職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.1903 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月初旬
グループディスカッション(GD)
7月初旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機→GDを行う部屋に移動→GD→解説とフィードバック→インターンシップについての説明→解散
GDのテーマ・お題
「カギをなくさないための施策を提案せよ」
GDの手順
制限時間と白い紙を1枚与えられ、自由にディスカッションする。抽象的なお題を与えられるので、言葉の定義付けをしっかりと行う必要がある。また、制限時間内で終了後にプレゼンを行う代表者も決めなければならない。
プレゼン時間の有無
制限時間終了後、代表者が社員に対して結果のプレゼンを行う。
選考官からのフィードバックの有無
チーム全体と個人に対してフィードバックがあった。各個人に1枚ずつ、強みのタイプが記されたカードが配られる。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
目的を達成するために、固定概念にとらわれず柔軟な発想をすることが求められていた。発言や思考などをよく見られており、発言量を増やしたり最後のプレゼンを担当したりして表面的に目立ってもあまり意味がないと感じた。
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