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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通電源開発（J-POWER）電源開発（J-POWER）のES・体験談一覧

電源開発（J-POWER）のES（エントリーシート）・体験談一覧

電源開発（J-POWER）の就活のES・体験談の一覧です。電源開発（J-POWER）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
525件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の手続きをした後、面接の部屋に案内される　【質問内容】なぜそのゼミに入ろうと思ったのか なぜ◯◯が強みだと思っているのか 最近他で強みを発揮した経験 他の会社ではどのような仕事をすると考えているか 暮らしを...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？ゼミではどのようなことを研究しているのか？最近の国際情勢（イラン問題など）とエネルギーについてどう考えるか？自分の性格・強みは？高校時代は何をしていた？アルバ...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】メールで面談の案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続　【質問内容】1 現場配属の意味 若手はまず発電所（経理・資材調達など）で2年程度経験 理由 発電所運営の仕組み理解、技術者との連携理解、安全文化の理解 2 文系の役割 文系は主に経理、資材調達、契約交渉、予算管理、地域対応 3...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の対策の本で勉強した。毎日取り組み早く解けるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。10年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して入室　【質問内容】2回目の面接ですがどうですか 自己紹介 就活の軸、その軸の理由 興味がある業界 なぜ他の会社ではなくうちを志望するか 他の会社の選考状況 どのような仕事をしたいか 転勤は...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目以上と思われる。役職はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続して入室　【質問内容】（1）学生時代力を入れたこと　アルバイト。　そこでどのような取り組みをしていたか、身についた力。 （2）チームで何かに取り組んだ経験　ゼミ。　その概要、困った点、...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【卒論のテーマ（現在取り組んでいる内容）（50字以下）】21世紀の日米同盟に関する共同研究を3年生全員で行い、学生シンポジウムで発表した。　【学業面で最も力を入れて取り組んだ事柄（400字以下）】ゼミの共同研究で班長として研究の進捗管理に力を入れた。この経験では、私の強みであるリーダーシップを発揮することができた。当初は役...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であるインフラ業界であったため。全国に発電所を持ち、安定した経営基盤があると感じ、長く働くことができそうであると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室にて交通費の精算をする。その後、面接室に移動して開始。　【質問内容】・就職活動の状況 ・他社の選考状況の詳細 ・なぜ今までの他社の面接でうまくいかなかったのか →熱意を伝えきれていなかったと答えた ・志望度、志望順位...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況、志望順位 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・就職活動の軸の原体験 →原体験と軸があっていないのではないかという指摘を受けた ・対立した経験 ・学業面での学生時代に力を入れたこと ・学...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過後に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・入社理由 ・就職活動中、どのような業界、企業を受けていたか ・業務内容について ・キャリアプランについて ・初期配属がどのように決まるのか ・地方勤務の場合の寮での生活について ・仕事のやりがいと辛かった経験　【雰...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIに似たような形式　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】形式が分からなかったが、普段のSPIや玉手箱の勉強をしていれば問題なく解けた。
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15～20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今の大学・学部を選んだ理由 ・学業面で力を入れて取り組んだこと →ゼミ ・就職活動の軸 ・就職活動の軸の原体験 ・対立経験 →高校での部活動の話 ・ストレス解消について →自分の趣味...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業面で力を入れたこと ・高校時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・自分の長所、短所 ・周囲からどんな人と言われるか ・志望理由 ・入社後、携わって...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由と入社後どのように活躍したいか】志望理由は、私の就職活動の軸である「多様な立場の意見を調整し、その調和の先にある新しい価値を創出すること」と貴社の姿勢との一致である。私は学生時代、部活動やサークル活動において、組織内の利害や主張を一つに束ね、最適解を探す役割を担うことにやりがいを感じてきた。 そして、貴社が掲げ...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の目的や背景、先行研究との違いや新規性について説明してください。また、研究における具体的な取り組み内容、研究過程で直面した課題と、それに対してどのように対応したかについても記入してください。（800字）】◯◯川では◯◯において破堤氾濫が発生したほか、落橋や橋台の変形など河道内構造物に甚大な被害が発生した。今後も気候変...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文（研究）・修士論文（研究）のテーマを記入してください。 ※未定の場合は現在取り組んでいる研究内容を、論文が無い場合は「なし」と記入してください。（50文字以下） 】高温地熱開発のための坑井掘削中の◯◯データを用いた機械学習による◯◯温度のリアルタイム推定　【上記研究の目的や背景、先行研究との違いや新規性について説...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】電力業界は安定性が高く、今後もカーボンニュートラル実現に向けて果たす役割が大きい点に魅力を感じました。また、自分の希望する仕事内容と合致しており、やりがいを持って働けると考えたため承諾。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり（後付け推薦）　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、技術系部門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、選考まで待機 担当者（人事）に呼ばれ、面接会場へ移動 対面で最終面接を実施 面接終了後、簡単な案内を受けて解散（質問も可能）　【質問内容】研究内容、自己PR、学生時代に力を入れたことを中心...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・技術系の質問を中心に、ES内容をかなり深掘りされる（特に研究） ・研究手法、課題、改善方法、最終目標 ・好きな映画を...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（入社10年くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。最後に今後の選考プロセスについて説明があり、解散。　【質問内容】自己紹介をしたあとエントリーシートについて面接官が気になったことに対して質問していく...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】専門試験：第1希望部門の専門科目 適性検査（パーソナリティテスト、知的能力テスト）　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（60分）、適性検査（20分）　【対策方法】適性検査は市販の問題集で基礎問題に慣れておき、時間配分を意識した演習を行いました。専門試験については、地質分野の基礎事項を中心に勉強し、て対策...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容およびその目的をご記入ください。 400文字以下 】 地熱開発の効率化を目的に、◯◯データを活用した◯◯予測の研究に取り組んでいる。地熱発電は環境負荷が少なく、安定したエネルギー源である一方、開発には多くの時間と費用がかかる。特に掘削中のトラブルは作業を長引かせ、1日のコストが数千万から数億...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・JR磯子駅に集合後、磯子火力発電所へ移動 ・会社説明およびグループワークの説明 ・グループワーク実施、発表 ・火力発電所の施設説明および見学 ・質疑応答 ・火力発電の今後（CO2フリー電源化、実質ゼロに向けた取り組み）についての講義　【ワークの具体的な手順】グル...
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電源開発（J-POWER）

27年卒
技術系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

富山大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは，初日に参加者約30名が6班に分かれて自己紹介を行った後，業界説明や企業説明を受け，社員の方との交流，グループワーク，座談会に参加した．その後，茅ヶ崎へ移動し宿泊した．2日目は茅ヶ崎研究所を訪問し，研究所の概要や各研究内容について説明を受け，実際の業務や技術開...
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