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金融 大和証券
19年卒 総合コース（総合職）
総合コース（総合職）
No.22730 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月下旬
リクルーター面談
2018年5月下旬
会場 貸会議室（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 この時点ですでに6月の面接日程が決まっていたので、特に結果云々はない。
結果通知方法 なし

経緯

前回のリクルーター面談から1〜2週間後、担当リクルーターさんから「6月の面接前に、もう1人別の社員と話してみませんか」と案内を頂いた。この時点でそれなりに人数は絞られているようで、日時は多少調整してもらえた。会う社員さんに関しても、担当リクルーターさんや気になる部署の社員さん（何れにせよリクル...

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→呼び出し→面談という、ここまでくるといつもと同じ流れ。1回目の質問会と同じ会場。

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質問内容

今回も希望部署の方とお話しできたので、基本的には詳細な業務内容、業界の未来について伺った。自分の意見を交えながら話すとやはりウケが良い。他にも、正式な面接前最後の面談だったので、アドバイスなども頂いた。

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雰囲気

比較的穏やか。リクルーターも人数が限られているのか、以前イベントでお話ししたことのある方とだった。

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注意した点・感想

希望の部署の方との面談だったので、ネットでの情報収集には努めた。また、正式な面接の直前だったので、当日アピールしたいことなどの証拠が不足していないか確認し、聞き漏らしがないようにした。1時間1対1だったので、雰囲気作りにも努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
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2018年4月下旬
筆記試験
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月上旬
リクルーター面談
2018年5月下旬
リクルーター面談
2018年6月1日
一次面接
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
役員面接（私の場合は三次面接）
2018年6月上旬
最終面接（私の場合は四次面接）
内定
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて役員室に移動します。人事部の方が先にノックをして入ってくれるので、その後に入室します。　【質問内容】・自己紹介と志望動機（1分）・最近の経済関連で気になるニュース ・逆質問　特に深堀をされることはないので、...
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19年卒
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【試験科目】非言語（図表の読み取り）言語（長文）　【各科目の問題数と制限時間】標準的だった。各科目20分くらい　【対策方法】問題集を一周やれば問題ない
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19年卒
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【経緯】電話でかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの受付で待機し、社員に呼ばれ移動。　【質問内容】・どうして証券業界を志望していましたか？ ・営業で難しい事は何ですか？ ・証券の知識はどうやって習得しましたか？ ・入社後必要とされる能力は何ですか？ ・研修はどのような内容の事を教わりますか？ ...
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  • 27年卒
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