職種別の選考対策
年次:
20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
No.39008 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 40名前後 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは、架空のクライアント企業が抱える課題をヒアリングやネットの情報収集を通して特定し、NTTデータが提供できるソリューションを提案するというもの。4日あるうち、2日目に中間発表、4日目の午前に最終プレゼンがあります。細かなやり方は指定されないが、基本的に情報収集、ヒアリング→問題特定→クラ...
ワークの具体的な手順
情報収集、ヒアリング→問題特定→クライアントと相談→上司に報告→ソリューションの考案→クライアントと相談→上司に報告→調整→発表
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、クライアントからうまく情報を引き出し本当に感じている課題を見つけること、要点をまとめて上司に報告すること、早いスピード感でソリューションを考案することです。4日の間でインプットのための時間なども設けられており、実質的な時間はタイトでした。そのために限られた情報で意思決定していく難...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークでは、クライアント役、上司役として関わることがあります。一方でメンターがついたりはしませんでした。特別に深く関わる機会は少ないため、初日と最終日に行われる懇親会で交流を深めるのが良いかと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古き良き大企業、国のお抱え企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新規事業や海外展開にも積極的
一方、信頼と実績がある故に自ら新しいことしていこうという社員の士気は高くなさそうでした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エーエンジニア職
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー総合職