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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2022年12月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか？（400字）

2点の課題があると考える。まず、IT人材が不足している点だ。DX可能な業務の判別等、DXには幅広いITの知識を持つ人材が必要だ。しかし日本の7割の中堅中小企業でIT人材は不足しており、この割合は大企業に比べ大きいためDX推進の阻害要因と言える。2点目に、DX関連予算の創出が困難な点だ。DXの取...

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経営者が会社を変革しようとする際に、「SMEイノベーションパートナー」として、どのように伴走するのが良いと考えますか？（400字）

私は「経営者の想いを素直に受け取り、常に前向きに経営者と伴走する」のが良いと考える。その理由は、顧客が「中堅中小企業の経営者」であるためだ。中小企業は、大企業に比べ経営層が持つITの知識が豊富でないことが多い。そのため企業の課題や導入したいシステムのイメージが不鮮明であったり、経営者が「DXす...

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各質問項目で注意した点

業務上必要となるマインドや考えについて詳しく聞かれる質問だったため、事前に調べたうえで自分の考えを持って書けるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年12月上旬
WEBテスト
2022年12月中旬
社員座談会
2022年12月下旬
一次面接
2023年1月上旬
リクルーター面談
2023年1月下旬
最終面接
内定
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【中堅中小企業においてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するためには、どのような課題が存在すると考えられますか？】以下のような課題が存在すると考えられます。 1、技術リソースの不足：中堅中小企業には、ITスキルを持つ人材が不足していることが多く、DXを推進する上で必要な技術リソースが不足している場合があります...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室　【質問内容】・挨拶（簡単に） ・自己紹介（先に面接官が自己紹介し、その後学生の3人が1人ずつで自己紹介しました。時間は1〜2分程度でした。） ・志望動機（志望理由） ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験（ど...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 取締役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていて、それから社員が案内して頂きました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと （以上の3点は、合わせて一つの質問として回答しました。） ・失敗、挫折経験 （どういうふうに行動...
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内定
24年卒
社員座談会
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【内容】会社説明会 社員座談会 質問回答 逆質問　【注意した点・感想】座談会始まる前に、マイページで配布されている資料を見て予習しました。 ただ聞くだけではなく、企業が目指している目標に対して、何したら良いのか？改善点はなにかを考えながら参加していました。 その後の一次面接にすごく役に立ったと思います。
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【経緯】人事の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室　【質問内容】面接ではなく面談だったため、気軽に話すことができました。 最終面接に向けて、不安なことや聞かれたら困ることに対して、深掘りして頂きました。 人事の方はすごく優しく、学生と真剣に向き合い、話しやすかったです。　【雰囲気】雰囲気は賑や...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理由は2つあります。 一つ目は、人事の方と面接官の役員や社長の人柄に惹かれました。 特に最終面接は一番印象に残っております。最終面接は対面で本社で行われたこともあり、結構緊張しましたが、案内してくれた方や面接官は緊張感を和らいでくれました。 もう一つは、経営戦略に興味を持ったからです。　【内定...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、制限時間はSPIより余裕あったと思います。　【対策方法】基本的な国語や数学の問題やっておけば大丈夫と思います。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミの研究テーマを20－500字で】「◯◯とは如何なる企業か」をテーマに、教科書や図書館資料、CSR企業総覧から収集した情報を資料にまとめ、プレゼンすることを通じて、「自身が考える◯◯」について研究を進めてきた。 具体的には、（1）「基本理念を維持し、進化し続ける」等の特色を持つビジョナリーカンパニー的要素、（2）CS...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、船井総研デジタルの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総研デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総研デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総研デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
  • 26年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
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  • 25年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
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  • 24年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
  • 23年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
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  • 22年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
  • 21年卒
    • 事務・管理系
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  • 20年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
  • 19年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
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  • 18年卒
    • 事務・管理系
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
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  • 14年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
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