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インフラ・交通 大阪ガス
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.93151 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年3月中旬から1週間おきに
リクルーター面談
2020年3月中旬から1週間おきに
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人×2回
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

インターンシップ参加後、技術系の社員の方から面談しましょうと電話がかかってくる.

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会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルの近くのカフェでお話ししようという流れで待ち合わせ、1時間ほどいろんな質問に答えてもらい、その場で解散.

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質問内容

就活時の企業選びの軸
入社前と入社後のギャップ
仕事する上で必要なスキルや素養
会社の魅力的だと思う点ともう少し改善できると思う点
仕事内容について
など、事前に準備していった質問に社員の方が答えてくださった.

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雰囲気

人当たりの良い社員の方で、緊張感がなくなってしまいそうになるほど柔らかい雰囲気になった.

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注意した点・感想

選考の要素があるという心つもりで臨んでいたが、純粋に大阪ガスのことをもっとよく知ってほしいという意図のものであったと感じた.ただ、人事部に面談の内容を報告する必要があると予想されるので、ある程度緊張感を持って臨んで損はないと思う.

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ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 23年卒
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  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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