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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 大阪ガス
22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.164555 本選考 / インターンシップ本選の体験談

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22年卒
インターンシップ本選
>
本選考
非公開 | 文系
2021年3月
インターンシップ本選
2021年3月
会場 オンライン
試験時間 1日
社員の人数 不明
学生の人数 5人程度（1グループで）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンラインイベントと変わりありません。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

個人ワークとグループワークがありました。
【個人ワーク】与えられた課題に関する答えを、提示された資料から導き出し、答えと導出過程をメモに取りグーグルフォームを通じて送信する。
【グループワーク】資料を用いて6人ほどのグループでワークをし、3分程度で発表する。

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ワークの具体的な手順

個人ワーク→グループワーク→発表

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雰囲気

和やかだが、選考要素があるため緊張感あり

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注意した点・感想

周りのメンバーの特性を把握しつつ、自分がどう立ち振る舞うべきかを考えた。丸一日を使った選考イベントのためかなり体力がいるが、その疲れをなるべく出さないように意識した。正直、明白な活躍ぶりを見せたわけではないので通過して驚いたため、どこを評価されているのかわかりにくい。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者は人事面談に呼ばれる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月
インターンシップ本選
エントリーシート
2021年4月上旬
人事面談（1）
2021年4月中旬
人事面談（2）
OB訪問
2021年5月中旬
WEBテスト
2021年5月中旬
最終面談
内定
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員さんから電話がきて面談の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・エネルギー自由化の中で、大阪ガスが現在どのような強みを発揮していると考えられていらっしゃるか。また、反対に弱みはあるか。 ...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1回目、2回目とは違うリクルーターの社員さんから電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・同業他社と比較した時の大阪ガスの事業の強み/弱み ・大阪ガスの国内事業の今後について（海外事...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】性格、非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】不明、両社合わせて1時間程度　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1月中旬にリクルーターの方から電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・リクルーターの社員さんが現在具体的にどのような業務を担当されていらっしゃるのか。 ・どのような軸で就職活動を進...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】インターン参加者限定イベントに参加した後、リクルーター面談希望が聞かれる。その後電話でリクルーターより連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問　【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について ・希望部署での働き方について ・福利厚生について（寮について、育休・産休の取得者と取得期間に...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→合格通知と次回の日程調整　【質問内容】・学業について ∟ゼミについて、研究内容についてと深堀、学業で挙げた成果について ・自分の価値観形成に影響を与えた出来事 ∟モチベーションの源泉、具体的な背景につい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→本社へ移動→面接　【質問内容】・SPIの出来について ・自己紹介 ・強みと弱みを2つずつ ・やりたい仕事 ・学業について深堀 ・なぜ今の学部を選んだのか ・小中学校時代どんな子供だったか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】担当者より電話にて連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問　【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について深堀 ∟具体的な業務内容、出張型か駐在型か、語学力の程度、部署内のチームの分け方、残業時間 ・ガスの商材としての魅力 ・各組織について 【質問】 ・他社選考状況 ・希望部署 ・...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語35分、性格30分ほど　【対策方法】SPIの青本を3周した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 19年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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