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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 大阪ガス
22年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.168720 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
>
本選考
大阪大学 | 文系
2021年2月4日
リクルーター面談
2021年2月4日
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

1回目のリクルーター面談後、別の社員さんから電話がきて面談の案内を受ける。

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会場到着から選考終了までの流れ

約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。

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質問内容

・エネルギー自由化の中で、大阪ガスが現在どのような強みを発揮していると考えられていらっしゃるか。また、反対に弱みはあるか。
・大阪ガスの今後について
・大阪ガスの社員の方々に多い、定性的な特徴
・入社後に感じられたギャップはどのようなものか
・現在行われている具体的な業務内容
・現在...

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雰囲気

非常に優しく、どんな質問にも丁寧に回答していただいた。とても柔らかい雰囲気だと感じた。

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注意した点・感想

1回目のリクルーター面談と同様。話しやすい雰囲気ではあったが、早期選考に乗れるかどうかがかかっていると思ったので、予め質問内容を考えてまとめて、リクルーターの社員さんに送った。また、自分のことについても言語化して臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
2020年7月上旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年1月26日
リクルーター面談
2021年2月4日
リクルーター面談
2021年2月25日
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月9日
一次面接
2021年3月31日
WEBテスト
2021年3月31日
最終面接
内定
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内定
22年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と思われる人事の方（採用担当者のトップなのかもしれない）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定された部屋に行き、SPIを受験 その後部屋を変え、面談　【質問内容】SPIは通常のウェブ受験式のSPI 【面談内容】 ・自己紹介（名前を大学程度） ・小学校か...
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】社員の方の自己紹介の後、全て逆質問の時間でした。 社員の方の業務内容や組織体制、キャリアプラン、部署の雰囲気、尊敬する先輩社員等を幅広くお聞きしました。 基本的に大阪ガスのことを知る、学ぶ時間がメインです。　【注意した点・感想】このOB訪問に選考要素はないと思います。2月からのインターン参加だったため企...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】性格、非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】不明、両社合わせて1時間程度　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
人事面談（2）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と変わりありません。　【質問内容】パーソナルな質問が中心 ・自己紹介 ・学生時代の経験についての深堀 ・強みは何ですか ・逆に苦手なことは何ですか ・就活の状況についての確認 ・逆質...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】インターン参加者限定イベントに参加した後、リクルーター面談希望が聞かれる。その後電話でリクルーターより連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問　【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について ・希望部署での働き方について ・福利厚生について（寮について、育休・産休の取得者と取得期間に...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→合格通知と次回の日程調整　【質問内容】・学業について ∟ゼミについて、研究内容についてと深堀、学業で挙げた成果について ・自分の価値観形成に影響を与えた出来事 ∟モチベーションの源泉、具体的な背景につい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→本社へ移動→面接　【質問内容】・SPIの出来について ・自己紹介 ・強みと弱みを2つずつ ・やりたい仕事 ・学業について深堀 ・なぜ今の学部を選んだのか ・小中学校時代どんな子供だったか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】担当者より電話にて連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問　【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について深堀 ∟具体的な業務内容、出張型か駐在型か、語学力の程度、部署内のチームの分け方、残業時間 ・ガスの商材としての魅力 ・各組織について 【質問】 ・他社選考状況 ・希望部署 ・...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が興味が強かったからです。　【採用人数・倍率】50名程度らしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    総合職（技術コンサルティングー営業）
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    客室乗務職
  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
    日本郵船
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 19年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 18年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 17年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 16年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 15年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 14年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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