関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

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1820件 のES・体験談

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1，4日目は異なる部署同士で話し合いを行なった。4日目は発表を行なった。 2，3日目は部署内でのインターンシップグループワークで架空送電、地中送電のケースワークでどうするのがいいかをグループで話し合い、結論を出す。　【ワークの具体的な手順】資料を渡され、適当なグループに分...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】電力をどうやってつくるか　【GDの手順】原子力、火力、水力、再エネの中からどれがいいかを班で決めてそれを発表する。 途中で追加情報が与えられる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分　【プレゼン時間の有無】3分　【選考官からの質疑応答の有無】優し...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】言語問題は参考書で軽くどういった問題が出題されるかを予習してから受験した。地頭で勝負した。

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関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【なぜ本イベントに参加したいのですか。　120字以内】将来環境問題の解決に貢献したいという思いからバイオマスでの再生可能エネルギーの研究をしており、脱炭素化などの社会課題の解決に向けた貴社の業務を学びたい。志望動機としては、各事業部の現場の“リアルを”体感できる本イベントに魅力を感じたからだ。　【各質問項目で注意した点】1...

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関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】異論もある原子力発電や再生可能エネルギー事業を地域や都市の中でどう継続して運営するか、その過程や難しさを現場で学びたい。幅広い事業を手掛けつつ...

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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26年卒

グループディスカッション（GD）

/

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、3つのディスカッションをそれぞれ1時間程度かけて行う。　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式の3種類のGDを行う。　【GDの手順】ルール説明があり、その後チーム内でゲーム形式のワークを行う。ゲームが終わるごとに全体の場に戻り、ワークの解説があった。　【雰囲気】どの学生もかなり...

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】GPSテスト（言語・非言語・聞き取り問題）　【対策方法】GPSテストを採用している他社の選考を受け、問題慣れするようにしていた。

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。30文字以上100文字以下 】1人1人に寄り添ったボトムアップのリーダーシップだ。部活動では、〇〇としてチームを変革する中で、部員1人1人の声にしっかり耳を傾け、全員が納得できるチーム環境をつくることができた。　【「-REA...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術コンサルティングに関する業務理解と、新規事業立案のワークを行った。また、ワークは基本的に個人で行い、最終プレゼンの際には役員の方々からのフィードバックをいただくことができた。そのほか、若手社員との交流の場も用意されていた。　【ワークの具体的な手順】与えられたお題に対して...

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26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まる前にグループのメンバー同士で話す時間があり、ディスカッションした後発表して終了した。　【GDのテーマ・お題】新しい発電所を作るプロジェクトに参加する想定でどんな発電方法が適しているか話し合う。 選択肢：原子力発電、火力発電、再生可能エネルギー　【GDの手順】2人ごとに異なる資...

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26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（日本語のリスニングテストみたいなやつ）　【対策方法】関電特有のテスト？だと思うので対策のしようがないと思う。SPIの勉強をしたが関係なかった。

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26年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】貴社のイベントを選んだ理由はエネルギー供給だけでなくエネルギーの領域を超えて挑戦するという貴社が大切にする価値観に深く共感したからです。今...

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関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク内容 ・新しい電柱の設計ワーク →街が抱える様々な問題を解決することができるような多機能電柱を法律や規格などの条件を守りながら設計するワーク ・原子力発電所に関するワーク →新しい原子力発電所を様々なメーカーにヒアリングしながらどんな部品や機械を使った...

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。】私の「突き抜けている」点は、問題解決能力と協調性です。大学でのグループプロジェクトを通じて、異なる意見をまとめながら課題解決に導く力を磨きました。この経験により、関西電力のようなチームでの円滑なコミュニケーションと効率的な作...

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（30字～100字） 】「人見知りしない」ことだ。大学でのサークルや大学2年次に参加したプログラムなど、初めて会う人とでも気軽に打ち解けてきたことから、初対面の人とでも物怖じせず接することができる。　【「ーRealー」で学びたい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】ゲーム形式のワークを3つ行った。　【GDの手順】ゲーム形式だったため、社員からルール説明があり、それを踏まえてワークをこなした。一般的なGDとはかなり違う内容で、楽しみながら進めるような感じだった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】少し変わった形式のテストだったが、他の企業で見たことがないため対策方法もあまりないと感じる。落ち着いて解くことが大切だと思う。

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？
その理由もご記入ください。】当事者意識を持って何事にも全力で取り組める点だ。◯◯部ではチームの一員として勝利を追い求める中で、◯◯を行ってマネージャー全員の対応力を上げ、怪我の重症化を防いだ。　【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？】...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：関西電力の事業や強みについての説明、グループメンバーとの顔合わせ、社員の方との座談会、グループワーク（新規事業立案の前提についての分析） 2日目：1日目の分析内容についての発表と社員の方からのFB、新規事業を考える（グループワーク）、2日目時点での中間発表、社...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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25年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】未知の分野に対するチャレンジ精神である。大学で生物系の学問を専攻しているが、経済学にも興味を持った。そこで、日商簿記2級の取得を目標として勉強に取り組み、3か月の勉強期間で資格を取得することができた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

26年卒

エリア総合職

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【frontierで具体的に何を学びたいか。４００字以内。】主に２点あり、１点目は貴社への理解を深めたい。私の就活軸は人々の生活の根底を支える貢献性の高い仕事をするということである。エネルギーは日常生活から産業の発展まで必要不可欠であり、貴社は電力供給という形で社会の成長を支えている。またエネルギー事業領域にとらわれずに挑...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：復習もかねて関西電力の事業内容やカルチャーについて説明がされる、座談会も適宜行われる 2日目：ワークに集中。海外事業に投資するか判断するワークだった。 3日目：ワークの発表を行い、部門間を合わせた別のワークも行った。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グループディスカッション→発表（合間に関西電力の説明）　【GDのテーマ・お題】新規事業立案、物々交換の交渉　【GDの手順】社員へのヒアリングを行い、ヒアリング結果をもとに新規事業を考える。 物々交換のレクが特殊で、配布資料を参考にした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

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26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・リスニング（日本語）　【各科目の問題数と制限時間】時間が明示されなかった　【対策方法】リスニングの勉強のしようがなかったが、他の設問はSPIや玉手箱対策で補った

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関西電力

26年卒

総合職（事務系）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【他人と比べて「突き抜けていると思える点」とその理由】私は、議論をまとめ、個人の特性やスキルを活かせる組織運営を得意とする。○○活動や、学園祭の部署代表といった場面でも、発散する意見を収束させ、効率的で効果的な成果を生み出してきた。　【「REAL」で具体的に何を学びたいか】学びたいことは主に2点ある。1点目は、エネルギー事...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】漏洩禁止のため控える　【GDの手順】アイスブレイク・テーマ発表・時間配分の確認・前提確認・現状把握・施策出し・収束・発表・フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分程度　【プレゼン時間の有無】3分程度　【選考官からの質疑応答の有...

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26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分　【対策方法】動画を読み取り答えを記入するものがあるが、難易度は高くないため動揺せず取り組むとよい。

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。】私は〇〇において突き抜けていると思う。私は軽音サークルの会長を務める中で、企画内容の改善に全員の意見が反映されることを心掛けたことで、構成員を増やした経験があるからである。　【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思い...

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術コンサルティングの業務内容、事業内容に関する詳細説明。 また、関西電力のアセットを利用した新規事業の立案に関して、個人ワークの後グループワークがある。個人ワークは2時間程度、グループワークは6時間程度ある。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク・グループワーク　【インタ...

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関西電力

25年卒

総合職（事務系）

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25年卒

事務系セミナー

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事務系の職種について。 服装自由でカメラはオンでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い・誠実・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで温かい　【このイベントを通しての感想】もともと志望度が高かったので、変わらず入社したいと思った。

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関西電力

26年卒

エリア総合職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日のインターンでは各チームでの意見を持ち寄って新しいイノベーションの種を生み出そうというようなイグループディスカッションのテーマをもとに議論を進めました。別の班で新規事業の説明を受けている班もあったので各グループでの活躍も大事だと思います。　【ワークの具体的な手順】1日...

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関西電力

26年卒

エリア総合職

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行ってその後発表して終了でした。　【GDのテーマ・お題】原子力・火力・再生可能エネルギーの中から最適な発電方法を6人１チームに分かれて議論する　【GDの手順】まず全体のルームで発電方法の大まかな説明を受け、その後6人のチームに分かれます。そして3種類の資料が配られ...

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26年卒

エリア総合職

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・あと日本語のリスニングテストもあった気がします　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】特にリスニングテストなども対策することはできないので基本的なSPIの対策を行っておけば大丈夫だと思います。

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26年卒

エリア総合職

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。】私はメンテナンスなどを通じて電力を安定して提供する技術に興味があります。近年社会では電気が必要不可欠となっています。そこで貴社では電気やガ...

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26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→テーマ発表→GD→各班発表→関電についての説明等　【GDのテーマ・お題】発電方法　【GDの手順】資料が配られ、それを読んで意見発表。 途中で追加資料が配られそれに対しても意見発表。その後代表者1名が発表　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】長めにあった　【プレゼン時間...

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総合職（事務系）

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】GPS形式 ・言語 ・非言語 ・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIとは違い変わった形のテストなので試験形式に慣れておいた方がいいとおもった

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26年卒

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30～ 100）】人のために努力を惜しまず行動できる点である。高校時代◯◯部のマネージャーとして◯◯の改善に取り組み怪我人を減少させ、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献した。　【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思い...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：関電の事業等についての説明がされ、業務理解ができる、座談会での社員の方々との交流 2日目：一日目と同様な形での業務理解、座談会での交流、これに加え軽めのGW 3日目：GW（実際の課題についてかんがえる）　【ワークの具体的な手順】5人程度のチームで話し合い 発表...

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について(~120)】人々の暮らしを根底から支える貴社においてどのようなit技術があり、どう活用され、どのような価値を企業全体に提供しているのかを学びたい。また、インフラ業界におけるit...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。１００字】努力家である。大学受験の際、第1志望校合格に向け偏差値を25上げる挑戦をした。困難な挑戦であっても、自分の可能性を信じて目標に向かって努力し続ける力があったことで目標達成が実現した。　【realで具体的に何を学びたい...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（200〜400）】インターンシップ「-REAL-」を通して、関西電力の事業内容や今後の可能性について学びたいと考える。日々の生活を支えるインフラ事業の中で、電子機器のシェアの拡大などから「電気なし」では生活できない社会になっていると感じる。 社会を支えるエネルギ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

総合職（事務系）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（100）】突出点は、周りを巻き込む実行力。アルバイトで顧客満足度向上に取り組み、他店の顧客アンケートを分析。印象的な接客を強化する施策を同僚全員で実施。1年で満足度を4/5から4.4/5に向上させた。　【「-REAL-」では...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

長期インターンシップ

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本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】対面またはオンラインで集合。4時間ほどワークをして解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めはエネルギー業界や関西電力についての講義を受けました。その後、脱炭素又は燃料調達に関するテーマを各グループ毎に選択し、調べ学習と議論を社員さんを交えて行い、提案の作成を進めました。最...

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ものづくりに携わりたいという考えを優先したため　【採用人数・倍率】事務系では50〜60人くらい　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

キャリアセッション2

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材安全推進室室長 人事のマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に本店集合。採用担当の方と面接会場に向かい、入室後着席。終了後退室。関西電力のyoutubeチャンネルで最終面接の会場が公開されているので、気になる方は覗いてみると良いかもしれません。　【質問内容...

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

キャリアセッション1

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー層も含め人事の方が3名、志望部門の社員さんが1名　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に本店集合。待合室で待機。その後、迎えに来てくださった人事の方とともに面接会場に入室。面接終了後退室。　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフに沿って質問されます。 ...

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総合職（事務系）

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問くらい　【対策方法】性格検査だけでなので対策は特にありません。正直に回答すれば大丈夫だと思います。

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】2回目のリクルーター面談の数日後に3人目のリクルーターの方から電話を頂き面談を組みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面談。終了後退室。　【質問内容】こちらからの逆質問が半分、リクルーターの方からの質問が半分でした。こちらからは普段の業務内容などを伺いました。リクルーターの方からは前回同様、...

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関西電力

25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】1回目のリクルーター面談の数日後に次のリクルーターの方から電話を頂き面談を組みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面談。終了後退室。　【質問内容】内訳としてはリクルーターの方からの質問が半分、こちらからの逆質問が半分。こちらからは業務内容や就活生時代のお話について伺いました。リクルーターの...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】1月末にリクルーターの方から電話を頂き、面談を行うことになりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングに入室。30〜60分程面談をして終了。　【質問内容】逆質問メイン。普段の業務内容やリクルーターの方の就活生時代のお話を中心に伺いました。ただし、興味を持っている業界や企業と関西電力の志望度につ...

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エントリーシート

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本選考

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【あなたが関西電力で実現したいことは何ですか（500字以内）】私は貴社で持続可能なカーボンニュートラルを実現したいです。貴社のインターンシップで、2050年の持続可能なカーボンニュートラルの達成を班の目標として掲げてワークに取り組む中で、実際にカーボンニュートラルに挑戦したいと考えるようになりました。同時に、実際にCCUS...

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内定

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内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のより興味のある業界に進むことにしたから。　【採用人数・倍率】総合職で50人程度　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は半分以下の印象

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内定

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エントリーシート

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本選考

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【関西電力で実現したい事を教えてください。】関西の人々の「あたりまえ」の暮らしを支え、関西の発展に貢献するという夢を貴社で実現したいと考えています。私は◯◯のボランティアの経験を通して、社会インフラや不自由ない生活の有難さを強く感じ、このような夢を持つようになりました。 貴社のインターンシップを通し、社員の方の掲げる使命...

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2daysインターンシップ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに入室し、終了後に退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夢洲の開発を関西電力が他社や自治体とどのように連携して進めていくのかをグループで考え、プレゼンテーションを行い、優勝チームを決定するというものでした。社員の方に対しロールプレイングを行う形で...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に会場に集合。待機室で待機後、面接。終了後は即解散。　【質問内容】会社に入って挑戦してみたいことについてや、会社として注力している原子力発電についての意見を聞かれました。 挑戦したい事については、営業として新規事業を立...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員3人、事業部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待合室で待機。面接終了後は即解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、興味のある部署はどこか、他にどんな企業を受けているのかなどが聞かれました。 学生時代に力を入れたことについてはカフェのアル...

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内定

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】2回目のリクルーター面談後、電話で日程を調整しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせのカフェで面談をし、終了後は即解散。　【質問内容】今までと同様に、大半が逆質問を自由に行って良いという時間でした。 ただ今回は就職活動の軸や、他に受けている企業について簡単に聞かれました。 軸については関西に貢献...

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内定

25年卒

リクルーター面談

/

本選考

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【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の方から電話が来て日程を調整しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面談を行います。　【質問内容】1回目のリクルーター面談とほとんど同様の形式で、ほぼすべての時間が逆質問を自由にするような形でした。社員の方の業務内容ややりがいなどを聞いて志望動機の材料集めをしま...

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総合職（事務系）

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内定

25年卒

リクルーター面談

/

本選考

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【経緯】インターンシップ参加後、社員の方から電話があり、日程を調整しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面談を行いました。　【質問内容】ほぼ大半の時間を、自由に逆質問する形式で進みました。社員の方の業務内容ややりがい、部署の雰囲気といった会社のことや、就活生時代の軸や志望動機について質問しました。...

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総合職（事務系）

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】音声や動画が流れてきて、登場人物が話している内容にあったものを選択していくというテスト。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社では受けたことのない形式だったので正直あもり対策の仕様がないと感じた。

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総合職（事務系）

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【他社と比べて突き抜けていると思うこと】泥臭く努力を続けることで結果に繋げる向上心だ。架電営業のインターンでも常に自分の中での目標を設定し失敗、分析、再挑戦のPDCAサイクルを回し続けることで月間1位をとった。　【インターンで学びたいこと】第一に、私は貴社のインターンで変わり続ける社会の中で、人々の暮らしを豊かにするために...

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ目は新たな発電所を作るにあたって、火力・水力・原子力のどれにするかを検討するというワーク。二つ目は、ある地域の課題を関電が持つアセットをどう活用して解決するかを議論するワーク。その後に何班かに別れて発表。社員からのフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】どちら...

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前から、場所は開かれており早く入った人で会話する時間がある。そのご、時間になるとスタートし、グループワークをし発表という流れ。　【GDのテーマ・お題】今後関西電力は、どの発電方法に力を入れていくべきか　【GDの手順】グループ内で、3つのグループに分けられ、それぞれのグループの人だけ...

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総合職（技術系）

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】会話リスニング、言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で2時間程度 会話が45分ほど その他は時間は均等だった　【対策方法】難易度としては、普通なのでSPIなど問題集の対策を重ねると大丈夫。ただリスニングだけは特殊なので驚かずに受けると良い。

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

名古屋工業大学大学院 | 理系

【関西電力を志望する理由（200字）】人々の生活を根底から支え、未来の当たり前をつくりたいです.2018年の台風による停電、当たり前のありがたさを感じると同時に、復旧の早さに驚かされ、私も当たり前を支えていきたいと思うようになりました。特に、お客様に1番近い配電部門で活躍したいです。　【各質問項目で注意した点】ESの内容で...

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

名古屋工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分けられるのだが、そのグループは全員が違う部署に応募した学生だった。なので、それぞれが現場見学を通じて得たものを最終日に共有し、新規事業立案するといった内容だった。また、配電部門では現場見学で電柱に昇ったり、工事車両に乗ったりと現場を肌で感じられる内容だった。　【...

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内定

25年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考中の他企業と比較して、重要なインフラである電気を支えるという責任感の高い仕事に魅力を感じたため承諾を決めた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】8月に内定者懇親会が予定されている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネジャー、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室に案内され、当日の流れについて簡単に説明される。面接は別室で20分程度行い、終了次第即解散。　【質問内容】<質問> ・自己PR（エピソードも交えて） ・入社後に取り組みたいこと ・エネルギー業界...

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内定

25年卒

ジョブマッチング面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事と面談（配線の色分けチェックも実施）→別室で面接→終了後は即解散　【質問内容】事前に提出した自己紹介書（ES）に沿って、内容深堀りされる形で進む。自己PR、志望動機、研究内容、入社後のビジョン、部門の志望度、自身...

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】思考力・基礎能力・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・思考力：30問程度（1問当たり10秒～60秒） ・基礎能力：20問程度（20分） ・パーソナリティ：20問程度　【対策方法】GPSテストで、採用企業がそもそも少ないため事前の対策は困難。基礎能力試験はSPIと同様の形式なので、ここはSPI対策が...

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内定

25年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 理系

【あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。※300文字以内】再生可能エネルギー事業の主力電源化や既存の発電事業のゼロカーボン化に携わり、サプライサイドの立場からカーボンニュートラル実現に貢献したい。発電事業は二酸化炭素排出量が大きく、電力業界が率先してゼロカーボン化に取り組む必要が...

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25年卒

動画面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画撮影を行い、ファイルをネット上にアップロードする。　【質問内容】・質問 強みを含めた自己PRやインターンシップの意気込み等を、７０秒以内でしゃべるように。 ・回答 私の強みは原因究明力です。ある問題に対して、なにが原因...

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総合職（技術系）

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】TOEICのテストで行われるような、状況や会話文が説明され、その状況に対して適切な回答あるいは最も適切でないものを選択し答える形式だった。（もちろん問題は日本語）　【各科目の問題数と制限時間】全体で30問ほど、40分程度でかかる　【対策方法】決して難しい問題ではないです。論理的・常識的に考えて妥当な答えを選択す...

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【学生生活で力を入れている事を、200文字以内でご記入ください。】学生生活で現在一番力を入れていることは日々の研究活動である。試行錯誤や工夫における論理的思考、あらゆる情報の中から正しい情報を選定するマインド、他人に内容が伝わる分かりやすい発表の仕方など、研究活動を行うにあたって得られる経験は多様であるため、手を抜くことは...

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】次世代型のスマートポールや変電所、原子力発電所の設計についてグループで取り組みました。いくつかの選択肢や制限を与えられる中で、各グループが最善手を考えた後、全体で集合し発表を行うといった形が繰り返されました。　【ワークの具体的な手順】3つのグループワークが2日間で行われます...

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になるとGDのお題が出され、5～6人のブレイクアウトルームに分かれる。ディスカッション後発表があり、最後に関西電力の各職種に関する説明があり、終了した。　【GDのテーマ・お題】原子力発電、再生可能エネルギー、火力発電の3つの発電方式に対してどれが最も良いかを1つ選択する。　【GDの...

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】あまり覚えていないが、言語と非言語だったと思う。　【各科目の問題数と制限時間】標準的な分量　【対策方法】企業オリジナルであり、他社の選考でSPIや玉手箱を解いていたので、特に対策はしなかった。

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25年卒

総合職（技術系）

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを 選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は貴社のインターンシップに参加し、私が生まれ育った関西エリアのエネルギー供給を支えるために貴社が行っている業務をリアルに体感すること...

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25年卒

総合職（技術系）

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午後及び最終日は全体で自己分析を含めたグループワークを行った。初日の午後から4日目は各部門ごとに分かれた。私は火力発電部門に参加したが、事業部全体や各部署の説明、発電所の見学、将来の電力構成を考えるグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】政府が出している資料...

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】⚫︎勤務地の安定性 基本的に新卒から数年は本社配属。（営業は神戸、京都もある） ⚫︎キャリアのマッチ度 内定後のイベントで社員の方と話していると、私が志望する職種に就ける可能性が高いことが分かった。 ⚫︎待遇 20代の給与はあまり良くないが、苦労はしない程度。30代からは年収カーブ...

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

キャリアセッション2

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】60分間に待機室に集合→1人ずつ軽く面談→集団面接　【質問内容】キャリアセッション1がパーソナリティ寄りの質問が多かったのに比べ、2は志望動機やキャリアプランの具体性を問うような質問がメインだった。 最後にはランダムな質問が来るとい...

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

キャリアセッション1

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3名、人事以外の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→面接開始　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフをもとに質問が飛んでくる。 モチベーションの源泉や各エピソードでの苦労したことや工夫したこと。挫折経験やそれを乗り越えることができた理由や乗...

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25年卒

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】ES提出後ご案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】1、2回目の志望動機、学生時代に力を入れたこと、キャリアプランすべてを踏まえたアドバイスを頂ける時間であった。 長期的なキャリアプランをもとに、それの具体性をより上げていく作業を手伝っていただく形になった。　【雰囲気】穏...

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関西電力

25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【関西電力で実現したいことを教えてください（500字）】挑戦を重ね成長し続ける中で、より多くの人の挑戦・成長にも貢献したい。私は、12年間の野球部での活動や公認会計士試験など様々なことに挑んできた。こうした挑戦を通じて、中心となり組織を率いることや不慣れな環境に飛び込むことなどの困難を乗り越え成長してきた。そこから、挑戦の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】1回目のリクルーター面談から継続して案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】前回と同様逆質問メイン。 前回は志望動機やキャリアプランに関してであったが、今回は学生時代に力を入れたことの添削であった。関西電力の求める人物像に、学生時代に力を入れたことから得た強みをどうマッチ...

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25年卒

総合職（事務系）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】夏と秋のインターンに参加し、対面とオンラインの座談会を経由して参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】逆質問がメイン。 まずはキャリアプランや志望動機を聞かれ、それに関してアドバイスをいただける。その後、業務の内容であったり、就活の軸などを社員の方に聞いてより志望動機を作り上げ...

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25年卒

エリア総合職

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25年卒

CareerSession2（最終面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入って指定されたロビーで待つ　【質問内容】エリア総合職を志望するのはなぜか、そのなかでなにをやっていきたいか。自己PRをしてください。なぜその力が発揮されたか。普段年上の人と話す時に気をつけることは？就職活動を通して変わった価値観、...

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25年卒

エリア総合職

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25年卒

CareerSession1

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】自己紹介をしてください。 なぜエリア総合職を志望するのですか。 （エリア総合職でなにがしたいですか。） 自己PRをしてください。 （なぜその強みが発揮されたと思いますか。） （弊社でどのよう...

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25年卒

エリア総合職

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25年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】聞き取り問題・簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】日本語聞き取りが大半を占めていた。　【対策方法】特にない。企業オリジナルかベネッセのものらしいので、対策のしようがない。

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25年卒

エリア総合職

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25年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】企業選びの軸は以下2点ある。 1つ目は、人々に真に寄り添った新たなあたりまえの創出を実現できることだ。居酒屋のアルバイトとして通常営業が困難なコロナ禍、お客さまも従業員も不便に慣れていく様子を目の当たりにした経験から、便利も不便もあたりまえになっ...

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26年卒

総合職（技術系）

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26年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】お客様と社会の当たり前を守り、創る貴社に魅力を感じている。脱炭素化、DX、非エネルギー事業などの多方面の目標・課題への貴社の姿勢を学び、私の専...

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25年卒

総合職（事務系）

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25年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】1.事業選定とその理由の発表 2.新商品のプレゼン 3.物々交換　【GDの手順】三つのパートに分かれており、関連性のないお題がそれぞれ出された。時間がタイトだったのもあったので、各自簡潔に発言することを意識しました。 　【GDが始まる前...

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25年卒

総合職（事務系）

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】GPS 思考力 基礎能力 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前にテストの種類を調べ、知らないテストだったため例題をよく見ておいた。

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25年卒

総合職（事務系）

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インターン選考通過

25年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。 】あくなき向上心だ。小中高12年間における野球部での活動、大学での公認会計士試験の学習において、常に自分自身に足りないものを探し現状に満足することなく成長するための努力を厭わずに取り組んできた。　【「-REAL-」では、具...

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関西電力

25年卒

総合職（事務系）

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間のうちの半分以上は配属された部署の業務説明や、それの体験ワークでした。最終日に全部門合同で行うプレゼンは、経理室でのインターンだったので、新規事業の投資評価を行うことで採択をするという内容で発表した。　【ワークの具体的な手順】部門説明を通して、定量・定性的な情報の両面...

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総合職（事務系）

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】1）各メンバーが自分の選択した主張をプレゼンする 2）グループで選択肢の中から新規事業として最適な案を選んで発表する 3）物々交換ゲーム　【GDの手順】3つのお題ごとに資料が用意されており、説明を受けて資料を読んだ後グループでの話し合いが開...

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総合職（事務系）

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25年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】GPSテスト　【各科目の問題数と制限時間】合計約40問　【対策方法】事前に選考でGPSテストを受けることができる企業を探して受験した。

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総合職（事務系）

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インターン選考通過

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。 30文字以上100文字以下】現状から主体的に課題を見つけ出し、新たな挑戦を通じて解決できる点だ。アルバイトでは◯◯という課題に気づき、新たな施策を提案して実行することで◯◯を実現した。　【「-REAL-」では、具体的に何を...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力が取り組むべき新規事業についてグループで考え発表をした。発表内容には、環境分析・事業の展望・取り組む意義・実現までの流れ・実現可能性・収益性など、実際に新規事業を立ち上げる際に必ず加味される内容を含むことが求められた。　【ワークの具体的な手順】全体ルームから経営企画...

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プロフェッショナル職

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】分からない　【GDのテーマ・お題】分からない　【GDの手順】自分はグループディスカッションをしていないので分からない。 自分はグループディスカッションをしていないので分からない。　【雰囲気】分からない　【注意した点・感想】選考フローでは3次選考がこのグループディスカッションであったが、な...

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