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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)のES・体験談一覧
22年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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22年卒
内定
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カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】10社ほどの会社と面接をしましたが、NTTデータの面接官の方がこの企業に入社したいと思わせてくれたからです。また、海外駐在の機会も多いことも承諾理由につながりました。 【内定後の課題の有無】(今のところ)なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】(今のところ)なし 【採用人数・倍率】10名...
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22年卒
最終面接
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接の感想、それを踏まえてどこを改善できると思ったか、入社したら挑戦したいこと(かなり深ぼられました。)、そのこと(挑戦したいこと)で難点があるならどこか、どのようにアプローチして改善するか、失敗に対してはどう...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【試験科目】SPI 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】特になし
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【「人生で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)」】中学校時代に◯◯部のキャプテンとして目標の大会で結果を出せなかったことです。周りが見えず、自分のことで精一杯になっていた私は、仲間を思いやり、チームを一つにするための努力ができていませんでした。その結果、キャプ...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の質問と被る部分も少しありました。(留学を決めた理由、NTTデータに興味を持った理由など)一次面接はどうだったか、専攻学部をどう決めたか、入社してから何をしたいか、どうなりたいか、入社後どう活躍できると思...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、なぜ留学を決めたのか、NTTデータに興味を持った理由、就活の軸、なぜSE志望なのか、周りからどんな性格と言われるか、自分ではどんな性格だと思うか、選考状況(内定はあるか、志望...
1
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ほぼ同じような業態・規模の会社から内定を頂いており、比較点が少なく、かなり迷っていました。最後は内定者懇親会の内定者の人柄がマッチしそうなもう一方の企業に決めました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いイメージ 旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
1
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】色々なキャリアを経験されてきた人事の方だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、個室に呼ばれる 【質問内容】・志望動機と深掘り (なぜそこに着眼したか、それを解決するためにデジタルを活用して具体的にどのようなことをしたいか) ・学生時代最も力を...
1
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深掘り (なぜそれに着眼したか、どのように目標を設定したか、どのように成長したいと考えたか、苦労したこと、周りを巻き込む上での難しさ) ・志望動機となぜNTTデー...
1
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内定
22年卒
一次集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学のOBでした。40-50歳です。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとそのまま行われます 【質問内容】NTTデータが社会に提供している価値は? 地方創生をする上でどのような強みが生きる? 実際生活する中でNTTデータを身近に感じることはあったか? NTTデータ...
5
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】面接官として、どのような学生を採用するか三つ 【GDの手順】・テーマ発表 ・個人課題:自分で考えます。大量に発散するのもよし、後のGDの流れを計算した上で定義づけなどを行うのもよし。私は後者です。 ・ブレスト ・定義づけ ・議論 ・まとめ ・発表...
4
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです 【対策方法】対策本。 テストの出来によって早期優遇があるとの噂もあります。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つ(考導力、変革力、共創力)を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望...
262
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内定
22年卒
夏のインターンジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある地方銀行のITを用いた業務効率化施策の立案と、プレゼンテーション。 このお題はかつてNTTデータが実際に取り組んだワークから取り出してきているらしい。地方銀行も実在の地方銀行のプロフィールと酷似していた。 【ワークの具体的な...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと良い待遇の会社から内定をいただいたから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、理系院卒、文系まんべんなく。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ、少し待機。名前が呼ばれ応接室に入る。 【質問内容】ISの取り組みについての感想と反省、これまでどんな企業の選考を受けてきたか、就活の軸は何か、NTTデータに入ってやりたい事は何か、NTTデータで問題だと思うことは何か...
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内定
22年卒
クリスマス特別イベント
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】クリスマスイベントと題して、ISでの優秀者を囲い込む会 【注意した点・感想】今後の選考スケジュール公開と、NTTデータが選考においてどこを見ているのかをレクチャーされた。成績上位層の囲い込みが目的と思われる。ISで各班1-2名選ばれている印象。(優秀チームでは半分くらいだと思う。)
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界最大手であり、また他社では取り扱えないような独自のサービスが多いため。 【内定後の課題の有無】10月より内定者研修があるそうですが、それまでは特にありません。 【内定後の拘束】オンライン懇親会がありますが、参加は強制ではないです。 【内定後の研修など】10月以降は内定者研修があるようです。 【採...
1
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページから時間を予約し、当日にZoomのリンクから入りました。 【質問内容】◆志望動機を1分ほどで ◆入社後チャレンジしたいこと ◆就活状況の確認 ◆入社意思の確認 最後の入社意思の確認の質問において、...
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22年卒
OB面談(大学推薦)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の、実際にPMの仕事をされている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページから時間を予約し、当日にZoomのリンクから入りました。 【質問内容】印象に残っている質問としては以下のようなものがありました。 ◆自己紹介、自己アピール ◆就職活動の状況(...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な、自宅受験型のSPIと、TALテストです。 【対策方法】SPIは毎日5分でもよいので問題を解く習慣をつけるようにしていました。 また、TALテストは独特な性格テストなので、インターネットで調べて、事前に問題内容を把握しておくと良いと思います。 【参考にし...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。】変革力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入して...
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内定
22年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・なぜここに入社しようと決めたか?入社時にどこに惹かれた? ・入社前と入社後で抱いているギャップ等 ・部門間での雰囲気の違い ・会社の今後の方向性。今後会社として、どのように変わる必要があるか? ・新規のシステムを作り他の会社に売り込むか、他の会社に依頼されたシステムを作るか、どちらの方が多いか ・私...
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内定
22年卒
大学内説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】説明会の内容自体は他でも聞いたことがあるものでしたが、大学推薦のフローをかなり丁寧に説明していました。 【注意した点・感想】大学推薦を使ったエントリーを考えている場合、気がついたら締め切りを過ぎていた、ということが起こりやすいです。キャリアセンターや大学の先生などの情報源には常にアンテナを張り、情報を逃さないように...
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22年卒
キャリナマ
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】SE、営業関わらず、6名程度の社員の方がパネルディスカッションを行ってくれる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サークルの先輩が働いていたこともあり話は聞いていたが、優秀な方が多く、仕事にもやりがいを感じている人が多いという印象だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上...
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27年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
26年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
25年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
24年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
22年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
21年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
19年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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18年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
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法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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17年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
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16年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
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15年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
14年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
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財務スタッフコース
人事スタッフコース
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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