職種別の選考対策
年次:
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.92806 インターン / インターンシップ面談の体験談
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ面談
>
インターンシップ選考
非公開 | 理系
12月上旬
インターンシップ面談
12月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部2年目の女性社員、希望テーマ先の総務部若手社員とベテラン社員1名ずつ
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると、待ち合い室に誘導されしばらく待機する。
人事部の方に呼ばれ、30分の企業オリジナルの筆記試験を行う。
その後、間髪置かずに面談の部屋に移動し、面談スタート。
退室後は自由解散。
質問内容
・1分間で簡単に自己紹介。
・自己紹介の中で話をした部活動・学業についてそれぞれ深堀。
部活動→具体的になにをしたのか、効果を出すためにどのように取り組んだのか、周りからはどのように評価されるのか、モチベーションが上がるときはいつか、下がるときはどう対応するのか
学業→簡単な研究内容の説...
雰囲気
あまり笑顔はなく比較的厳か、圧迫というわけではない
注意した点・感想
質問内容はオーソドックスであったが、スピード感がものすごかったので、頭の回転を見られていたのように思う。ゆえに、言葉に詰まることはあっても反応するスピードをとにかく意識した。聞かれたことに対して端的にすぐ言うというトレーニングを積めば、面談通過の難易度は下がると思う。
参考にした書籍・WEBサイト
OneCareer
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通関西電力総合職(技術コンサルティングー営業)
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系