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金融 大和証券
20年卒 総合コース（総合職）
総合コース（総合職）
No.53731 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
4月2週目
リクルーター面談
4月2週目
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

経緯

ES、webテ、筆記すべて終わったところで、電話をいただき、少人数質問会のご案内ということで、参加しました。
筆記を受ける前に呼ばれている人もいたので、一回目はみんな呼ばれるのかもしれないです。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。

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質問内容

逆質問が中心です。
たまに志望動機や、今後のキャリアプランなどについて聞かれます。
逆質問では、大和証券ならではの強みが聞き出せるような質問を考えていきました。基本的に、パンフレットに書いてあることを聞くのはタブーなので、それ以外で、自分の志望動機になりうるような回答をいただけるよう、工夫...

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雰囲気

かなり穏やかです。

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注意した点・感想

逆質問が中心なので、質問する内容はしっかり考えていく必要があります。
何も質問できないと、それだけで興味が無いと思われてしまいかねないので、気をつけました。
質問会は回数にばらつきがあり、呼ばれる時期にもばらつきがありましたので、回数や呼ばれた時期に一喜一憂しなくていいと思います。
また...

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6月上旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな待合室に案内され、かなり待ってから役員との面接ルームへ案内される。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて1分以内で話してください（これは役員との面接ルームの前に案内されてから、聞かれるので話せるようにしておいてね、と伝えら...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの選考会会場と異なり、高層階の会議室に通されます。 人事部の方に呼ばれ、会議室に移動し人事部の方が仕切って面接が始まります。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（短めでいいと言われました） ・証...
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20年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人 広報部1人 ともに年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらず、控え室から面接官が呼びに来られます。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・証券を若者に広めるために会社としてできること ・自分の強み ・自分の所属しているコ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】Webテストと変わりません。　【各科目の問題数と制限時間】Webテストと変わりません。 が、非言語（計算）が時間がなくて終わらない量でした。　【対策方法】特になし
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20年卒
リクルーター面談
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内定
20年卒
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【採用人数・倍率】予定は400人程度。実際は知りません。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、国公立等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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内定
20年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査が2つ　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、大和証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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