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大阪ガスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
大阪ガスの面接/面談の体験談一覧です。大阪ガスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大阪ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
23年卒
マッチング面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5、6年目の若手の人事社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し、Zoomにて面接。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて、学業・アルバイト・サークルの割合を、全体を10として教えてください。 ・研究内容、学業について ・...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを貰いオンラインで面接 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(深堀等) ・研究内容(深堀有) ・アルバイトについて ・今までに理不尽なことに直面した事はあるか、それをどう乗り越えたか。そういった時に何を気を付け...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
23年卒
現場実習コースマッチング面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事の方が、もう一人は専門職の方が同席していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は簡単なやりとりを交わし、特に変わったことはなく面接が開始された。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことをES内容と被ってもいいので簡潔に ・なぜそれを行ったのか ・苦労した点と...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
23年卒
人事マネージャー面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所でWebテストを受け、終わり次第本社に移動して面談 【質問内容】雑談から始まり、研究内容、学生時代に力を入れたこと、人生における挫折、強み、弱み、周りからの評価、理不尽に感じたこと、入社してやりたいこと、逆質...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
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23年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分を表す言葉、長所、短所、尊敬できる人、苦手な人、就活の軸、入社してやりたいこと、逆質問の順で聞かれた。 それぞれに対して深掘りが数回あり、その場での...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】夏のインターンシップに参加後、1月中旬に案内が来た。 1月末までに自己紹介シートを提出後、2月に面談を2回行った。 1回目と2回目は異なる社員の方でそれぞれ業務紹介や軽い質問があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2回の社員面談とも、まずは社員の方の業務紹介が10分程度あった。その...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
23年卒
マッチング面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】0 【質問内容】1分自己紹介、研究概要、その研究が社会にどのように貢献できるか、なぜその研究テーマ選んだのか、大阪ガスに興味を持った動機、希望コースの志望理由、あなたの性格を構成する5つの要素、それら5つの深堀り、逆質問 【雰囲...
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23年卒
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
23年卒
コースマッチング面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性の方、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、画面上に面接官の方が登場されたらそのまま始まった。 【質問内容】自己紹介 学生生活で力を入れていたことを2つ(そのうちの一つについて詳しく説明、深堀り。時間があれば2つとも聞きたいとい...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
23年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入るだけ 【質問内容】ESについて深堀されました。特に自己PRについて聞かれ、これはいつのことか、どのようなことをしたか、なにを考えたかなどを聞かれました。残りは雑談を行いどのような人物なのかよく見られていたよ...
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21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を受けた後、面接を行う 【質問内容】自己紹介 応募内容の確認 アルバイトについて 研究内容 サークルについて 周りとの関わり方(自分の強み、苦手な人など) 趣味について(これまでの課外活動でしてきたこと。それをした...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
23年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と研究者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にzoomに入室。 【質問内容】・自己紹介(所属、名前、部活動、アルバイトについてなど) ・研究内容 ・志望動機 ・私を構成する性格5つを端的にあげる ・その性格を発揮した経験を具体的に説明 ・学生...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
23年卒
CHANGE予選
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→個人ワーク→グループワーク→全体フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単なゲームのようなワークを行う。与えられた資料を元に課題等を探るが、正直正解はない。ここでの評価も行われえていないと感じた。 次に、資料読み取り型の個人ワークを行い、思考プ...
2
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
23年卒
「CHANGE」予選会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク(自己紹介)→個人ワーク→グループワーク→全体フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・資料読み取り型のグループワーク ・ディベート形式のグループワーク 初めに個人ワークの時間が設けられ、WEB上で成果物を提出した後に、グループ内で各自の発表を行った...
1
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
22年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と思われる人事の方(採用担当者のトップなのかもしれない) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定された部屋に行き、SPIを受験 その後部屋を変え、面談 【質問内容】SPIは通常のウェブ受験式のSPI 【面談内容】 ・自己紹介(名前を大学程度) ・小学校か...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
22年卒
人事面談(2)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と思われる人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と変わりありません。 【質問内容】パーソナルな質問が中心 ・自己紹介 ・学生時代の経験についての深堀 ・強みは何ですか ・逆に苦手なことは何ですか ・就活の状況についての確認 ・逆質...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
22年卒
人事面談(1)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と変わりありません。 【質問内容】基本的にESに関連する内容やパーソナルな質問 ・自己紹介 ・強み弱み ・自分を表す5つの言葉とその理由(すごく深堀されるわけではありませんでした) ・ESに書い...
1
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
22年卒
インターンシップ本選
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインイベントと変わりありません。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークがありました。 【個人ワーク】与えられた課題に関する答えを、提示された資料から導き出し、答えと導出過程をメモに取りグーグルフォームを通じて送信する。 【グループワーク...
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23年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
23年卒
予選会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、集合後すぐにプログラム開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク・ディベート・グループディスカッションの3プログラムからの構成だった。まず初めに個人ワークを行ったのちに、その考えをもとにチームで2グループに分けられディベートを行う。3つめのGDは前の2...
1
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22年卒
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
22年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップに参加する志望動機。 インターンシップに興味を持ったきっかけ。 学生時代に1番力を入れて取り組んだこと。 ゼミではどのような内容を研究しているか。 一般的な面接と同じような質問内容だった...
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22年卒
プロフェッショナルコース ※現在募集なし
22年卒
夏季マッチング面談
/
インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ事務局の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・興味を持ったきっかけ ・研究内容 ・なぜ院進学?決めていた? ・学生時代に力を入れたこと(研究以外) →それによって得たこと ・欠点 →その例は? ・挫折 ...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストを受けてから面接の流れ 待機等含めて計約2時間 【質問内容】・雑談 ・研究内容紹介、深堀(社会への貢献の仕方等、自分の工夫、今の研究室を選んだ理由) ・学生時代に力を入れたことについて深堀(具体的な反対意見、どんな課題意...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(自己紹介無し) 【会場到着から選考終了までの流れ】略 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて、深堀(当時どんな課題意識を?どんなことに取り組んだのか?反対意見とは?どう考え、どう対処した?) ・研究について深堀(共同研究の中で、社会人違うなと思った...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】略 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・研究内容を簡単に紹介、深堀(他の方と連携することに苦痛とかある?組織で動くことに対する考え方は?) ・やりたい仕事 ・仮に、希望通りじゃない場合は? ・学生時代に力を入れたこと紹介、深堀...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】略 【質問内容】はじめに全体ルームでWEBテスト 内容はインターンやセミナーと同じく、思考書き出し型 約25分。終了後に個別ルームにて面接開始 ・WEBテストの手応えは? ・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと...
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22年卒
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22年卒
マネージャー面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→時間まで待機→本社へ移動→受付後呼ばれるまで待機→面接 【質問内容】・趣味 ・特技 ・小さいころどんな子供だったか ・研究内容とその深堀 ・サークルについて深堀 ・挫折や苦労した経験 ...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一回目の社員とは違う社員と話してみないかということで案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・研究内容 ・人に物事を説明する際に大事なことは? ・行きたい部署、やりたい仕事 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・自分の強みと弱み ・逆質問 一回目以上にこちらからの...
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22年卒
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22年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・ESの深堀 ・自分の特徴を5つ挙げて ・その特徴の中で一番の特徴は? ・どんな働き方・仕事がしたいか ・就活の軸 ・入社する会社を選ぶ決め手は? ・大阪ガスで働くイメージは出来...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】冬のインターン後、社員と話してみませんかと案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・他社の選考状況 ・就活の軸 ・自身の強みとそれを裏付るような経験 ・逆質問 半分以上逆質問でOB訪問に近い雰囲気だった。他社選考状況は詳しく聞かれたものの、その他の質問は軽く聞か...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までに待合室に移動。終了後はその場で解散。 【質問内容】・志望理由 ・なぜ大阪ガスか ・リクルーター面談の感想 ・インターンの感想 ・研究内容について ・これまでの人生で影響を受けてきた出来事について ・他人に...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続 【質問内容】・インターンシップの感想 ・志望理由 ・なぜメーカーではなくて大阪ガスなのか ・大阪ガスに入社してからやりたいこと ・幼いころの性格 ・自分を形成するきっかけとなった出来事 インターン...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談の最後に、2人目にあってもらうという形で紹介して頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続 【質問内容】・志望理由 ・なぜ大阪ガスなのか ・メーカーと大阪ガスの違い ・なぜメーカーではなくて大阪ガスなのか ・学生時代に力を入れたこと ・これまでの人生の中で...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加後に電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続 【質問内容】軽く志望理由や現在興味を持っている事業などについて質問されたが、ほとんど会社説明と逆質問の時間であった。逆質問では、今一番会社として力を入れている事業について、これまでのキャリアについて、現在配属されている...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】SPI受験後、呼ばれたら面接室に入室して開始。終わったら、退出して帰宅。 【質問内容】・SPIの出来はどうだったか ・大阪ガスのCMを観たことはあるか ・あまり若い人はTVを見ない印象だけど、何の番組が好きか ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、指定されたzoomに入室し、面接が開始される。終わったらそのまま退出する。 【質問内容】・自己紹介 ・小学校時代、どういう子どもだったかを一言で ・なぜそれに熱中したのか ・当時どうい...
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22年卒
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本選考
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【経緯】1回目、2回目とは違うリクルーターの社員さんから電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。 【質問内容】・同業他社と比較した時の大阪ガスの事業の強み/弱み ・大阪ガスの国内事業の今後について(海外事...
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員さんから電話がきて面談の案内を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。 【質問内容】・エネルギー自由化の中で、大阪ガスが現在どのような強みを発揮していると考えられていらっしゃるか。また、反対に弱みはあるか。 ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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【経緯】1月中旬にリクルーターの方から電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。 【質問内容】・リクルーターの社員さんが現在具体的にどのような業務を担当されていらっしゃるのか。 ・どのような軸で就職活動を進...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】研修室にてWebテストを行った後、本社に案内され会議室にて開始 【質問内容】・自身の強み ・高校ではどんな人間だったか ・通っていた高校を一言で表すなら ・周りからどんな人間だと思われているか ・自分の弱み ・泥臭く挑ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて日程調整し、時間になったらZOOMにて開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・大切にしてる価値観5つ ・好きなもの5つ 志望動機や業界についての質問はほとんどなく、...
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【経緯】冬季インターンシップ参加から1か月後、電話にて社員の方から面談の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて日程調整し、当日時間になったらZOOMにて開始 【質問内容】簡単な雑談(就職活動の状況)ののちに逆質問 ・福利厚生について ・所属する部署に関して ・ガスの将来 ・社員の雰囲気や休日について ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方と、受け入れ先の部署の社員の方と1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入って面接が始まる。面接が終わると、そのまま退出ボタンで退出する。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・そこで最も大変だったこと ・その大変なことをどう乗り越...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、先にwebテストがあるのでそれを受ける→人事部の指示に従って移動→面談→終了後ドアまで見送り 【質問内容】・今まで1番理不尽だと思ったこと ・周りの人からどういう人だと言われるか ・学生時代に力を入れたことの深掘...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】電話で、面談をしようとお声掛けいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】ESの深掘り中心です。 ・自分らしい写真の説明、その補足、深掘り ・最後までやり抜いた他のエピソード ・学生時代に力を入れたことについて ・自分自身に影響を与えたエピソードについて 小学校から大学...
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターに到着後、SPIを受験。その後、本社に移動して面接を受ける。 【質問内容】・交通手段や出身などについての雑談 ・研究内容について ・研究の意義、研究に対する取り組み方 ・研究で自分の工夫が活きたエピソード ・なぜ今...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
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22年卒
人事面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、軽く本人確認を行い、面接へ。 【質問内容】・幼少期はどんな人間だったか ➝好奇心を持って取り組んでいたこと、人見知りを克服したきっかけ ・中学校で特に力を入れた事 ・ESに記載した中学部活動での挫折...
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ゼネラル/スペシャリストコース
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】12月開催のインターンシップ後に内定者座談会へ参加。その後、順次リクルーター面談が始まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、逆質問メインで面談を行う。 【質問内容】近況や就活の軸、志望動機、志望業界とその順位、現状の想いなどを軽くリクルーターさんから質問される。その後、業務紹介を受け、逆質問に移る...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
22年卒
予選会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→アイスブレイク→個人ワークとグループワーク→グループ内でフィードバック→今後の説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IQテストのようなもの、新規事業を展開する拠点選択(個人ワーク後に、チーム内でディベート)、企業オリジナルのゲーム(収益性を最大化するためにグループで...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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コースマッチング面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と受け入れ先のコース担当(ネットワークカンパニー)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、即開始 【質問内容】・大阪ガスのインターンシップで学びたいこと ・自己PR ESに沿った質問が多かった。各項目に対しての深堀があった。「なぜ取り組もうと思ったの...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、配属先社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】・志望理由(会社、希望コースそれぞれ) ・軸 ・学生時代に頑張ったこと→深堀 ・強みと弱み ・研究内容 初めに人事の人が質問をし、後半は配属先の社員の人からの質問を受けました。半...
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個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人。志望コースの部門の方が一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンで学びたいこと ・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・研究内容 ・最近誰かに何か提案した経験はあるか。 ・ITに関して気になっていること ・ESの...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話に接続次第、面接開始 【質問内容】・研究内容を簡単に教えて ・現在の専攻を選んだ理由 ・希望コースを選んだ理由 ・就職活動の軸 ・語学レベル ・当社への志望理由 ・第二希望のコースになっても良い...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→本社へ移動→面接 【質問内容】・SPIの出来について ・自己紹介 ・強みと弱みを2つずつ ・やりたい仕事 ・学業について深堀 ・なぜ今の学部を選んだのか ・小中学校時代どんな子供だったか ...
1
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一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→合格通知と次回の日程調整 【質問内容】・学業について ∟ゼミについて、研究内容についてと深堀、学業で挙げた成果について ・自分の価値観形成に影響を与えた出来事 ∟モチベーションの源泉、具体的な背景につい...
2
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】担当者より電話にて連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問 【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について深堀 ∟具体的な業務内容、出張型か駐在型か、語学力の程度、部署内のチームの分け方、残業時間 ・ガスの商材としての魅力 ・各組織について 【質問】 ・他社選考状況 ・希望部署 ・...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】インターン参加者限定イベントに参加した後、リクルーター面談希望が聞かれる。その後電話でリクルーターより連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問 【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について ・希望部署での働き方について ・福利厚生について(寮について、育休・産休の取得者と取得期間に...
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ゼネラル/スペシャリストコース
22年卒
面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、自己紹介からすぐに始まりました。 【質問内容】・なぜ今の研究テーマを選んだのか、またその深堀 ・何で今の研究室を選んだのか ・何で今の大学院を選んだのか ・人生で一番つらかったこと ・学生時代頑張っ...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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マッチング面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ 【質問内容】・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究背景 ・インターン参加企業、志望業界 ・大阪ガスに興味を持った理由 ・学生時代に頑張ったこと ・今の自分を作るきっかけとなった小中学校での出来...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】・人生で一番チャレンジんだった出来事 ・人生で一番つらかったこと ・なぜ今の研究テーマを選んだのか、またその深堀 ・何で今の研究室を選んだのか ・何で今の大学院を選んだのか ・幼い...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事 受け入れ担当部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらZOOMに接続、終了後は退室 【質問内容】質問に対して答えた後、そこから深堀される形式。 1.研究内容(10分程度) 3分程度で説明した後、研究の背景や目的等を深堀された。 2.学...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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1day ジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明→アイスブレイク→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→今後のスケジュールについて 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある言葉についての定義づけを行うといった一般的なグループワークと、配られた資料を読み込み、自分なりの考えをワークシートに記入し、提出するといった...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・国際ビジネス部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれを行なったのか、なぜ自分だったのか、何がモチベーションだったのか、施策を行ったあと何が課題として現れたかなど) ・志望動機(なぜインフラなのか、...
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になると面接室へ 【質問内容】現在の研究内容 その研究がどういかされるか 何故その研究の道に進もうと思わなかったのか 大学時代困難だった経験 困難をどのように乗り越えたか 苦手なこと・失敗したこと ...
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個人面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で待機、時間になると面接会場へ 【質問内容】サークルで頑張ったこと 何故頑張ろうと思ったのか 代表としての役割 大学時代に他に頑張ったこと 何故それをしようと思ったのか 上手くいったこと、苦労したこと 中学校時代...
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リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】12月の座談会後、興味があると答えた内のインターンに参加した以外の部署の社員との座談会を用意してくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、その後軽く自己紹介してからこちらから質問 【質問内容】社員の方が学生時代の就活の話から、現在の仕事の話を細かくしてくださるので、それについてこちらから質問...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(学業、部活動、アルバイトのすべてについて一次面接と同程度細かく聞かれた)、将来的にしたい仕事について、なぜその部署に志望しているのか、その部署に配属されなかった場合ど...
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二次選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多い。 学生時代に頑張ったことについては、かなり細かく聞かれた。 「周りからどういう人だと言われるか」や「今の自分を最も形作ったと思える経験はなにか」などについて小...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員の方から電話連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散 【質問内容】ほとんどの時間が逆質問。志望する部署の社員の方との面談だったため、仕事内容やキャリアパス、配属割合、ジョブローテーション制度などについて詳しく聞いた。 社員の方からは、他社の選考状況や志望度...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】夏のインターンシップに参加したため、電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合→解散 【質問内容】他企業へのインターンシップの参加状況、受験予定の企業について、就職活動における企業選びの軸、大学で専攻している内容について、逆質問(リビング営業部の方だったので、営業職の仕事内容やキャリアパスについ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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21年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続後スタート 【質問内容】大阪ガスの志望度、他企業の専攻状況、自信の研究内容が中心であった。 その後、キャリアビジョンや仕事のやりがい、目標などの一次面接と同じ内容を聞かれた。一次面接よりも面接官の相槌や補足の...
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一次面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにweb面接が始まった 【質問内容】他社の選考状況や大阪ガスの志望順位 なぜ大阪ガスなのかか? 専攻が半導体だがエネルギーに興味を持ったきっかけ ESに沿って小さいころどんな子どもだった? また、現在に...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】一次面接で聞かれたことよりも人生観の部分について聞かれたようなきがしました。 ・入社後やりたいこと(キャリアプラン) ・人生で最も環境が変わったタイミング ・そこでどのような内面の変化があったか ・大...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】基本的にはESの内容について聞かれました。 ・学業で力を入れたこと(ゼミ、資格など) ・学生時代に最も頑張ったこと ・小中高の自分を形成しているエピソード ・志望動機 ・最後に逆質問 突飛な質問はあり...
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【経緯】2月下旬に会おうと言われました。時期は3月の頭くらいだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で合流 そのまま面談へ 【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・自己PR ・どうして大阪ガスを志望しているのか これらを少し深掘り 面接というよりは、今後の選考に向けてのアドバイス要素が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接に入った 【質問内容】研究内容、研究室における自身の役割、自身の長所短所、モチベーションが上がる瞬間、リーダーシップを発揮した瞬間、企業に入ったらやりたいこと、志望理由を聞かれた。加えて、一次面接同様ESの深堀りがあった。 ...
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【経緯】電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から面談に入った 【質問内容】リクルーターから研究内容と関西で勤務することに抵抗はあるか、選考状況、選考がすべて通ったらどの企業に行くかを聞かれた。逆質問では、興味のある部署の方だったので、その部署での働き方や事業内容を詳しく聞くことができた。 【雰囲気】和やか 【...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしてから面談に入った 【質問内容】研究内容、長所と短所、強み、志望理由と、ESのそれぞれの問いに関しての深堀りがあった。面接を通して、志望理由というよりも、人柄や自分の意見を迅速に明確に言うことができるのかを見られているよ...
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大学非公開 | 理系
【経緯】1人目のリクルーターから引き継いだという主旨の電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をして面談に入った 【質問内容】リクルーターから、研究内容、自身の長所短所を聞かれた。また、提出前のESの添削を受けながら、書いてあることについて深堀りをされた。面談の後もメールで添削の対応をしてくれた。逆質問として、事...
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大学非公開 | 理系
【経緯】エントリーシートを提出する前に電話で連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をした後、事業説明、学生からの質問、リクルーターからの質問 【質問内容】リクルーターからは、研究内容、自身の長所短所、選考状況、関西で働くことについて抵抗はあるかを聞かれた。逆質問として、事業内容、企業の強み弱み、キャリアプランな...
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事、人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ある店舗の売上向上のための施策を考える個人ワーク → 個人面接 【質問内容】・なぜ本コースのインターンシップに参加しようと思ったのか ・どういう性格の人間か(幼い時からそういう性格か、その性格が現れている体...
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21年卒
二次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とその補佐(面接内容をメモする係の人) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて集合→移動→面接→合否結果通達→解散 【質問内容】自己紹介 研究内容・目的 研究をする上で難しい点 一番の成功体験、努力したこと、挫折 人との関わり方 周りを巻き込む際に気をつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合→移動→面接→解散(出口まで見送っていただいた) 【質問内容】自己紹介 ESの深堀 ・小さい頃の自身の性格 ・周りからどういう人だと言われるか ・自信を変えた大きな出来事など 学生時代で一番の成功体験、努力した...
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【経緯】インターン参加後、一月末にお電話をいただき面談をさせていただいた。面談は3回行った。時間としては1〜2時間ほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話で集合場所が伝えられて集合→カフェに移動→面談→解散 【質問内容】リクルーターの仕事内容や仕事の経緯、会社の社風、自身の実現したいことが貴社でできるかどうかな...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 志望部門の部門長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お弁当屋さんの売り上げを向上するためにどうすれば良いか、資料を読んで紙にまとめよという課題を20分で行った。 その後面接会場に案内され、面接を行った。 【質問内容】・選考がガス会社と関係な...
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プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待つ。他の学生もおり、話しながらリラックスできる。その後、個人面接。 【質問内容】・志望動機、なぜ大阪ガスなのか ・インターンシップでどのようなことを学びたいのか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、現在進学してい...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ異動 【質問内容】エントリーシートに沿って、人柄を中心に聞かれた。志望動機についてはなぜその志望動機になるのか、研究内容についてはなぜそれをやろうとしたのかなど、結果に対しての思考などのプロセスを深く掘られた。また、インターン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2年目の女性社員、希望テーマ先の総務部若手社員とベテラン社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待ち合い室に誘導されしばらく待機する。 人事部の方に呼ばれ、30分の企業オリジナルの筆記試験を行う。 その後、間髪置かずに面談の部屋に移動し、面談...
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21年卒
人事マネージャー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部の採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続→接続不良→音声は電話にて接続→面談→接続を切る→終了 【質問内容】人事面談と質問内容にそこまで差はなく、質問者がマネージャーに代わる、というほどの認識で良いと思われる.人事面談の際に深堀りされたとこ...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で接続→面談→WEBを切る 【質問内容】リクルーター面談の感想 他社の選考状況と大阪ガスの志望順位 なぜ大阪ガスの志望順位が高いのか? エネルギーに興味を持ったきっかけ 就活の軸とその理由 小さいころどんな子...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ参加後、技術系の社員の方から面談しましょうと電話がかかってくる. 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの近くのカフェでお話ししようという流れで待ち合わせ、1時間ほどいろんな質問に答えてもらい、その場で解散. 【質問内容】就活時の企業選びの軸 入社前と入社後のギャップ 仕事する上で必要なスキ...
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最終面接
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前集合、その場解散 【質問内容】研究内容を非常に詳しく聞かれた。どうしてその分野を選んだのか、その研究の面白さは何なのか、あと1年間でどういった結果にたどり着けると予想しているか、など。内容だけでなく、研究の方法や課題を...
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リクルーター面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【経緯】面接終了後に初回のリクルータ―の方から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、会場解散 【質問内容】お互いの最終確認のための面談だった。 もしも大阪ガスが内定を出すならばどうするか、他社の選考を続けるか、やめるか。などを社員の方から最終確認される。 こちら側からは、入社した後の配属先や異動で希望が通る...
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一次面接
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、その後面接室に案内される、エントランスまで見送られ終了 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多い。 小学校の頃から、どういった人間だったか、どのような出来事を経験して今の自分につながっているかなどの質問がほと...
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リクルーター面談
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神戸大学大学院 | 理系
【経緯】1回目のリクルーター面談中に次回面談の案内をされる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、会場で解散 【質問内容】基本的に逆質問で、自分が会社に入ってからやりたい仕事や、キャリアプランについてのギャップがないかどうかを確認していった。 社員の方からの質問は、1回目の面談同様、他社の選考状況や志望度などを聞か...
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リクルーター面談
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神戸大学大学院 | 理系
【経緯】夏インターン参加者だったため、リクルーターの方から直接電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、カフェで面談、その場解散 【質問内容】正直な大阪ガスの志望度は他業界も合わせて何番目か 他社の選考状況と、その中での志望順位 他社でリクルーターはついているか 他社で内定を断ることがで...
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最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の指定場所で待っていると迎えに来てくださる 【質問内容】一次面談同様、ESの深掘りがメイン。ただし、一次面談で聞かれなかったことについて鋭く聞かれる。さらに、ESに書いた行動を行った行動原理について話すと、それが表れる行動...
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リクルーター面談
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【経緯】人事面談後、1週間程度で電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着後、2時間程度お話し解散 【質問内容】一次面談で言われたように、他社選考についての相談を主に行った。現在受けている企業をリストアップし、就活軸や今後の選考を経て志望度が上がる見込みがあるかなど、ひとつひとつ考えを整理するのを手伝って...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員(入社5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口で待っていると迎えに来てくださる 【質問内容】主にESの深掘りがメインだった。書かれている内容ひとつひとつに対して「なぜ?」と問われ、その回答に対してもまた「なぜ?」と問われる、その繰り返し。 最後に入...
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リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回の面談終了後、1週間程度で電話があった 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に集合場所に行き、2時間程度話して解散。 【質問内容】・なぜその部署に行ったのか(社員の方の出身学部が他の部署の方が向いてそうだったため) ・分野外の勉強をどのように行ったか ・寮や社宅など福利厚生面について ・もし経...
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リクルーター面談
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【経緯】1月24日に1人目のリクルーターの方から直接電話があった。夏インターン参加者限定の追加イベントががいくつかあり、最後のイベントが1月22日にあったので、それが終わり次第優秀者に順次連絡が行っていた模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に集合場所に伺い、1時間程度お話して解散。 最初に社員の方の業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の5年目の男性社員 見学希望部署の総務部女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら先に筆記試験を行い、その後順番に呼ばれ面接。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・研究内容 ・逆質問3つ 質問はオーソドックスなものが多かった。...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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