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職種別の選考対策
年次：

金融 大和証券
19年卒 総合コース（エリア総合職）
総合コース（エリア総合職）
No.24388 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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不定期
リクルーター面談
不定期
会場 カフェ等
社員の人数 1〜3名
学生の人数 2、3名
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

エントリーシート提出後、電話で面談しないか、と連絡が来る。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、順次名前を呼ばれる。カフェでの面談は前の学生の面談が長引いていたりして時間通りには始まらないことが多い。

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質問内容

こちらからの逆質問がほとんど。30〜45分あるので、しっかりと質問を考えていかないと微妙な空気が流れるので、事前にしっかりと考えていくことが大切。ありきたりな質問でも良いが、実際の業務内容を聞くような質問をすると理解が深まると思う。

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雰囲気

特に選考されているという感覚はなかった。終始和やか。

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注意した点・感想

終始和やかで選考されている感覚はないが、社員に「この人と一緒に働きたい」としっかり思わせるかは大切だと思う。金融機関で面接解禁日をしっかり守るため、4月5月のリクルーター面談での評価で6月1日からの選考フローが若干変わるみたいだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月上旬
インターンシップ生限定イベント
エントリーシート
不定期
リクルーター面談
5月上旬
筆記試験
6月上旬
管理職面接
6月上旬
役員面接
内定
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19年卒
一次面接（支店長）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性支店長。　【会場到着から選考終了までの流れ】支店に到着してすぐに支店長室に案内された。20分間の面接が終わった後は勝手に帰ってよいと言われた。　【質問内容】自己紹介、志望動機。エリア総合職は住宅補助がないが良いのか。厳しいが大丈夫か。体力はあるか、貧血はないか...
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内定
19年卒
二次面接（役員）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員、女性役員、司会担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内されて時間まで待機。30分前には来てほしいと言われていたので、待ち時間は長かった。　【質問内容】自己紹介、志望動機。エリア総合職から総合職は考えているのか（エリア総合職のみの面接だったため）...
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内定
19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語／非言語／性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分、性格診断で30分ほど　【対策方法】SPI対策本
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内定
19年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンシップを受けた学生に、3月頃に電話で質問会に来ないかと連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→質問会→解散　【質問内容】自己紹介／簡単に志望理由／逆質問 質問会なので簡単な質問ばかりだった。質問に一言答える程度で深く聞かれることはない。学生から社員に質問することがメインで、仕事内容や職場...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】15分、20分　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語　30分ぐらい 数学　30分ぐらい　【対策方法】とにかく時間が足りないので、数学は解きやすい問題を優先に、国語は先に選択肢を見てから文章を読んだ方が理解スピードが速まると思います。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の質問会が終わって1時間後に1回目人事面談の案内電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が終わると控室に案内され、時間になるまで待機。会場は質問会と同じような感じ。簡単な質問とこちらからの質問で時間はあっという間に過ぎる。　【質問内容】自己紹介、証券会社のイメージ、大和証券のイメージ。エリア総合職と...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目の人事面談の翌日に2回目人事面談の案内電話がきた。いつも日程が急なので多くの会社を受けている就活生は大変だろうなと思った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控室に案内される。会場はいつもと同じ感じ。終了後は即解散。　【質問内容】事前に志望動機やなぜ金融なのか、なぜ証券なのか、なぜ大和証券なのかの...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】年明けに証券外務員の資格を取ることを勧められた。入社後に勉強しても構わないそうだが、その場合は2ヵ月以内に取らないと認められないらしい。　【内定後の拘束】口頭で他社選考の辞退をするように言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300～　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】本社での筆記試験から1～2日後に質問会案内の電話が掛かってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が終わるとすぐに案内された。広い会場にいくつものテーブルとイスが並べられている。最初に簡易ESのようなものを記入する。1時間の質問会終了後はすぐ解散。　【質問内容】社員からの質問は最初の簡単な確認のみ。私は総合職...
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ONE CAREERでは、大和証券の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 22年卒
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