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船井総研デジタルの通過ES(エントリーシート)一覧
船井総研デジタルの通過ES(エントリーシート)一覧です。船井総研デジタルの本選考とインターンシップ選考で内定者やES通過者が実際に提出したESを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答例のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の書き方など就活でよく聞かれる質問とその受け答えから船井総研デジタルの選考に通過する秘訣を学ぶことができます。高倍率なESの通過率を上げる対策として、企業へ書類提出する前に一度は見てポイントを押さえましょう。
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【中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか?(400字以内)】課題は2点考えられる。1点目はDXへの理解不足である。まず、DXへの理解が足りないと、活用方法や効果が分からず、更によくわからないものを導入することでの変化に対する抵抗もあり、推進が阻まれるだろう。また、もしDXのツ...
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大学非公開 | 文系
【中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか?(400字)】2点の課題があると考える。まず、IT人材が不足している点だ。DX可能な業務の判別等、DXには幅広いITの知識を持つ人材が必要だ。しかし日本の7割の中堅中小企業でIT人材は不足しており、この割合は大企業に比べ大きいためDX...
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大学非公開 | 文系
【ゼミの研究テーマを20-500字で】「◯◯とは如何なる企業か」をテーマに、教科書や図書館資料、CSR企業総覧から収集した情報を資料にまとめ、プレゼンすることを通じて、「自身が考える◯◯」について研究を進めてきた。 具体的には、(1)「基本理念を維持し、進化し続ける」等の特色を持つビジョナリーカンパニー的要素、(2)CS...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【中堅中小企業においてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するためには、どのような課題が存在すると考えられますか?】以下のような課題が存在すると考えられます。 1、技術リソースの不足:中堅中小企業には、ITスキルを持つ人材が不足していることが多く、DXを推進する上で必要な技術リソースが不足している場合があります...
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本選考
東洋大学 | 文系
【仕事を通して成し遂げたいこと】【他者軸】介護業界でIT・IoTの導入促進により、現場ごとの業務効率化を図れ、高齢者が「健康で幸せな晩年生活」を送れるようにしたい。それは、大学2年生の時、◯◯県の介護施設での職場体験から由来する。施設長から転記作業が多く、残業時間が増えていると聞いた。そして、実現したいことは、主に(1)事...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。】挑戦する姿勢を修得する為だ。御社は、千変万化の国内情勢に対応してきた。今後も躍進する世界で、未知の事に挑む事は新知識の会得や成長に繋がり、自身や会社の選択肢や可能性を広げる事にもなる考える。実際に用いられる経営メソッドを学び、優秀な学生とその学びを活かしながら切磋琢磨し...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由を教えてください。 (回答:200文字以内)】【企業を支える仕事を学ぶため】私は学祭運営で約30の出演サークルを支えた経験から、外部組織に力添えするやりがいを学んだ。この経験から、幅広い企業の課題を解決する仕事を行いたいと考えている。また現在は長期インターンで日系企業の海外支部の支援に携...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えてください。(結論を端的に明記された上で、実際のエピソード(事例)を交えて簡潔に説明してください。)】どこにでもいる人だと言われることがあります。さまざまな場面に顔を出しているという意味です。私は大学時代にできるだけ多くの新たな経験をしたいと考えています...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの「性格(まわりの人からどういう人だとよく言われるか)」を教えて下さい。(200)】私は周りから「姉御肌」と言われることが多く面倒見の良い性格です。現在、私はバイト先で◯◯をしており、新人に仕事を教えフォローをするという役回りを受け持っています。様々な性格の子がいるなか、新人の中には内気で人に質問をすることが苦手な...
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