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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 大阪ガス
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.111605 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月上旬
リクルーター面談
2020年3月上旬
会場 大阪のカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

2月下旬に会おうと言われました。時期は3月の頭くらいだったと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェの前で合流
そのまま面談へ

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質問内容

・学生時代に最も頑張ったこと
・自己PR
・どうして大阪ガスを志望しているのか
これらを少し深掘り
面接というよりは、今後の選考に向けてのアドバイス要素が強いように感じました。
どういう伝え方をすればいいのか教えていただきました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

リクルーター面談といえど、会うのは社員の方なので気を引き締めていました。フランクな感じなため、釣られて悪い意味で素が出すぎないように気を付けていました。回答はできるだけ具体例を用いて説得力を持たせるようにしました。
同じようなリクルーター面談が三回ありました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2020年4月上旬
一次面接
2020年4月下旬
最終面接
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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