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大和証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

大和証券の面接/面談の体験談一覧です。大和証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大和証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

金融銀行・証券

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総合コース（総合職）

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リクルーター面談

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【経緯】電話で人事の人と会ってほしいと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ外で待っていて、中から呼ばれる。　【質問内容】・逆質問（どこの支店にどれくらいいたか？、つらい事は何か？、向いている人、向いていない人）・どうして証券業界を志望しているのか？・具体的なキャリアプランは何があるか？・どう...

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総合コース（総合職）

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リクルーター面談

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【経緯】電話でかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの受付で待機し、社員に呼ばれ移動。　【質問内容】・どうして証券業界を志望していましたか？・営業で難しい事は何ですか？・証券の知識はどうやって習得しましたか？・入社後必要とされる能力は何ですか？・研修はどのような内容の事を教わりますか？ ...

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総合コース（総合職）

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慶應義塾大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそう　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる　【質問内容】この時も至ってオーソドックス。 ESに沿って、学生時代頑張ってきたこと、志望動機、何をしていきたいか。しかし、最後の「何をしていきたいか」は熱意をかなり込めるといい。君いいねぇとほめられ、...

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総合コース（総合職）

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慶應義塾大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそう　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から案内された　【質問内容】特に変なことは聞かれなかった。 ESにそって、学生時代頑張ってきたこと、志望動機、もし大和証券に入ったら何をしたいか、それだけだった。ただ、その中でも「大和証券に行きたいんだ」というアピールは暗...

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総合コース（総合職）

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リクルーター面談

慶應義塾大学 | 非公開

【経緯】前回のリクルーター面談後電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】直接カフェへ　【質問内容】2回呼ばれたが、どちらも逆質問のみ・なぜ金融、証券、大和・つらかった経験、楽しかった経験・証券営業の厳しさとやりがい・投資を促進していくには何が必要かと思うか。・大和証券の人の良さは感じるか　...

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総合コース（総合職）

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リクルーター面談

慶應義塾大学 | 非公開

【経緯】電話で誘われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に行ってすぐ　【質問内容】あちらから質問されることはなかった。逆質問オンリー。・なぜ金融、証券、大和・日本人は投資に後ろ向きというが、実際はどうなのか。・後ろ向きを前向きいするにはどうしたらいいと思うか。・証券営業の厳しさとは。具体的なエピソー...

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総合コース（総合職）

大和証券

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、解散　【質問内容】・内々定をもらっている企業・大和証券は第一志望か・興味があったり、将来やってみたい業務とその理由・家族に金融機関で働いている人はいるか・家族は証券会社で働くことを賛成しているか・証券外務員の...

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総合コース（総合職）

大和証券

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、解散　【質問内容】・自己紹介+志望動機を1分で・現在の時点で興味があったり、将来やってみたい業務とその理由・逆質問面接する役員の方によって質問は変わると思います。気になる経済ニュースを聞かれた組もあったらしいです。　...

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総合コース（総合職）

大和証券

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】面接、解散　【質問内容】・大和証券に対してのイメージ・大和証券の志望度・興味があったり、やってみたい業務とその理由・内々定をもらっている企業、現在受けている企業の選考状況・逆質問隣のブースからは学生時代に力を入れた...

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総合コース（総合職）

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人事質問会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】・志望動機・逆質問志望動機を簡単に聞かれ、あとはひたすら逆質問でした。学生はだいたい複数人であることが多いため、簡潔に志望動機が言えるといいと思います。逆質問中心なので、しっかりと準備した方がいいと思い...

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部門別コース（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後に、役員のいる部屋に案内される。人事の方も共に入室するが、人事の方も緊張していたを思われる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ、クオンツやマーケットではなく、IBなのか？・トランプやブレクジットについて...

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部門別コース（総合職）

大和証券

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の男性の中堅社員。（自分が希望している部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで、自由に質問できる。特に、自己紹介や向こうからの質問なども無く、純粋に仕事や会社のことについて話を聞かせて頂ける。　【質問内容】逆質問・一案件当たりの、チームの人数・どのよ...

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部門別コース（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の現場社員（IB関連部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてから、自己紹介を行った後は終始ずっと逆質問。　【質問内容】逆質問・大和でよかったと思えること・他社と比べた場合の、案件の回し方（人数や構成など）・今後、歩んでいきたいキャリアプラン ...

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人事面接（第1回）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待機スペースでチェックイン後、隣の大きな部屋に誘導され、面接が行われる。他のテーブルでも、社員1学生2〜3 の集団面接が行われていた。前回のリクルーター面談やESを中心に、人事から質問される感じ。最後に逆質問の時間...

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リクルーター面談

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【経緯】ES提出後に、電話で質問会という名のリクルーター面談の案内がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に指定のカフェの前で集合。中に案内され、コーヒーなどを頂きながら、質問や簡単な志望動機を聞かれる。初めに、簡単な自己紹介や志望業界、保有資格の記述をする紙を渡され、それを基に約1時間ほどリクルーター面談が...

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人事面接（第2回）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事上席。穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機後に、案内され個別の部屋で、自己紹介後に面接が行われる。　【質問内容】・志望動機・どこを受けているか・外資は強く志望していなかったのか　及び　その理由・内定を出したら、何%の確率でうちにく...

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総合コース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前が呼ばれるのを待つ　【質問内容】ガクちか、志望動機、ゼミの研究分野、興味のあることについて。終始穏やかな雰囲気で面接は進んだ。前回の面接と同じく、特に変わった様子はなかった。最後に逆質問の時間も設けられ、充実した時間を過ごす...

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総合コース（総合職）

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれるのを待つ　【質問内容】ESに沿って質問され、学生時代力を入れたこと、志望動機、入社してやりたいことを質問された。特殊な質問は特になかった。穏やかな雰囲気で圧迫面接といった印象は受けなかった。逆質問の時間も頂き、聞き...

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リクルーター面談

早稲田大学 | 文系

【経緯】リクルーターから電話が来て別の社員に会わせていただくことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待合室で待機し、名前が呼ばれたらついて行く。　【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、証券会社はきついけど大丈夫か、リテール営業についてどのようなイメージがあるのか等聞かれた。最後に逆質問の時間が設け...

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総合コース（総合職）

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リクルーター面談

早稲田大学 | 文系

【経緯】プレエントリー後に電話が掛かってきてカフェでお話をしようと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで話すだけ　【質問内容】フランクな感じで、志望理由、見ている業界、最後に逆質問を聞かれた。雑談も多く、チェックされているという印象はそんなになかったが、次回からの選考連絡のタイミングが人によって違っていた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望先の部門の人が来てくださった。真剣に話を聞いてくれるとても良い雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着きしだい、すぐに面談が開始された。　【質問内容】なぜ金融業界なのか？なぜ証券会社なのか？その中でもどうして大和証券なのか？どうしてリサーチ部...

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リクルーター面談

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【経緯】マイページに登録をし、そこから電話が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1人と学生3人で面談をした。志望動機や志望部門の確認をした。コーヒーを飲みながら、穏やかな雰囲気で進んだ。　【質問内容】大和証券をどうして志望しているのか？他社や他業界は受けているのか？インターンは参加したのか？なぜメー...

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最終面談（人事上席）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上席。大和証券らしく、非常に優しい雰囲気であった。今までの面接での印象や言動を全てチェックしている様子が伺えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと、まず、待合室に通された。一時間ほど待つと、部屋を移動し、人事の方と面談が始まった。　【質問内容】なぜ金融業界な...

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総合コース（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人であまり笑う事のない人達であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室に通され待機。 5人ずつ名前を呼ばれ、役員2人がいる部屋へ案内され面接開始、質問が終わると、逆質問もなく面接終了。その後、奥の部屋へ通され待機となる。　【質問内容】・自己紹介...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席、50代の貫禄がある人事であった。緊張感のある面接。恐らくここが山場。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室に通され待機。名前を呼ばれ、中の区切られたブースへ通され面接開始。質問の後に逆質問で面接終了、出口まで案内され解散。　【質問内容】・自己紹介（1...

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リクルーター面談

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【経緯】人事面談後、2週間近く空いてリクルーターさんから電話で連絡、面談。（面談するのは現場営業社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回のリクルーター面談と同様、カフェの前で時間が来ると社員さんに呼ばれ中へ。今回は30分程度質疑応答であった。終わり次第、解散。　【質問内容】・大和証券への志望動機・19時退社は...

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総合コース（総合職）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方で、ファイルを持ってしきりにメモを取っていた。しかし常に笑顔で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で待機。名前を呼ばれ、広い部屋にいくつかあるテーブルの一つに座らされ面談開始。質問をされた後、逆質問を終えるとそのまま面談...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリーシート提出期限一週間後に番号通知でリクルーターから電話がかかってきて、後日面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前に待ち合わせで、時間になったらリクルーターさんに呼び出されカフェの中へ。まず他社選考状況などを用紙に記入し、提出する。ここでいくつか「なぜこの業界を見ているのか」など質問をされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生の待合室で待機した後、面接会場に案内されました。　【質問内容】・志望動機・証券他社との比較・現在の就活状況・入社してからどのようなことがしたいか・お客さんが怒っていたらどのように対応するか ...

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リクルーター面談

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【経緯】6月からの面接に備え、意思確認ということで最後に質問させていただく機会として設けられました。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合し、お話しました。　【質問内容】・総合コースとエリアコースの待遇の差・総合コースで入った場合の寮の話・それぞれのコースに所属している人の雰囲気の差・昇格のスピード ...

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リクルーター面談

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【経緯】新卒サイトに登録すると、あちらから電話がかかってきて、社員のかたとの面談の場が設けられます。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合して、40分ほど時間があり、社員のかたに質問させていただけます。　【質問内容】・女性活躍を推進されていますが、具体的にどのようなところに注力していますか？・1日の具体的なス...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生受付で受付を済ませてから待合室に案内されて、呼ばれたら面接官がいる部屋に案内していただくといったものでした。　【質問内容】・他社の選考状況・どこの内定を持っているか・大和証券の内定をもらうと辞退することができないけどそ...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務と執行役員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら待合室に案内されます。その後、役員室の前まで案内してもらい、そこからは人事の方がノックしてドアを開け、先に入ってくださるのでそれに従って部屋に入るという形でした。　【質問内容】・自己紹介・志望動機...

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リクルーター面談

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【経緯】社員の方から電話をいただいて。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の学生受付で名前を伝えて待合室に案内される。そこで順に社員の方が迎えに来てくれて、会場に案内していただく。　【質問内容】もっぱら逆質問でした。なんでもざっくばらんに聞いて良いと言われたので、聞きたいことを色々聞かせていただきました。私...

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リクルーター面談

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【経緯】社員の方から電話をいただいて。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度目のリクルーター面談と場所が同じで、最初に飲み物を頼み、その後向こうから質問、最後にこちらから逆質問でした。　【質問内容】・どのような業界を受けているかなど他社の選考状況・大和証券についてしっかり理解しているかを問う質問（将来性など）私の...

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リクルーター面談

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【経緯】大学OBから電話を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は自己紹介や学生時代頑張ったことについて聞かれる。そこから40分程逆質問　【質問内容】・自己紹介の深堀り・学生時代頑張ったことを聞かれました。私の方からは、大和証券が求めるリーダーシップとは具体的にどのようなものか、普段の仕事...

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人事上席、課長クラスとの面接

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方で50歳くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の学生受付で名前を言うと待合室に案内されます。その後、面接官に呼ばれて面接会場に行きます。　【質問内容】・他社の選考状況・学生時代頑張ったことについて・志望動機・今後のキャリアプラン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部ベテランと中堅で構成　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後に面接開始　【質問内容】・志望理由・学生時代にがんばったこと・業務は大変だが覚悟はあるか・自分の強みと弱みは何か・子供の頃はどのような性格であったか・卒業要件を満たす単位は取得...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分待機後実施　【質問内容】・証券業界、当社への志望理由・アップル、グーグル、フェイスブックの中でどれが最も利益を生み出すと考えるか・ゼミでの勉強・ロボットは証券業務にどのような影響をあたえるか・フェイスブックはイ...

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リクルーター面談

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【経緯】電話で社員を紹介された　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で対語に席に案内　【質問内容】・冒頭10分で選考状況や取得単位数を書いた・身内に証券会社勤務の人がいるか聞かれたほぼ逆質問（以下例）・証券会社の志望理由・なぜ大和を選んだか・他社との違い・やりがいを感じたこと・辛かったこと　...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い役員。顔が怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、学生3人が呼ばれ個室に案内される。若手社員も一緒に部屋に入り、進行役をしていた。学生が各々自己紹介と志望動機を1分程度で話した後、面接官から質問され3人が答える形式。質問は1問のみだった。　【質問...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席の役職につかれている方でした。若干強面でしたが、話し方などは怖くはありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら隣の部屋へ。一部屋にいくつものブースが作られていて、そこで1対1の面接。　【質問内容】自己紹介と金融業界や大和証券の志望理由。学生...

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リクルーター面談

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【経緯】前回のカフェ面談後電話にて、次は人事に会って頂きたいと言われ日程を予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに集合後、控室で待機。学生2人が呼ばれるので隣の広い部屋に入り30分程度人事と会話する。その後解散。　【質問内容】簡単な自己紹介と自己PRの後、学生時代に力を入れたことについて聞かれました。その後はそ...

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リクルーター面談

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【経緯】4月下旬に社員の方から電話を頂き、会社の理解を深めるために1時間程度の懇談会を開きたいと言われ日程を予約した。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのビル内にあるカフェに集合し、そこで1時間程度社員に質問をしてお話をする。自身の経歴や体験談などを語ってくださる。　【質問内容】自己紹介や金融業界の志望理由、大和...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待ったのち、1人づつ担当のリクルーターの方に案内されて別室へ。　【質問内容】●他社の選考状況 ●単位取得状況、卒業できるか ●志望度、内内定を出したら本当に来てくれるか他社と迷っている旨を伝えたところ、残りのほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2人、案内・進行役1人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、待ち合い室で待ったのち、4〜5人ずつ呼ばれて面接。人によってはこの面接の後に残されて、同日中に次の面接もしていたらしいです。　【質問内容】●自己紹介 ●これまでリクルーター面談・選考を受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で20分ほど待ったのち、別室で面接。　【質問内容】●他社の選考状況 ●学生時代に頑張ったこと ●これまでの困難、どう乗り越えたか ●大和証券で何をしたいか ●逆質問質問はオーソドックスなもののみで、特に考え...

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リクルーター面談

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【経緯】前回同様、リクルーターの方からお電話をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室でしばらく待ったのち、2人ずつ担当のリクルーターの方に呼ばれました。　【質問内容】●志望業界、業種、志望度の確認 ●逆質問はじめに選考状況等の確認があったのみで、前回同様、ほとんどの時間が逆質問でした。 ...

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リクルーター面談

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【経緯】筆記試験後2週間ほどでOBの方からお電話をいただきました。周りの話を聞くと、筆記試験受験前やES提出前でも電話をいただいている人もいたので、連絡基準は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室でしばらく待ったのち、3人ずつ担当のリクルーターの方に呼ばれました。　【質問内容】●志望業界、業種、志望度の確...

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【時期】４月１日　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる。社員の方が呼びに来て、応接室のようなところに通される。 30分ほど面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】エントリーシートの内容に基づいて面接が行われる。役員の方たちとの面接だが、３次までとあまり内...

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【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と一緒。今回はTOEICのスコアを提出した。控室に集められる。社員の方が一人ひとり呼びに来て、応接室のようなところに通される。約１時間面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】エントリーシートの内容に基づいて面接...

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【時期】３月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と一緒。控室に集められる。社員の方が一人ひとり呼びに来て、応接室のようなところに通される。約１時間面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】前回と変わらない。ただ、社員から質問されることが前回より多かったように思...

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【時期】３月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる。社員の方が一人ひとり呼びに来て、応接室のようなところに通される。約１時間面談が行われる。終了後、エレベーターホールまで送ってもらって終わり。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど、一般的な質問をされる。しかし、メインは学生からの質問であ...

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インターンシップ選考

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【時期】１月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、リサーチ部門の部長と面接。人事は特に何も話さない。最後に逆質問有り。　【質問内容】ESの内容の確認に加えて、価値観を問われた。たとえば、「外銀のリサーチと日系証券のリサーチであれば、どちらに入社するか」など。また、ESの内容（株価について）は、割安・割高の...

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インターンシップ選考

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【時期】１月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、個室に案内され、人事と１対１の面接　【質問内容】自己紹介のあと、基本的にはESの内容にそって質問を受ける。ESの②である、株価が上がると思う企業については、関連した質問が追加される。なぜかという根拠が重要。「英語力・海外経験はあるか？」とも聞かれた。　【雰囲気】広い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され名前がリクルーターの方に呼ばれます。　【質問内容】証券業のやりがいはどう考えていますか？選考状況について。他に出ている内定はどうするのか？大和証券は第一志望か？内定を出したら本当に入社するのか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務の方で、厳格な雰囲気がただよっていました。笑顔はほとんどありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され3人一気に呼ばれます。　【質問内容】1分間で自己紹介と志望動機自己紹介の深堀で学生時代頑張ったことに関して質問されました。選考状況。どこの内定をも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の男性人事の方穏やかな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機して名前が呼ばれ、面接会場へ移動　【質問内容】基本的にESに沿って質問される。志望動機（金融業界、証券会社、大和証券の志望動機をそれぞれ答えられ方が良い）学生時代頑張ったことは...

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リクルーター面談

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【感想】社員の方々がすごくいい人ばかりでした。本当に学歴などは関係なく人を見てくれていると感じた。

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二次面接（役員、グループ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者層男性二人その他面接には関わらないが案内をしてくれる女性社員が部屋の中で待機している。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次とは別の部屋で待機。会場について名前を言い名札を受け取りその色で部屋が変わる。色は覚えていないが片方は意思確認のみの部屋役員面接の人は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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一次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、広報部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待機。名前を呼ばれたらパーテーションで区切られた個人ブースに移動。成績証明書などを提出して面接開始　【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと。銀行系証券会社との違いについてどう思ってるか。どうして証券会社...

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リクルーター面談

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【感想】それまで全く理解していなかった独立系証券の特徴を知る機会になり志望度が一気に変わった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスバブル世代　【会場到着から選考終了までの流れ】新幹線で東京到着後受付を済ませ待合室で待機。終われば即解放。　【質問内容】大学時代何をしていたかや自己PR等ありきたりなことを聞かれます。しかし、恐らく内容ももちろん判断材料ですが面接室への入室の仕方や着席のマナー、姿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスバブル世代　【会場到着から選考終了までの流れ】新幹線で東京到着後受付を済ませ待合室で待機。終われば即解放。　【質問内容】大学時代何をしていたかや自己PR等ありきたりなことを聞かれます。しかし、恐らく内容ももちろん判断材料ですが面接室への入室の仕方や着席のマナー、姿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機し、名前を呼ばれれば入室。面談終了後はそのまま帰宅。縁があればそのひのうちに最終の案内。　【質問内容】志望動機や自己PR、大学時代何をしていたかなどを細かく聞かれます。とくに、これらの話のなかで自身の発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機し、名前を呼ばれれば入室。面談終了後はそのまま帰宅。縁があればそのひのうちに最終の案内。　【質問内容】志望動機や自己PR、大学時代何をしていたかなどを細かく聞かれます。とくに、これらの話のなかで自身の発...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルーター面談

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【感想】担当のリクルーターの方には非常にお世話になり、就職活動に関する自分の悩みになども丁寧にお答えいただけたので非常に感謝している。決して自社の押し付けではなく、こちらの意思を常に優先してくださったところがありがたかった。

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リクルーター面談

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【感想】担当のリクルーターの方には非常にお世話になり、就職活動に関する自分の悩みになども丁寧にお答えいただけたので非常に感謝している。決して自社の押し付けではなく、こちらの意思を常に優先してくださったところがありがたかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の男性（6月1日の面接と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら応接室に移動→面接（20分程度）→終了後、退出　【質問内容】役員面接に通った時点で合格であったようで、この面接は選考と言うよりは意思確認であった。入社しないので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら応接室に移動→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】・自己紹介・志望動機（ここまでを1分で話す）・証券と銀行での投資銀行業務の違いは何だと考えているか（学生ごとに異なる質問）・これ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたらブースに移動→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】最初のリクルーター面談の時から銀行が第一志望だと言っていたためか、銀行との比較に関する質問が多かった。・金融、銀行、証券の志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら広い部屋に移動（特に仕切りはなくすぐ隣でも面接が行われている）→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】・目標に向けて努力した経験はあるか・上記のことに関して少し深堀り・逆質...

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リクルーター面談

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【感想】ここで良い印象を抱いたのでエントリーシートを出そうかなと思った。 2人とも笑顔で質問に丁寧に答えてくださり、企業に対する理解が深まった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（40分くらい）→会議室に移動して面接→終了後退出　【質問内容】始めに自己紹介と志望動機を1分程度で話し、他社の選考状況を述べた。「大和証券の『人』がいい」とは何か、またその理由や源泉となる施策は何だと思うのかを...

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二次面接（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長・女・15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（開始予定時刻より10分早まった）→個別ブースに移動して面接→終了後退出　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に頑張って取り組んだこと（学業とそれ以外）、ストレスを感じる瞬間とその対処法、休み...

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一次面接（グループ面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・男・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（開始予定時刻より10〜15分待つ）→面接会場（広いスペースに机がいくつも置いてある、仕切りはない。お茶もらう）で面接→終了後退出　【質問内容】自己紹介、学生時代に目標を持って取り組んだこと（軽く突っ込まれ...

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リクルーター面談

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【感想】面談を通して、だんだんと志望度が高まっていった。

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最終面接（役員面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人の役員。年齢は50台後半か。口調は優しめだったが、時々こちらを試すような質問も飛んで来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら役員部屋に通され、そこで役員との面談が行われる。人事の方が司会進行をしてくれる。　【質問...

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二次人事面談（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅かそれ以上の女性人事。優しそうで物静かな方。深掘りはしてこない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の小部屋に通され、一対一の面談が始まる、　【質問内容】自己紹介、研究内容証券を志望する理由他社の選考状況逆...

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一次人事面談（グループ面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事。物腰柔らかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞か...

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一次人事面談（グループ面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事。物腰柔らかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の大部屋に通され、そこで人事との面談が行われる。部屋では他の学生の面談がいくつも行われており、仕切りはない。人事との面談では志望動機、他社の選考状況を聞か...

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リクルーター面談

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【感想】面談の目的は仕事内容を知ってもらうためであると感じた。ここで落ちることはないと考えられる。

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リクルーター面談

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【感想】面談の目的は仕事内容を知ってもらうためであると感じた。ここで落ちることはないと考えられる。

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人事面談（個人面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代前半・人事上席・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機（複数の学生と同席）→リクルーターに呼ばれる→面接・逆質問→終了　【質問内容】・就職活動の進捗・志望動機、きっかけ・就職活動の軸・入社後、やしたいと考えている仕事・リクルータ...

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人事面談（2回目のリクルーター面談直後、同日）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・若手人事・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】→当日カフェで待ち合わせ（他の学生も沢山いた） →社員の自己紹介 →社員の方に質問をする →終了　【質問内容】「給与等の選考が進むにつれて質問しづらくなることを聞いてもらう機会だ」と伝えられて、面談が始...

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リクルーター面談

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【感想】・選考感をあまり出してこないだけに、油断は禁物。・人柄と企業への興味度合いを見られていると感じた。（主に逆質問なので、どこを見て選別されているか不明だという学生が多かった。）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人、社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機部屋でしばらく待機した後面接室に呼ばれ面接します　【質問内容】まず自己紹介と志望理由を聞かれました。その後、学生時代にがんばったことを聞かれました。一人ずつ指名されて答えていき、たまにさらに質問を重ねられてた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部長、淡々とした口調　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生数人のいる部屋で待機し、その後名前を呼ばれ、1対1の部屋へ案内され、そこで面接をうけて終了　【質問内容】自己紹介と志望動機をまずはじめに話しました。次に、ESに書いた、他に志望している企業、業界に...

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リクルーター面談

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【感想】積極的に質問するべきだと思いました。2回目になると質問内容も尽きてくるので、事前に用意しておくか、細かい部分を訪ねると良かったと思います

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室があり、１人ずつ呼ばれて面接が開始する。　【質問内容】はじめに、成績証明書等を渡す。その後、学生時代頑張ったこと等を話していくようだが（帰りに一緒になった人の話より）、私は「君の話はきいているよ。」といわれ、いきなり内定が出せ...

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リクルーター面談

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【感想】正直、楽しく会話さえできればよいのかなと感じた。とにかく、時間が短かった。

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面談→終了　【質問内容】面接ではなく、面談になっていたので、すでにインターンの参加は決まっていた。ただ、各部門への人数調整のためにある程度の学生は希望した部門ではなく、面談を通して適性を見られたうえで、インターン...

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最終面接（人事面談）

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→別室に呼ばれる　【質問内容】役員面接の感想、志望動機、証券営業できるか、他社と比べて志望度はどのくらい高いか。その場で内定を頂きました。握手もします。その後、取らなければならない資格の説明、その日の夜にある懇親会に参加できるかなどを聞かれる。　【雰囲気】フランク　...

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3次面接（役員面接）

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→役員の部屋　【質問内容】自己紹介と志望動機を1人1分程度で話し、その後1人ずつ質問される。エントリーシート中心に聞かれる人、商品知識について聞かれる人、なぜその学部にしたのか聞かれる人、それぞれでした。また、他社の選考状況についても聞かれ、志望度の高...

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リクルーター面接

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル集合→カフェ　【質問内容】逆質問ばかりです。今まで人事関係の仕事の方とばかり話してきたので、ホールセール部門の方との質問会をご好意で開く、といって呼ばれました。しかし、その方も人事の方でした。ホールセール部門の仕事内容、他社との違いを中心に聞きました。　...

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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース　【質問内容】履歴書と成績証明書を提出してから、その書類を読みながら自己PRを中心に聞かれます。また、志望動機に関わること、なぜ金融、なぜ証券、なぜ大和証券なのかも聞かれます。熱意を伝えることが大切だと感じました。　【雰囲気】年次が高い社員の方なので...

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【時期】6月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル集合→呼ばれる→カフェ　【質問内容】自己紹介、大和証券の強み、逆質問。自己紹介では、前の人が学生時代に頑張ったことを話したため、一人一人が学生時代頑張ったことと強みをいう流れになってしまった。しかし、時間も限られているので、短く自己紹介したほうがよいと思われます。　...

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【時期】6月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】スタバ前集合→社員の方の迎え→ホテルのカフェ　【質問内容】志望動機、証券営業の醍醐味、辛さ、乗り越え方、逆質問。特に、証券営業の辛さをどう乗り越えられるのかを集中的に聞かれました。逆質問では、社員の方から仕事内容やできる営業マンはどんな人かをお聞きしました。　【雰...

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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、面接しました。　【質問内容】志望動機、第一志望かどうか、証券営業として働いていけるか、学生時代力を入れたことは何か、入社後何をしたいかといったことを聞かれました。ここでも、エントリーシートと提出した成績表のことを元に聞かれました。　【雰囲気】今まで...

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