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22年卒

役員面談

本選考

非公開 | 非公開

2021年4月

役員面談

2021年4月

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の偉い方

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会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後、先にwebテストがあるのでそれを受ける→人事部の指示に従って移動→面談→終了後ドアまで見送り

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質問内容

・今まで1番理不尽だと思ったこと
・周りの人からどういう人だと言われるか
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・向いている仕事と向いていない仕事
・働くことの意義
・逆質問
ESを見ながら気になったところを質問されるという形式でした。和やかです

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

人柄を重視されると伺ったので、しっかりと自分の考えや性格を出すように心がけました。簡潔に答えつつも、押したいところはしっかり話しました。最後は何かありますかと聞かれた時はしっかりと入社意思を伝えました。ただご縁がなく落ちてしまったので何がダメだったかわかりません。サイレントでしたので、理由が知...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2020年11月

WEBテスト

2020年11月

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2021年3月

2021年4月

2021年4月

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と思われる人事の方（採用担当者のトップなのかもしれない）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定された部屋に行き、SPIを受験その後部屋を変え、面談　【質問内容】SPIは通常のウェブ受験式のSPI 【面談内容】・自己紹介（名前を大学程度）・小学校か...

【質問内容】社員の方の自己紹介の後、全て逆質問の時間でした。社員の方の業務内容や組織体制、キャリアプラン、部署の雰囲気、尊敬する先輩社員等を幅広くお聞きしました。基本的に大阪ガスのことを知る、学ぶ時間がメインです。　【注意した点・感想】このOB訪問に選考要素はないと思います。2月からのインターン参加だったため企...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と変わりありません。　【質問内容】パーソナルな質問が中心・自己紹介・学生時代の経験についての深堀・強みは何ですか・逆に苦手なことは何ですか・就活の状況についての確認・逆質...

【経緯】インターン参加者限定イベントに参加した後、リクルーター面談希望が聞かれる。その後電話でリクルーターより連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問　【質問内容】【逆質問】・業務内容について・希望部署での働き方について・福利厚生について（寮について、育休・産休の取得者と取得期間に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→合格通知と次回の日程調整　【質問内容】・学業について ∟ゼミについて、研究内容についてと深堀、学業で挙げた成果について・自分の価値観形成に影響を与えた出来事 ∟モチベーションの源泉、具体的な背景につい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→本社へ移動→面接　【質問内容】・SPIの出来について・自己紹介・強みと弱みを2つずつ・やりたい仕事・学業について深堀・なぜ今の学部を選んだのか・小中学校時代どんな子供だったか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】性格、非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】不明、両社合わせて1時間程度　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

1人の方が「参考になった」と言っています。

【経緯】担当者より電話にて連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問　【質問内容】【逆質問】・業務内容について深堀 ∟具体的な業務内容、出張型か駐在型か、語学力の程度、部署内のチームの分け方、残業時間・ガスの商材としての魅力・各組織について【質問】・他社選考状況・希望部署・...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が興味が強かったからです。　【採用人数・倍率】50名程度らしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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