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インフラ・交通 大阪ガス
22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.143303 インターン / インターンシップ面接の体験談

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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年12月上旬
インターンシップ面接
2020年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン通話に接続次第、面接開始

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質問内容

・研究内容を簡単に教えて
・現在の専攻を選んだ理由
・希望コースを選んだ理由
・就職活動の軸
・語学レベル
・当社への志望理由
・第二希望のコースになっても良いか
・他社インターンシップの参加状況
・今まで参加した他社インターンの中で、特徴的だったのは？
・これまでの人生で一...

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雰囲気

あまり笑顔などは無く、淡々と進んだ。

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注意した点・感想

各設問に対してかなり深堀りがあった。次々と質問されるため、回答が冗長になりすぎないように、結論ファーストを意識した。また、なぜ当社なのか？ということをかなり深堀られた。業界に対する志望理由だけでなく、具体的な当社の魅力を言える必要があると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事 受け入れ担当部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらZOOMに接続、終了後は退室　【質問内容】質問に対して答えた後、そこから深堀される形式。 1.研究内容（10分程度） 3分程度で説明した後、研究の背景や目的等を深堀された。 2.学...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、配属先社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】・志望理由（会社、希望コースそれぞれ） ・軸 ・学生時代に頑張ったこと→深堀 ・強みと弱み ・研究内容 初めに人事の人が質問をし、後半は配属先の社員の人からの質問を受けました。半...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続　【質問内容】・人生で一番チャレンジんだった出来事 ・人生で一番つらかったこと ・なぜ今の研究テーマを選んだのか、またその深堀 ・何で今の研究室を選んだのか ・何で今の大学院を選んだのか ・幼い...
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】インターン合格通知後に実施。性格検査のみで、この内容はインターン時に利用した。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】新型なので、時間があまりありません。　【対策方法】特にないですが、そろばんなどができると有利
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グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→全体説明→個人ワーク・グループワーク→終了　【GDのテーマ・お題】資料読み込み型　【GDの手順】アイスブレイク（自己紹介でもテーマがありました）→全体説明→資料の読み込み（非常に多いので1つ1つを読み込む時間はあまりありません）→個人ワークを提出→グループワーク→フィード...
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22年卒
面接
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、自己紹介からすぐに始まりました。　【質問内容】・なぜ今の研究テーマを選んだのか、またその深堀 ・何で今の研究室を選んだのか ・何で今の大学院を選んだのか ・人生で一番つらかったこと ・学生時代頑張っ...
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神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】性格検査のみなので素直に回答するべきです。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究背景 ・インターン参加企業、志望業界 ・大阪ガスに興味を持った理由 ・学生時代に頑張ったこと ・今の自分を作るきっかけとなった小中学校での出来...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 19年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 16年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 14年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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