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住友不動産のES・体験談一覧
住友不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友不動産の就活のES・体験談の一覧です。住友不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
Web社員訪問会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】抽選に当選した方限定ということで案内が来た。Skypeで社員と1対1で話すことができ、かなり年次が上の社員に当たった。事前に社員に聞きたいことを用意しておくようにと言われており、実際ほぼ逆質問形式で進んだが、人によっては面接に近い形だったパターンもあるらしい。 【注意した点・感想】1対1ということで少なからず選考要...
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21年卒
総合職
21年卒
Web座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】対面での特別座談会が中止となり、おそらく代替として行われたもの。社員数名が参加するパネルディスカッションを生配信される方式で、やや一方的。別に用意される投票サイトから質問を投稿することができるので一応双方向的ではある。 【注意した点・感想】例年対面での座談会には選考要素があると聞いていたので準備していたが、Web座...
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総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ 【対策方法】対策していなかったが通ったので、対策本などやれば十分だと感じる。
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの長所をひとつ教えてください。】決して諦めない姿勢により、周囲と協力し「不可能」を「可能」にできる点。 【あなたの短所をひとつ教えてください。】試行錯誤に要する時間が長く、意思決定が遅い点。 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【(1)-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)(50文字以上200...
55
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総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い(恐らく役員?) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合い室で待機。そして面接開場に案内され、終了後は解散。 【質問内容】まず、進行役の人事部の方から ・自己紹介 ・他社選考状況、内定状況 ・苦手な人はどんな人か その後、面接官の方々から ・受け...
1
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21年卒
Web社員訪問会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】人事部の社員との質問会 【注意した点・感想】これは選考に関係するため、特に準備をして臨んだ。こちらからも企業のことを聞ける最後の機会であり、かつ社員からも質問されるため、自分の想いを伝えるように話した。ここでの評価が良いと後日電話で、「非常に重要な面接に来てほしい」と一発最終面接の案内がされる。
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総合職
21年卒
Web座談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】会社説明会のようなもの。 【注意した点・感想】例年行われる選考に影響する少人数座談会は新型コロナウィルスの関係で中止され、300名程度が同時に視聴するセミナーに切り替えられた。そのため、選考には関係ないが、現場社員の方のお話を聞けるチャンスである。
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総合職
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 計数 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】性格以外まとめて一時間程 【対策方法】他社で練習
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて頑張ったこと。(200文字)】◯◯の大会の団体戦において史上初の優勝をかける中、練習の問題点を記録・整理する書記として、練習の効率化を推進したことだ。◯◯の問題点の確認時間を削減するため、その記録方法の変更を試みた。その根拠付けのために他大学、OBへの訪問を行う等粘り強く行動した。様々な意見が飛び交う...
30
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総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】貴社の社風が自分の強みを活かすことができる上に、都市開発に積極的に取り組めることから貴社を志望する。私には、チームを巻き込む力と諦めずに泥臭く努力を続けることができる強みがあり、貴社でこそ活かすことができると考えた。また、それぞれが責任を感じながら社会を変化させる意思を持った中で事業を行うことは、社会に大きな価...
5
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に取り組んだこと(1つ目)】出身地・◯◯の観光業の活性化を目指し、◯◯を創るプロジェクトに取り組んでいる。団体は◯◯出身の大学生--人で構成され、私はその発起人であり代表である。◯◯の観光業が抱える課題を観光客招致と情報発信が十分でないことと考え、これらに有効な施策として視覚的に印象強い◯◯制作を企画した。実際に...
2
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総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの長所をひとつ教えてください。】高い目標に向かって粘り強く努力できる点。 【あなたの短所をひとつ教えてください。】楽天的で自分自身に対する評価が甘くなりがちな点。 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。(200文字以下)【(1)-1 1つ目の具体的内容】(改行不可)】◯◯◯で◯◯◯◯を◯◯した経...
2
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。 1-① 一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)】◯◯向けの◯◯ビジネスを立ち上げた。多くの受験生の悩みを解決して受験界を変えたいと思い、始めた。最初の◯,◯ヶ月は全く成果が出なくて、試行錯誤を繰り返しても成果が出ず、0から形にすることの大変さを痛感した。その後...
2
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【アルバイトに関して、そのアルバイトを選んだ理由とアルバイトを通じて成長できた点】自分の◯◯のスキルが誰かの役に立つことが嬉しく、また教えることを通じて自分の技術向上にも繋がると思い◯◯のバイトを選びました。成長できた点としては、子供達はその日によって気分や状態が違うので、雰囲気や言動を見てメニューを変えるなど状況によって...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 理系
【アルバイトのご経験がある方は、(1)内容、(2)期間、(3)頻度を教えて下さい。複数のアルバイトをご経験の方は、1つ選択して下さい。ご経験のない方は、回答不要です。】(1)内容(例:居酒屋でのホールスタッフ) ◯◯での接客 (2)アルバイトの期間 20◯◯年◯月〜20◯◯年◯月 (2)アルバイトの頻度 週◯...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだこと(1つ目)】○○サークルの○○として初心者の約○数が半年で辞めてしまう問題を解決しました。問題の本質を探るために、1年で辞めた同期に話を聞いたところ試合出場機会の確保によるモチベーション向上が必要だと考えました。全員が納得出来る解決策を試行錯誤した結果、学内の他のサークルと交渉をして従来の公式戦に...
3
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。】私の在籍していた◯◯◯科では毎年、卒業展が行われており、私は会場に設置する展示物を作成する班の班長でした。卒業展の2週間ほど前に、作業が間に合わないのではと感じ、代表とともにスケジュールを組み直しました。残った仕事を班員の作業可能な時間や能力で分担し、卒業展の2日前に完成さ...
4
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【(1)学生時代に取り組んだ事を2つ教えてください。具体的内容(200)、期間(30)】期間:大学◯年生 詳細:◯◯◯◯◯◯◯部の幹部を務め、◯◯部員の大会参加者数を◯倍に引き上げる事で◯◯◯◯◯◯進出に貢献しました。団体戦は選手の実力と応援力が勝敗を左右する中で、できる限りの準備と最大のパフォーマンスをするという信念の...
4
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】私が大学時代に実績を残した経験は、◯◯の長期インターンでの取り組みです。私が参加した◯◯部門は社員◯人にアルバイト◯名、インターン生が◯◯名程...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【・学生時代に取り組んだことを2つ教えてください。一つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)】◯◯部における主務としての活動。私が主務になった年、我が部は◯◯◯◯◯◯降格の危機に直面した。主務として部員と協力して、(1)課題である部の認知度を改善し、より多くの人に応援される組織にすること②試合に出ることが出来ない選手...
3
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他社の玉手箱と同様。 【対策方法】他社の選考で既に何度も解き慣れていたため、特に対策は取らなかった。
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21年卒
総合職
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接 【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれる。挙手制ではなく、端から順番に質問内容に対して答えていく。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと。 大学入学当初のあなたへ、今のあなたがアドバイスできるとして...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ディベロッパー業界のビジネスモデル 若手社員座談会 物件見学(新宿周辺の所有ビル) 中堅社員座談会 新宿住友ビルに関するワーク 2日目 ベテラン社員座談会 前日のワークの続き ワークの発表 懇親会 【ワークの具体的な手順】4人1組単位でワークの準...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取り組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえたうえで教えてください。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの代表として新歓活動に尽力し、◯◯名の大規模団体に成長させたことです。私のサークルは歴史が浅く、資金難や人員の減少などの問題がありました。自...
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21年卒
総合職
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋には島が2つあり、各島で5〜6人ずつ面接を受けるスタイル。そのため、もう一方の島の面接の様子が聞こえてくる。 【質問内容】まずは「自己紹介」をするように言われ、名前と趣味などを軽く話した。そのあとは「デベロッパーの志...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】フリーランスの家庭教師として、年商300万円を売り上げたことである。以前は大手予備校で1年程度、塾講師として勤務していたが、コミュニケーション能力と指...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手社員との座談会→昼食→物件見学→中堅社員との座談会 【2日目】 ベテラン社員との座談会→昼食→2時間程度のグループワーク→プレゼン→懇親会 最初に約9人×4グループに分けられ、2日目のグループワークまではそのメンバーで過ごす。グループワ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】約◯◯人いる演劇サークルで脚本と演出を務め公演を売ったことです。私が演劇サークルで脚本と演出に取り組んだ理由は、今まで取り組んだことのなかった分野にチャレンジしたいと考えたた...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取り組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えてください。】ゼミの研究チームのリーダーとして◯◯人規模の発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来たことだ。取り組み理由は、大学◯年生の後半に、高校での生徒会長経験に引き続き未経験であり高難易度で...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらいの方が多く威圧感すら感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に通され待機。 時間になると社員の方が訪れ、面接室に通され最終選考が始まる。 終了後解散。 【質問内容】まず自己紹介、他社選考状況(内定先も含め) その後デベロッパ...
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社員懇談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】様々な部門で経験を積まれた中堅社員との懇親会。 社員4人、学生10人程度の少人数質問会。 30代前後の社員の方と若い人事の方を相手に質問をする。 社員の方からの質問はなかった。 選考に関係ないとされるが、選考の一部である事は間違いない。 ここでの評価で6月からの面接に進めるかが決まる。 【注意した点・感想...
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社員質問会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】2つのテーブルに分けられる。片方には人事の方が付き、もう片方にはつかず実際に働く社員との座談会のような形が取られていた。 このイベントには年次の高い人事の方がおられ、少し厳かな雰囲気であった。実際に来てくださる社員の方も年次は高く、若手からは聞けないような話も聞ける。 イベント終了後には、今後の選考の流れを説明...
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20年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格検査 【対策方法】SPIの対策しかしていなかった。 英語は事前に基礎的な力があるかの確認程度であまり重視はしない旨のメールが受験前に届いた。 不安な人はGABの問題集を解いた方が良い。 あまり手応えは良くなかった。
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【短所(50字以内)】取捨選択の判断が遅い点。 【長所(50字以内)】長所 何事にも粘り強く、本気で取り組む点。「その瞬間にできることの徹底」というポリシーを大事にしている。没頭しすぎてしまう点臨機応変な対応を可能にするために、社会人になる前に改善したい。 【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以内)】「新人が継続...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの全国的な知名度を上げることを目標に、全国の高校◯◯校に◯◯部の◯◯を配布したことだ。私は「◯◯」がコン...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、取組み理由、メンバー構成、自身の役割、プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯人ほどの部員を抱える◯◯の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。当初私は客観的にチームを...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(500文字)】◯◯コーチのアルバイトにおいて、マニュアルの改訂を行ったことです。(1)◯◯コーチがレッスンで行うメニューはマニュアルとして決まっていました。しかし、地味な基礎...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 弊社は第一志望か あなたの性格を色で例えてください これまでの人生における挫折経験 基本的に進行するのは課長クラスの面接官 役員級の方々は気になった箇所を...
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少人数懇談会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】前回の少人数質問会と同じ形式。 【注意した点・感想】前回同様の異様な雰囲気と参加学生の学歴の高さ。また、女性の学生はほとんどいない。出てくる社員は言うまでもなく全員が男性。ここで評価されるといきなり最終面接、評価されないと通常ルートからの本選考が始まる。
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少人数質問会
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本選考
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【内容】人事部長的な人と現場社員に対して学生数人が質問していく形式。 初めに学生から自己紹介とやりたい業務を話す。 【注意した点・感想】学生一人一人に対して名札を付けさせる。社員の方はメモを持っており、ゴリゴリの選考である。雰囲気は異様な雰囲気(社員の方は威厳があり、委縮している学生もいた。)また、学生の名簿を見るとマー...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。】選んだ理由は様々な人とのコミュニケーションを通して、自身の対人能力や人との協働能力を高めたいと思ったからです。また成長出来た点としては、上記に加えて自分の中で責任(使命)を持って働くことの重要性を学び、自分の核となる部分の発見に繋がりました。 【...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】携帯販売アルバイトの経験である。アルバイトスタッフ◯人、社員様◯人からなる計◯人のメンバーの中、私は店舗のアルバイトスタッフリーダーとして、接...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】運動会の運営である。具体的には、運動会のの内容について、最初はなかなか運営内部の合意が取れず、コンテンツが決まらなかった。メンバーたちは、様々...
3
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21年卒
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21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→1時間後終了 【質問内容】私の面接は 「デベロッパーを志望する理由」 「日本のどこかの都市または街を選び、そこの問題点を挙げ、デベロッパーの立場でそれをどのように解決するか、について」 というものでした。しかし、...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップの志望動機】街作りやビルの建設を通して人々の活動を豊かにする、という点で魅力を感じたからです。私は普段、貴社の◯◯タワーを頻繁に利用しています。このビルで働く人々が活気にあふれている様子を見て、私は貴社が社会に与えている価値の大きさを実感し、今度は価値を提供する側にまわりたい、と考えるようになりました。イ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手との座談会→昼食→物件見学→中堅との座談会→終了 【2日目】 ベテランとの座談会→昼食→ワーク2時間ほど→プレゼン→懇親会 最初に約9人のグループ(4グループある)が分けられていて、そこに着席する。ワークの際にはそのグループが2つに分けられ...
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総合職
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつくらい 【対策方法】特になし
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総合職
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【趣味や特技を教えてください。(50文字以下)】趣味はスポーツ観戦です。選手同士が勝利に向け、真摯にゲームに取り組む姿に魅力を感じています。 【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。】自分が通っていたということもあり、予備校での受験アドバイザーを選びました。アルバイトでは、生徒一人一人の...
35
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に呼ばれ面接を受ける 【質問内容】自己紹介 就活状況 住友不動産は第何志望か(第一志望と言わないと詰められる) 住友不動産の不満に思う部分は やりたくない仕事とその理由 10年後仕事とプライベート...
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インターンシップ
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本選考
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【内容】物件見学及び住友不動産が今後手掛けたほうがいいことについてプレゼンをする。 【注意した点・感想】インターンでは露骨に学生を評価していた。そのため、疑問に思ったことは積極的に質問し、熱意を示すようにしていた。またインターン参加者は、その後に座談会等に呼ばれるが、社員の方はインターン時のESを所持しており、こちらも評価...
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総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン、体育会
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総合職
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話をして呼ぶ。その後面接官が迎えに来る。 【質問内容】志望動機とその深堀り。学生時代に力を入れたことの深堀り。自分のこれまでの学歴や活動についての質問。好きな物件。父や母は住友不動産についてどんな印象を持ってい...
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総合職
内定
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二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス以上の面接官3人、40代くらいの人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。面接官が迎えに来る。 【質問内容】志望動機、併願企業、なぜ併願しているのか、もし今日内定を出したら他の所をすべて断ってくることができるか、自分のキャッチコピーを一言で、...
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総合職
内定
20年卒
少人数懇談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】年次の高い社員の方と2対5で質問会 【注意した点・感想】前回と同様、少人数でひたすら逆質問。選考には関係ないといわれるが名札をつけさせられ、志望動機や選考状況も聞かれるので何とも言えない雰囲気だった。自分をアピールすることは大切だが、知識をひけらかしている学生は敬遠されているように感じた。
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20年卒
少人数質問会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】年次の高い社員の方と1対5くらいで質問 【注意した点・感想】ここから直接選考に呼ばれることもあると聞いていたため、しっかり自分自身が意見を発信できるように質問を考えていった。かなりのペースで質問が回ってくるので多くの質問を考えていったほうがいいと思った。選考には関係ないといわれていたものの名札を付けるよう言われた。
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】他のテストセンターと同様 【対策方法】SPIの勉強で十分 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の本
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エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと(200字)】高校時代に好感触を得た自分の積極性をスポーツでも応用させようと、大学時代には強豪クラブである◯◯に飛び込み、体格面では劣る中、2年半◯◯を務めてきた。ただ、最終学年になるにあたり、「日本一」を目指すクラブで自分にできる積極性は何かを求め、体格面での劣勢に不安をもち残り期間努力する◯◯...
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代が中心 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で15分くらい待機後、別室に案内。終了後解散。 【質問内容】まず、司会役の方から選考状況・学生時代頑張ったこと・業界志望動機・企業志望動機質問をされ、一人ずつ順番に答えていく。 その後、面接官4名から、入社してやりたいこと...
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社員質問会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】社員質問会という名目で、社員との座談会が開催される。学生5人に対し、社員1〜2名(30〜40代)。質問されることはなく、こちらから挙手制で質問をする。 【注意した点・感想】非常に厳かな雰囲気。私語やジョークは一切ない。選考に含まれているかもしれないと感じたので、積極的に質問をすることを心がけた。どうでもいい質問はし...
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】GAB(言語係数英語性格)。 テストセンターで受験。 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様。 【対策方法】問題に慣れるため、他の企業で練習した。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以下)】困難な目標を達成する力です。達成に必要なプロセスを洗い出し、PDCAサイクルを短期間で繰り返します。 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以下)】情に弱い点です。情に流され、他人を優先し、自身を蔑ろにしてしまうことがあります。 【学生時代に力を入れて取り組...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、面接の部屋にて待機。 その後面接官の方々がいらして、その場で面接が始める。 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・これまでの人生の失敗 ・自分を色に例えると ・自分のキャッチコピー ・逆質問 そ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳程度の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】学生への質問 ↓ 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパー業界を志望しているか ・なぜその中で住友不動産を志望しているか(この質問に関しては二周目があった。挙手制で半分くらいの人は言えたが、残りの人は言...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、(英語) 【対策方法】c-gab対策の本
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エントリーシート
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本選考
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【志望理由を教えてください。(改行不可)(50文字以上200文字以下)】人々が知らなかった「より良い暮らし」を提供する空間を作りたいという、私の元地元である◯◯が再開発で生まれ変わったことから生まれた夢を叶えられるから。また、様々な価値観を持つ人々を纏め事業を成功させる働き方を、学年・テニスへの意欲が様々な人が混在するテニ...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明だが、おそらく20人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 とても年の離れた方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、待合室に待たされる。 そして、時間になったら呼ばれて、学生全員でいく。終わったらそのまま解散。 【質問内容】自己紹介 住友不動産を志望した理由 内定先や他社の選考状況 それぞれの学...
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社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】社員2、学生6人くらいでの社員座談会。 社員が今している仕事についてややりがいについて話してくれる。 【注意した点・感想】名札をつけられ、また相手の社員は自分たちのエントリーシートなどを持っているため、確実に評価されている。この結果で最終面接から始まるか、連絡が来ないかなど今後に影響がでてくる。そのため、気を引き...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りない 【対策方法】玉手箱などの参考書を事前にやっておくべきである。 私に関しては一切テストセンターやwebテストの勉強をしなかったため、落ちる企業もあった。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの長所をひとつ教えてください。(50文字以下)】誰よりも強い「想い」をもち、周りを巻き込みながら目標に向かって行動できるところ 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50文字以下)】一つのことに熱中してしまうあまり、周りが見えにくくなってしまうところ 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。1つ...
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面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場の席に誘導される 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深堀 ・自分の強みと弱み ・他にどんなアルバイトをしてきたか ・そのアルバイトでどのような工夫をしてきたか ・インターンに参加したい理由 かなり長い...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のウェブテスト 【対策方法】特にない。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【当社インターンシップへの志望理由を教えてください。(100文字以上200文字以下)】貴社のインターンシップを志望する理由は、ディベロッパー業界における貴社の立ち位置、強み、といった貴社ならではの特長を学びたいと考えているからです。貴社は競合他社と比較して、圧倒的な高利益率を維持しており、その仕組みや理念について研究したい...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に会社説明・職種説明会、午後に住友不動産の物件見学があった。2日目は2人1組になって、4時間ほど住友不動産の新規事業を考えるワークに取り組んだ。その後、プレゼンテーションをし、最後に座談会が設けられた。 【ワークの具体的な手順】2人1組になって、住友不動産の特長...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うこと(300字以上500字以下)】◯◯名以上の学生を束ねる、アルバイトリーダーとして働きやすい職場作りに奔走したことだ。私は、働く上で「楽しい」という気持ちを大事にしている。できるだけ多くの人が「楽しい」と思える環境を作りたい、これがこの取り組みを行った動機だ。私のアルバイト先は、...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、5名一斉に隣室に案内される。 【質問内容】自己紹介、志望業界と理由、ESの内容の深堀り、逆質問。ESに論文執筆について書いていたので、研究内容や執筆で一番大変だったこと、(賞をもらえたと言ったら)受賞理由などを聞かれま...
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WEBテスト
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【アルバイトを選んだ理由とそれを通じて成長できた点】私は動く事が好きで、負の感情が顔に出にくいという特徴があるので「繁盛している飲食店」でこの特徴を活かしたいと思い決めました。混雑している店舗で働くことは予想以上に大変で失敗もありましたが、1.全体を見る力2.限られた時間の中での判断力3.クレーム対応4.個性に応じた対応な...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友不動産に対して新規事業を提案する。会社説明や座談会で聞いた内容をヒントにして、2人1組でワークを行う。4時間ほどで考え、いくつかのグループに分かれてグループ内でプレゼンする。1グループにつき1人、ベテラン社員がつき、発表のFBをくれる。 【ワークの具体的な手順】テーマを...
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20年卒
一次面接、集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 どちらかというと若め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、呼び出され、集団面接 【質問内容】ESの深掘り。学生時代に取り組んできたこと、総合デベロッパーへの志望動機、他のインターンシップへの参加状況等を聞かれた。集団面接なので一人あたりの時間は短いが、オーソドック...
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WEBテスト
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特に無し。他社での場数。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代の活動について一つ選び、その活動を行なった理由と活動を通じて成長できた点を教えて下さい。】大学受験のために通ってた塾からアルバイト募集のお知らせが来たからです。仕事をする上での基本的な作法や礼儀、校正を確実にこなすための作業のきめこまさと集中力を学びました。 【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1....
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明の後、住友不動産の住宅展示場と新しく完成したばかりの泉ガーデンタワーを見学した。まだテナントの入ってないフロアで、オフィスビルの説明を受けた。2日目は、二人一組となって、住友不動産の新規事業を考えるペアワークを行った。座談会もあり。 【ワークの具体的な手順...
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【1つ目の具体的内容】(改行不可)50文字以上200文字以下】リーダーとして多種多様な仲間とともに毎回◯◯人近くが参加する◯◯サークルの大会を年に◯回主催・運営したことです。私は、所属するサークルの執行代に就く際、「サークルの垣根を超えてより大勢を楽しませること...
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【現在のアルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。(150字)】私がアルバイトとして塾講師を選んだ理由は、勉学により培ってきた学力を他人のために活かしたいと考えたからです。また私は、このアルバイトを通して、目標から逆算してプロセスを組み立てる力が身につきました。生徒の志望校及び現在の学力を踏...
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【上記設問にご回答された方は、そのアルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい(150字)】敷居が高い店舗でアルバイトをすることで礼儀や常識が身につくであろうと考え、◯◯を選びました。礼儀や常識を習得し、それ以上に仲間、お客様との信頼関係を築けたことが大きな成長でした。仲間、お客様に対して誠実な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。インターン時の進行役の社員の方でもあります。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃ったら、90分間面接をやり通す。 【質問内容】学生時代がんばったことはなんですか? どこのインターンに参加したことがありますか? デベロッパーに興味を持ったのはなぜですか? ...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】(詳しくは失念しました。すいません…) おそらくテストセンターだと思います。 性格検査+言語+計数でした。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。 (玉手箱だったかもしれませんが、オーソドックスなものです) 【対策方法】慣れが必要だと思います。夏期の時期にインターンで慣れておくと良いと思...
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20年卒
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】一番実績を残せたことは、卒業研究です。(1)私は卒業研究を行うにあたって、最優秀賞を取りたいと思って取り組んでいました。当初提示されていたテーマではなく、私自身がやりたいテー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、住友不動産が取り組むべき新規事業は?というものでした。ただ、グループワークの時間は2時間程度しかなく、発表も前にでるのではなく、社員さんが同じテーブルに来てくださって説明するというものでした。 【ワークの具体的な手順】ワークがメインというよりかは、業界理解...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】高校受験の個別指導塾で指導員をしています。その中で昨年一人の生徒の担当員になり、彼女の志望校合格のために、自分以外の指導者、保護者、そして彼女自身と一丸となって取り組んだことが貴重な経験にな...
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ(200字・150字)】(1)サークルの営業部として様々な部署の協力を得ながらチームの価値向上に取り組みました。◯◯ではチーム間の交流を目的に限定的に所属するチームとは別のチームの一員として祭に参加できるという制度があり営業部ではそのような外部の方の受け入れ業務を担っていました。私...
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【あなたの長所をひとつ教えてください。50文字以下】やると決めたことを最後までやり抜くこと。外部大会のチーム優勝、半年間独学で2つの資格習得がその例だ。 【あなたの短所をひとつ教えてください。50文字以下】相手に気を使いすぎるあまり、自己主張ができないときがある。 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。...
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【アルバイトを選んだ理由とアルバイトを通じて成長できた点(50以上150以下)】アルバイトを選んだ理由は、自分がアルバイトを探していたところを友人に誘われたのがきっかけである。憧れだったカフェ店員のアルバイトを通じて、目標(売り上げや来客数増加)に向かって試行錯誤する大切さを学んだ。一つのプロセスがダメでも原因を分析し、仲...
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【「学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください」 ①-a 具体的内容(50~200字) ①-b 取り組んだ期間(30字)】①-a 所属するゼミで論文「倉庫業界の現状分析と今後の展望」の共同執筆を行ったこと。5人1班で、研究業界を決め、企業の有価証券報告書を基に収益性や効率性、安全性などを算出し、クロスセク...
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。1つ目の具体的内容(50文字以上200文字以下)】研究活動です。「◯◯」というタイトルで研究を行い、◯◯から都市においてどのような環境の場所が好まれるのかを研究しています。類似の先行研究がなかったため、(1)実際に現地へ足を運ぶこと、(2)他者の視点を取り入れるため...
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