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インターンシップ選考
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最終選考結果 1次選考通過

なぜ、Speeeのインターンシップに参加したいのか、企業スライドで見た（会社説明で聞いた）Speeeの特徴を踏まえ、教えてください。（400字以内）

貴社の物事の本質を追求する姿勢を魅力的に感じ、インターンシップに参加したいと思った。情報が溢れ、人々のニーズも大きく移り変わる現代の社会では本質を追求しない限り問題は解決できないと思う。例えば貴社の広告サービスのUZOUでは「なぜ見てもらえないのか」という問いを深掘りし「嫌いな・興味のない広告...

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これまでの人生の中で、自ら意思決定を行った最も重要なエピソードを教えてください。（400字以内）

高校時代に◯◯の部長として新入生の獲得に挑戦したことだ。私の高校の◯◯は活動の全てを自分たちで計画するという特殊な部活であった。その特殊性が悪印象として広まり、毎年入部生が少なく私が入部した当初の部員は9人で廃部が目前であった。そこで新入部員獲得の目標を定め、部の特殊性の良さのアピールを重視し...

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他人から自分に対してもらった意見やアドバイスの中で、自らの考えや行動が変わるきっかけとなったエピソードを教えてください。（400字以内）

自らの考えや行動が変わるきっかけとなった他人からもらった意見は「自分に合わない人とのコミュニケーションは苦手そう」というものだ。その意見をもらう以前の私はそのようなことを自分で意識することはなく、自分で自分を社交的な人間だと思っていた。しかしその意見をもらって振り返ってみると確かに合わない人と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった接続し、終了後はそのまま退室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └オーソドックスな深掘り ・周囲からどのような人だと言われるか ・就職活動の軸 ・志望動機 └なぜSpeeeのインターンシップへの参加を志望...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 自己紹介 面接25分 逆質問　【質問内容】・自己紹介 面接官、学生の順に行った ・面接 記憶がある限り昔にさかのぼって、自分の人生を話す。面接官が気になったところに適宜ツッコミが入る。 最後5分ほ...
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個人面接
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】ef-1g　【対策方法】軽くwebで下調べをしておく
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、企業説明などのイントロダクションでした。それをもとに、1dayジョブの参加希望者は、グループワークに取り掛かりました。　【GDのテーマ・お題】DX時代に必要な資質とは？　【GDの手順】1時間のグループワークでした。定義づけや分類方法を整理したうえで、各論点について意見を出...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【GDのテーマ・お題】特に準備の必要のない簡単なお題が出される。　【GDの手順】zoomにて実施。 （1）全体説明 （2）ブレークアウトセッションに分かれ簡単なアイスブレイク （3）全体でグループワークのお題等の説明 （4）グループワーク開始。 （5）全体での...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】幼少期から現在までの経験や決断について質問された。そのためしっかりと自分の今までの決断や行動の理由付けをしておく必要がある。1つの質問に対する深掘りもされるので「具体と抽象」を意識し、行動と思考のつながりを...
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22年卒
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慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語全体で100問強。時間は30分程度。性格検査は制限時間等なし。　【対策方法】SPI等のオーソドックスなWEBテストの対策を行っておく。
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