職種別の選考対策
年次:
22年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
No.153094 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日(13時~18時) |
参加社員数 | 全体で人事社員2名 |
参加学生数 | 30-40名ほど |
参加学生の属性 | 東大~MARCHまで幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業のロープレではレシピサイトの有料会員数を増やすためには何をすればよいかをリサーチの手段を使って明らかにした。リサーチャーのロープレではお題が変わり、若い人たちにビールを飲んでもらうにはどうしたらいいかというお題だった。
ワークの具体的な手順
マクロミルの営業体験→社員に発表→休憩マクロミルのリサーチャー体験→社員に発表→会社説明
インターンの感想・注意した点
短い時間だったが、マクロミルでリサーチの提案をするにあたって重視すべきポイント、実態をつかみにくいリサーチャーの業務について具体的なイメージがわいた。多少は選考されていたと思うが、気楽な気持ちで臨んだ。
懇親会の有無と選考への影響
全員が早期選考ルートに乗れる。一部の優秀な人はSPIを免除されるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人ワークがなく、グループで進めるなければならないため、他の参加者とは非常に仲良くなれる。また、私のグループでは同業他社(インテージなど)を検討している人が多かったため、就活に関する情報共有も多少はできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
がつがつした社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インテージと比べると明るい社員が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信freeeビジネス職
-
IT・通信(旧)DELL EMCプロフェッショナルサービスエンジニア職
-
IT・通信DMMグループビジネス職
-
IT・通信データⅩ総合職
-
IT・通信VOYAGE GROUP総合職 ※現在募集なし
-
IT・通信クラウドワークスビジネス職