1人 【内容】残業時間や仕事の辛いこと、社員同士の関係性、福利厚生など普段中々聞けないことを聞くようにしていた。 【感想】コミュニケーションBOXで紹介してもらった社員さんにOG訪問をしたら、同じ学部...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】400〜500人程度 【内定後の拘束】特になし
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16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】TALの絵を書くのはかなり対策をした.問題で問われていることがわかりにくいので,ネットで問題の意図をあらかじめ調べた。
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会に存在する問題をどのようにITで解決するのか、それぞれグループに分かれ現状存在する課題を想定して解決策を考え出すプログラムが組まれている。これにより新規ビジネスを創出する仕組みについて学ぶことができる。 【ワークの具体的な手順】5日のプログラムのうち3日間はITを使った...
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16年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性3人 年齢:30〜50代 役職:人事,部長クラスの社員等 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室に案内され、そこから面接官に呼ばれ選考開始。 【質問内容】・ESの深堀りがメイン ・データのどんなところに魅力を感じているか?なぜデータでなくてはいけないのか...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者用に開催されたGD。面接練習会。会場到着後、人事との個人面接練習後に1時間30分程度でGD。 【GDのテーマ・お題】NTTデータで中途採用を行う場合、誰を採用するか? 【GDの手順】各個人でグループディスカッショにお題の資料を熟読(10分程度)そこから各々の意見をグループ内...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】事業説明,社員との座談会。 【感想】様々な部署では働く社員のお話を聞けて有意義であった。
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27年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
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人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
26年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
25年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
24年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
22年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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21年卒
SE・コンサル・営業コース
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20年卒
SE・コンサル・営業コース
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19年卒
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18年卒
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