職種別の選考対策
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17年卒 総合職
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No.1855 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月8日
グループディスカッション(GD)
7月8日
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 12人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→GDグループの席に案内→待期→軽く企業紹介→GD→FB→退出
GDのテーマ・お題
カギをなくさない方法を考えてください。
GDの手順
個人ワークなしで時間は30分。GD初心者が多かったため、GDの流れを確認し、「①言葉定義付け」→「②ブレスト」→「③まとめ」→「④発表」というざっくりとした流れで進む。
①「カギ」とはなにか?を主に定義付け。
②各々の考えをどんどん発していき、ファシリができる人がまとめていく。
③出てき...
プレゼン時間の有無
ディスカッションで出した案を簡単にまとめて発表(テーブルについていた人事に対して)
選考官からのフィードバックの有無
各々に「◯◯の力」と書かれたカードを渡し、それに基づいてFB。ちなみに、自分は「全体を押し上げる力」でした。
雰囲気
人事の表情も柔らかく、非常に和やかな雰囲気で行われました。全体に対するFB・個人に対するFBともに丁寧に行われました。
注意した点・感想
グループ6人のうち、半分がGD初心者ということで、話が進みすぎておいていかれる人が出ないように気をつけた。メンバーみんなが楽しんで取り組むことが出来ていたのが、いい雰囲気づくりにおいて欠かせないということを実感した、とても良いGDでした。
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