職種別の選考対策
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18年卒 総合職
総合職
No.5564 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2016年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年7月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1名 |
学生の人数 | 6名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→学生同士自己紹介→GD選考→フィードバック→会社説明
GDのテーマ・お題
日本でメールサービスをさらに普及させるには
GDの手順
テーマが発表された後、3分間程度個人でアイデアを考える。
→各自考えたアイデアを元に25分で議論を行う。
→会場には2グループ用意されており、議論後に結論を発表し合う。
→人事からの個人フィードバック
プレゼン時間の有無
会場には2グループ用意されており、議論後に結論を発表し合う。発表時間は1分程度で代表者が口頭で発表する。
選考官からのフィードバックの有無
GD後に学生1人1人に人事からフィードバックがある。よかった点と今後の改善点が伝えられる。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
議論中はやみくもに発言するのではなく、他人の発言をうまく拾ってグループとしていいアイデアを出すことを常に心がけた。司会という立場ではなく一歩引いて議論を静観し、全体の意見を踏まえた効果的な発言を狙った。
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