職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.116793 本選考 / 個人面接の体験談
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
21年卒
個人面接
>
本選考
京都大学大学院 | 理系
4月上旬
個人面接
4月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事・人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待ち、時間になると面接室へ
質問内容
現在の研究内容
その研究がどういかされるか
何故その研究の道に進もうと思わなかったのか
大学時代困難だった経験
困難をどのように乗り越えたか
苦手なこと・失敗したこと
会社選びの軸
将来的に何をしたいか
雰囲気
緊張感はあるが、丁寧に話してくれる
注意した点・感想
基本的に結論ファーストで答えることを心がけた。
面接官は話を引き出そうとしてくれるので、焦らず落ち着いて会話をすることを心がけた。
ES外のことも聞かれるので、簡潔に答えられるようにした。
話すことに一貫性を持たせるようにした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通関西電力総合職(技術コンサルティングー営業)
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系