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東京ガスのES（エントリーシート）・体験談一覧

東京ガスの就活のES・体験談の一覧です。東京ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東京ガス

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】私が現状に満足せず挑戦した経験は、大学での学業...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスの一員として新たな施策を立案する。東京ガスの現在行っている施策、もっている技術をもとに社会課題を解決する施策を立案する。最終的には、グループごとに発表を行い順位が出される。また、座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グループワーク→発表　【インター...

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インターンシップ選考

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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的なテストセンター対策本で問題を解いておく。他の企業で練習しておくとなおよし。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】違う環境での研究に挑戦しました。〇〇2ヶ月間の研究留学に行きました。はじめは〇〇という課題がありました。これは〇〇であるために起こったと考えました。そのため、はじめは〇〇よう働きかけました。この経験を通して関係を構築するための人との関わり方...

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インターンシップ選考

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】タイトル：◯◯部における組織改革の挑戦 ...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格の3つであったと記憶しています。　【各科目の問題数と制限時間】出題される問題や問題数は他の企業で受けたものと類似していました。　【対策方法】基礎的な問題でいかに失点しないかを大切にしていました。時間が不足しがちだったので、間違いを最小限にするように心がけました。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかの他社の中から1社選びその会社と共同で新たな事業を作っていくという内容。事業を作るうえではその事業が両社にとってどのようなメリットがあり、消費者や社会にとってどのような課題の解決に繋がるのかというところまで考える必要があり視野の広さが求められる。　【ワークの具体的な...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】塾講師の経験だ。私は塾講師で3年間アルバイトをしている。この業務では会社から与えられたマニュアルに従って生徒に教育を行うというものだ。入って一年目のころ、担当していた生徒の多くの成績が現状維持または成績の下落という悲惨的な状況を起こしてしま...

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【試験科目】自身のこれまでの失敗経験について　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】事前に準備することは難しいので、自己分析などをしておくとよい

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介・志望理由・他の職種ではなく、ITの職種を選んだ理由・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか・今までの人生の中で最も大変、もしくは挫折してしまった経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介・インフラ業界、ガス会社、東京ガスの志望理由・他の総合職種ではなく、ITの職種を選んだ理由・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか・入社後にはど...

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【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社で同様のテストを受けて経験を積むこと

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【あなたが東京ガスを志望する理由も踏まえ、第1志望、第2志望の選考領域を選んだ理由について、以下にご記入ください。（400文字以内）】私は貴社でDX推進に取り組み、エネルギー業界から持続可能な社会の実現に貢献したい。その中でも特にバックオフィスの業務効率化に注力したいと考えている。私はIT系会社の長期インターンシップを通じ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと →部活動での取り組み・その中で得た強み →チームワークとコミュニケーションスキル・どういった業界を見ている？ →インフラを中心に見ている・インフラ志望の理由は...

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インターンシップ選考

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【試験科目】ミキワメが運営しているテスト　【各科目の問題数と制限時間】全部で30分ほど　【対策方法】初めて見る形式のテストだった。事前にミキワメというテストだとは知っていたのでネットで調べてどんなものか把握しておいた。

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インターンシップ選考

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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の長所は、問題解決能力とコミュニケーション能力であると自負している。具体的な経験として、以前のプロジェクトでチームが直面した複雑な技術的問題を解決するために、詳細な調査と分析を行い、効果的な解決策を提案しました。この結果、プロジェクトの遅延を...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスを考えるワーク。2050年のゼロカーボン実現に向け、どのような企業とどう協力して、どんなビジネスを生み出すとその実現に向け前進できるのかを考えた。提携を結び企業の選択肢はいくつかあり、それを話し合って決める。　【ワークの具体的な手順】最初に事業の説明→アイス...

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インターンシップ選考

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（タイトル20字以内、内容400字以内）】タイトル能動的な成長を求めて大学生と大会に出た話内容高校3年生の時に、大学生と出場した○○の学生大会2部で優勝を果たした。高校1年生から、社会人団体で○○を行っていたが、団体の活動は受動的...

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【承諾/辞退理由の詳細】歯車という感じがきつかった。後成長できるかが不安。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のベテラン社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介・大学院での研究内容・学生時代の挑戦・なぜやろうと思ったか・そこから学んだこと・今挑戦したいことはあるか・チー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、時間になったら面接室へ行く。　【質問内容】・自己紹介・大学院での研究内容・学生時代の挑戦・なぜやろうと思ったか・そこから学んだこと・チームで取り組んだ経験・困難に直面したこと・エネルギ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ　【質問内容】・自己紹介・大学院での研究内容・学生時代の挑戦・なぜやろうと思ったか・そこから学んだこと・チームで取り組んだ経験・困難に直面したこと・エネルギー業界の...

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【試験科目】ミキワメのウェブテストで、言語非言語があったと記憶しています。　【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題数は多かったと記憶しています。落ち着いてすべて回答することに拘らず正答数を稼いでいきましょう。　【対策方法】基本的な問題を散るこぼさないように、正答率を高めていくことを心掛けていました。

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】塾講師の経験だ。私は塾講師で3年間アルバイトをしている。この業務では会社から与えられたマニュアルに従って生徒に教育を行うというものだ。入って一年目のころ、担当していた生徒の多くの成績が現状維持または成績の下落という悲惨的な状況を起こしてしま...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数は全20問を計20分で解く方式　【対策方法】特殊なテストだったので、対策するための参考書等はみつけられなかった。普段のWEBテストの対策が十分であれば、特別な対策は必要ないと思われる。

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】大学生になってから始めた◯◯兼◯◯でのアルバイトで大きな挑戦をしました。お店では、◯◯・◯◯・◯◯の担当が分かれておらず、臨機応変に周りを見る能力が必要とされます。また、日々変動する◯◯の価格や状態の説明など、情報の更新も必要です。接客...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスの事業を理解したうえで、どのような新規事業を立案するか、5-6人ずつのグループに分かれて行った。アイデアの新規性・実現可能性の二点が重視されていた。2日目には各グループが内容を発表し、良いと思った班に投票し景品がもらえるという形式だった。　【ワークの具体的な手順】1...

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。「タイトル」20文字以下】アルバイトでの...

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（タイトル：20文字以下、内容：400文字以下）】アルバイト先の店舗の売上向上に注力私は○○のアルバイトにおいて発注商品の改革に挑戦しました。私の店舗では、欲しい商品がなくて何も買わずに帰るお客様が多く、売り上げの低迷が課題でした。こ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望した職種という部分とスキルを養成できる環境が整備されている点　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】若干名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、会場にその後案内される　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたことについて挑戦したエピソードについて研究内容について使用できるITスキルについてインフラ業界、東京ガスの志望動機について ...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室に移動　【質問内容】自己紹介アイスブレイク挑戦したエピソードについて何故挑戦したのか、何故そんな行動をとったのか研究活動についてインフラ業界、東京ガスの志望動機についてコーディングテス...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】必須問題が1問と選択回答の問題が5問あり、その中から1問選んで回答する　【対策方法】AtCoder等を通じてコーディングに慣れておく

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】ミキワメというタイプのWebテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】とくになし

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【選択された＂活躍イメージ＂を踏まえて、あなたは東京ガスでどのように活躍したいか、これまでの経験・想い・こだわり等も含めて具体的に教えてください。】私はデジタルの力を活かした次世代のエネルギービジネスの策定及び開発を行いたい。私は中学時代入院した際に周囲の部員や友人に支えられた経験から「人に貢献するこの世に残るサービス」を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【東京ガス　冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】エネルギー脱炭素化の最前線を体験し、貴社で働くことについて理解を深めるためだ。私には持続可能なエネルギー供給の実現という夢がある。これまでの事業で培われた貴社のガス関連技術や設備を応用することで、迅速で確実なエネルギー脱炭素化が実...

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（タイトル：20文字以内、内容：400文字以内）...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】【◯◯サークルにおける演奏会運営の改革】 ◯...

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル（20文字以下）】高校3年間...

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【タイトル】◯◯サークル広報としての取り組み　【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（400字以内）】◯◯サークルの広報として新入生に向けたSNSでの宣伝活動に取り組み、新入生の心理的障壁を下げることに挑戦した。私のサークルでは毎年約50人の新入生が入部する。大学内では広く認知さ...

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル（20文字以下）】円滑なコミュニケーションの構築　【【内容】（400文字以下）】私は大学◯◯年生から◯◯年間学習塾でアルバイトをしているが、学習塾で授業を始めた当初は授業内容を伝えることに夢中で一方的に話を展開してしまい、生徒の意...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 400文字以下】組織の状態を考慮して、周囲を俯瞰し、臨機応変に行動できるからだ。この強みを研究室主催のシャボン玉イベントの準備時に発揮した。子どもが中に入る巨大シャボン玉を安定して作れない課題があった。そのためリーダーを中心に一からシャ...

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近畿大学 | 文系

【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル（20字以内）】苦難を乗り越えた達成までの道のり　【内容（400字以内）】大学◯◯年生の半年間、◯◯会社での電話営業の長期インターンシップに取り組んだ。1ヶ月間の契約目標が5件であるのに対し、初めの2ヶ月は目標を達成することができなか...

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】サークルのオンライン活動を開催し、30名の入会者を獲得した。 ◯◯サークルはコロナ禍で活動が行えず、新入生の入会者が集まらないことが課題であった。そこで、入会者を獲得してサークルを存続させるために、初のオンライン活動「おうち◯◯」の開催に...

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】【タイトル】勝つために挑戦し続けた◯◯の部...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。【内容】※400文字以下でご記入ください。】私が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室　【質問内容】基本的にはエントリーシート通りに面接は進んでいきます。・学生時代に力を入れたことは何かとその深堀・記載した強みは他の場面でどう活かされたのか・他に自覚している強みはあるか・インフラ業界にどん...

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【試験科目】ミキワメというテストで国語と数学がある。　【各科目の問題数と制限時間】まとめて30分ほど　【対策方法】特になし。

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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の強みは、「人の懐に入り込んで信頼関係を築く力」だ。この強みは、◯◯として、◯◯な生徒を合格に導いた経験で発揮された。彼の人間不信と勉強嫌いな性格により、講義中は◯◯な状況だった。彼の士気の低さの要因は、進度とのギャップと私に心を開けていない...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社と協業して新たな事業を考えるというワークでした。協業する他社をいくつかから選択し、なぜその企業なのか、どう協業していくのかなどを社員の方々と話し合いながら選んでいきました。フィードバックをいただける機会もあります。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク（社員の方...

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】】未経験ならではの◯◯指導挑戦経験高校1...

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【「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たこと【タイトル】（20）】部活動での悔しい思いをばねに　【【内容】（400）】高校での部活動において、自分の弱点と向き合い乗り越えたことで、県大会出場を達成しました。高校時代は◯◯部に所属していましたが、同級生の中で私が一番下手でした。何度も辞めたいと思いましたが、上手くなって...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】高校の部活動で◯◯の支援をしたこと部活...

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【東京ガス　冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。】人々の生活の当たり前を支えたい、という思いと、データ解析の経験がどのようにつながり、社会に影響を与えるのか、理解したいからだ。私は、大学の◯◯部の経験から、誰かの当たり前を支えたいと考えるようになった。今回のインターンシップを通して、データ解析が顧...

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インターンシップ選考

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【冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のAIやデータを活用する現場業務を体験し自己成長につなげるためだ。私は将来、研究活動で培った◯◯の知見を活かし、脱炭素社会の実現に貢献する仕事がしたいと考えている。そこで本インターンでは、日本を支えるエネルギーインフラ企業としてAI・データ活用しながら脱...

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。【内容】※400文字以下でご記入ください。】私は...

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【東京ガス　冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】貴社の仕事に興味があるからだ。貴社は都市ガスの製造および供給をはじめ、発電や水素供給など、人々の生活や産業を根底から支える事業を広範に展開していることに魅力を感じた。また、貴社は顧客に寄り添い、長年にわたり「安心・安全・信頼」の価...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい企画の立案。東京ガスと他社で協業して、社会課題解決に貢献しつつ、かつ東京ガスと協業の他社のビジネスとして成り立つ事業を考える。二日目の最後に班ごとに発表して、フィードバックをもらう。その後社員の方との座談会もある。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前は主にインプット...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7,8年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・面接はしたことある？・ESのエピソードについて・アルバイトの具体的な業務は？・なぜそれに取り組んだのか・どこで身に着けた強み？・苦労したこと・乗り越え...

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【試験科目】ミキワメというテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（20分）性格診断（10分）　【対策方法】見たことがないテストだったため、特に対策せずに受けた。そこまで難しくはないと感じた。後から知ったが、ミキワメの性格診断は受け直しがきかないため、自分の中で人物像を決めてから受けた方がいいと思う。

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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の長所は人の気持ちを汲めるところです。◯◯でのアルバイトで、この長所を養いました。◯◯に来るお客様は皆さま異なる目的を持っています。ご年配の方、初心者の方、元々◯◯をしている方など、その方が施設に何を期待しているかを考え、それぞれに合わせたご...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部門の中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介インターンシップ志望動機水素製造技術の一連の流れを体感したいとは具体的にどのようなことがしたいのか脱炭素に興味を持ったきっかけは何か研究内容どのタイプの◯◯をし...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】無し

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【東京ガス　冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】志望理由は、最先端の水素製造技術に携わり、私の憧れである貴社の技術者としての働き方の解像度を高めたいからだ。私は将来的に、自身の専門知識を活かして脱炭素化に尽力したいという想いがある。中でも、脱炭素に関する膨大なアセットを持ち、現...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初め、学生全員共通で東京ガスの取り組み紹介をされた。具体的には、鶴見研究所ではどのような部署があり、それぞれがどういった目標を持って業務を遂行しているのかといった説明をされた。その後、部門ごとに分かれてそれぞれの部門のインターンシップを行った。具体的には水素製造技術の実...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力で20分くらいだった　【対策方法】なし

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【あなたが「誰かのために、または組織・集団のために行動した経験」とそこから学んだことについて述べてください。」】高校◯◯部で◯◯を開催した。所属する◯◯部は部員数が少なく、危機感を肌で感じていた。そこで私は、自身を成長させてくれた◯◯を広く普及させる為、◯◯教室の開催を決意。しかし参加者を募るも希望者は僅か9人。小学生が無...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスのリソースと技術力を活かし、新規事業えいお立案するワーク。協業先を決め、班員と議論しつつ、その都度メンターの方が方向を定めてくださる。メンターの方がアドバイスをくださるので、大失敗することはないが、難しいワークだった。　【ワークの具体的な手順】メンターの方が方向を定...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人程度のグループに分かれてグループワークを行った。具体的には、他の業界の会社を選択し、その会社と立ち上げる新規事業についてグループで議論をする。実際の業務においても、不動産やメーカーと共同して脱炭素社会実現に向けた新たな事業を展開している。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めメインルームに学生が集められ、その後それぞれがブレイクアウトルームに移動して面接を行う。　【質問内容】アイスブレイク（趣味でヒッチハイクと書いていたので、その深堀をされた。雑談のような雰囲気だった。）自己紹介志望動機 ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（400文字以下）】私の長所は、チームメンバー間の緩衝材となり、「組織を一致団結させる力」だ。私は高校時代にハンドボール部でゴールキーパーを務めており、一度も達成したことのない地方大会進出を目指してきた。しかし、チームには互いのミスを咎めあう...

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【■趣味・特技箇条書きで結構です。（200文字以下）】趣味：旅行、映画鑑賞　【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（400文字以下）】私の長所は投げ出さず最後までやりきる所だ。私は、◯◯に◯◯学会の研究会で発表を行った。研究テーマが決まってから予稿提出まで2ヶ月しかなく、期末課題...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格30分程度　【対策方法】SPI対策本で基本を押さえた。

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】1.タイトル20字以内サッカークラブ存...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソリューションコンサルタントとして、東京ガスのお客様と共創して社会課題を解決する施策を社内コンペで初期提案する」として、グループでスライド7枚程度を用いて5分発表。グループごとに東京ガスの社員さんが1人つき、何でも質問してよい。　【ワークの具体的な手順】共創するお客様・解...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶にありません. 時間は言語・非言語含めて1時間程度でした.　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モバイルアプリの開発チームに加わり、実際の業務を行なった.インターンシップのための課題などではなく、インターンで書いたコードがお客様に届けられるものだった.タスクのリストから自分の技術力や時間を考慮して適切なタスクを選択して遂行する.　【ワークの具体的な手順】4日間で実装し...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも中途入社1年目だった.開発チームを2分化した際のそれぞれのチームリーダーだった.　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで人事が待合室に参加し、ブレイクアウトルームで　【質問内容】1. 志望動機 2. Flutterの開発経験について→過去のインターンシップの内容...

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大阪大学大学院 | 理系

【東京ガス　冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。※12月12日（火）12：00まで修正が可能です。200文字以下】私はアプリケーションの開発に興味があります. 近年、急速にIoT化が進んでいます.様々なものがインターネットと繋がっており、家電や車など、スマートフォンのアプリケーションと連動するも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は東京ガスについての理解を深めるため企業説明を受ける。 2日目はグループワークの続きをする。その後それぞれの班で考えたものを全体の場で発表する。最後にどこが良かったかを投票で決める。それぞれの班にはメンターが1人ついておりいつでも質問できる体制であった。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験・なぜそれをしようと思ったのか・その結果どうなったか・研究内容 →背景、どう研究を活かすか、研究でお金を稼ぐために障壁になる部分は何か・逆質問 →どのような方...

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【試験科目】内容は言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は40分程度。難易度は普通　【対策方法】とくになし

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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（400文字以下）】私の強みは人をまきこむ力だ。私は◯◯のコールセンターのアルバイトをしている。初めは◯◯内容や◯◯状況に応じた質問に即答できず、記憶した◯◯内容の言語化に対する能力不足を痛感した。また同期の同僚もインプットした情報のアウトプ...

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【「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たこと】学生時代、○○大学理工硬式野球部の○○として、リーグ優勝を目指す挑戦をした。まず、他チームとの実力差を克服するため、分析に時間をかけることで、戦略的な対策を展開できるようになった。この経験から、課題に対しては情報を集め、分析を通じて解決策を見つける能力を身につけた。また、...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般の書籍で対策

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル：20文字以下】よりスムーズな運営の実現...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソリューションコンサルタントとして、東京ガスのお客様と共創し、社会課題を解決する施策を提案する」という課題であった。発表は、どのような課題を設定し、議論の過程を説明した上で、解決策を提示するという形式であった。　【ワークの具体的な手順】1日目は3時間、2日目は2時間ほどの...

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル20字＋内容400字】【タイトル】 ◯◯の長期ISに挑戦【内容】挑戦した理由は、浪人や院進により同期よりも社会経験が少ないという危機感から現状の私がどの程度通用するかを知りたかったからだ。インターンシップでは主にCAE解...

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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。（タイトル 20字：内容 400字）】【タイトル】個別指導塾の講師全員の授業の質向上【内容】塾生全員に質の高い授業を届けるために基幹を担う講師◯◯名と協力して講師◯◯名の育成に尽力した。私の授業は生徒から好評を頂いていたが、当塾の...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特段の対策はしておりません。

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部門の中堅社員さん二人　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームが待機室のようになっており、時間になるとブレイクアウトルームで個人面接が始まる。面接終了後退出。　【質問内容】インターンシップ志望動機将来どういう仕事をしたい？深堀り自己PR 研究内容につい...

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【冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。】CO2ネット・ゼロに向けた技術開発や事業化の流れを体感するためだ。私は化学工学、燃料電池、シミュレーションに関する技能を活かし、環境課題解決に貢献したいと考えている。そのためには現場での技術開発や事業化の内容を知り、専門技能を最大限活用できる領域を見極める必...

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスが力を入れている水素製造技術に関するワークだった。具体的には、水の電気分解により水素製造を行う上でのプロセスを学び、また具体的な問題点について自分たちで解決策を提案する。最後には全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】大規模水素製造装置の見学や実証、小規模水素製...

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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】課題に対して主体的に取り組む姿勢だ。インターンシップを行うNPO法人で学生ボランティアとして、研修やイベント企画を行ったことだ。NPO法人ではインターンシップを行う学生に向けて研修やイベントを行っているが、例年アンケートで学生同士の横のつながり...

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【2DAYS 東京ガス、ミライキカクに応募した理由を教えてください。】貴社の事業内容について理解を深めると同時に、社会貢献の方法を学びたいからです。生活に不可欠なガスの安定供給にとどまらず、脱炭素化やデジタル化などに取り組みさらなる成長を目指す姿に魅力を感じています。多様な手段によって社会に応える業務に携わる社員の方のお話...

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【試験科目】能力・適正検査　【対策方法】勉強

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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル（20文字以下）】環境と習慣を自ら創り出...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスのアセットを使った新規事業の立案。東京ガスの顧客企業がいくつかピックアップされ、その中から自分たちで提案先企業を選び、顧客が抱えている課題を洗い出し、それを解決する施策を考えていく。2日間併せて6時間くらいのワーク。　【ワークの具体的な手順】東京ガスの顧客企業に対し...

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【強み（400字以内）】私の強みは、困難な目標を達成するための巻き込み力だ。◯◯のアルバイトではアルバイトリーダーとしてスタッフ全員を巻き込んで新人教育の改善に取り組んだ。私が勤める◯◯では、覚えることの多さとやりがいを感じない単純作業が原因で約半数の新人がモチベーションを保てずに離職していた。そこで、新人が裁量権を持って...

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