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インフラ・交通 大阪ガス
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.90529 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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2月26日
リクルーター面談
2月26日
会場 私の自宅と本社の中間地点あたりのカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 次のリクルーターからの電話

経緯

前回の面談終了後、1週間程度で電話があった

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせ時間に集合場所に行き、2時間程度話して解散。

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質問内容

・なぜその部署に行ったのか（社員の方の出身学部が他の部署の方が向いてそうだったため）
・分野外の勉強をどのように行ったか
・寮や社宅など福利厚生面について
・もし経営者だったら行いたい事業、変えたいこと
など

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前回と同じく、10個以上は質問を考えておいた。また、前回聞いた内容をもう一度聞いてみて、人によってどう捉えているのかを比較した。
集合しやすいようになるべく私の自宅に近い場所にしてくれ、1時間の予定だったが2時間以上じっくりお話を聞いてくださった。

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2019年6月下旬
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リクルーター面談
2月26日
リクルーター面談
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グループディスカッション（GD）
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21年卒
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京都大学大学院 | 理系
【経緯】インターン参加者に電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合からカフェへ移動　【質問内容】ひたすらに逆質問であった。 自分のやりたいことや知りたいことを聞くのが中心で、そのほかはリクルーターが持参したプリントなどを私が見て、さらに質問させてもらうのがほとんどだった。 最後に志望度を確認された。　...
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21年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で時間になると出迎えてくれる。 新型コロナウイルスの流行のためか、入り口でアルコール消毒、マスクの着用を求められた。　【質問内容】基本的にESの項目全てに沿って質問される。 ・あなたを表す写真について ・サークル...
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ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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