職種別の選考対策
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18年卒 ビジネス職
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No.13289 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年7月下旬
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間30分 |
社員の人数 | 6名 |
学生の人数 | 10名程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→チームに別れて座る→GDお題の説明→チームごとにGD→各チームの発表→質疑応答→解散
GDのテーマ・お題
2045年のAI革命に向けて新しいサービスを考えよ
GDの手順
1。お題の共有と、言葉の定義のチーム内での確認
2。現状分析とターゲット選別
3。アイディア出し
4。アイディアの選択軸の決定
5。アイディアの評価
6。プレゼンテーションに向けての発表資料の作成
7。まとめ
プレゼン時間の有無
3チームに別れて、それぞれの回答を全員の前で発表する。1チーム10分程度の発表時間が割り当てられる。
選考官からの質疑応答の有無
選考官が気になった点を質問する。また、各チーム学生からの質問も飛んでくる。
選考官からのフィードバックの有無
各チームの良かった点、もう少し詰めたらよかった点をいくつかフィードバックしてもらえる。
雰囲気
選考という意識があまりなく、和やかに進んだ。しかし、各チームのプレゼン後の質疑応答は選考官より、学生の方から厳しい質問が飛んできたた。
注意した点・感想
漠然としたお題であったため、チーム全体でどのように進めてゆくかの方向付けを丁寧に行った。最初の前提を決めてしまったら、そのあとはスムーズに議論が進み、制限時間内にしっかりと仕上げることができたため、選考官の評価に繋がったのだと思う。
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