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インフラ・交通 大阪ガス
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.88064 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2020年2月〜3月
リクルーター面談
2020年2月〜3月
会場 カフェ
社員の人数 1〜2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

インターン参加後、一月末にお電話をいただき面談をさせていただいた。面談は3回行った。時間としては1〜2時間ほど。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に電話で集合場所が伝えられて集合→カフェに移動→面談→解散

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質問内容

リクルーターの仕事内容や仕事の経緯、会社の社風、自身の実現したいことが貴社でできるかどうかなどを幅広く聞いた。面接前にお会いした際は、特定業種の中での各企業の強みなどを教えていただけたため、企業選定がやりやすかった。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

質問を準備することと、自身のやりたいことを明確化した。リクルーター面談の時間は十分にあるため、自身の聞きたいことを全て聞く意気込みで望むのがいいと思う。また、キャリアプランの説明時に自己分析も必要だと感じた。

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本選考
2020年2月〜3月
リクルーター面談
エントリーシート
2020年3月中旬
一次面談
2020年3月下旬
二次面接（最終面接）
内定
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【経緯】インターンに参加した後に、社員と人とお話ししましょうという形で電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合してカフェに向かい、そこで一時間程度お話しして終了、解散。　【質問内容】大阪ガスで働く社員とお話しすることで実際の業務や社員の意見などを聞くために面談が行われているのだと予想する。 内容は、リクル...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 22年卒
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