住友不動産のセミナー/会社説明会の体験談一覧

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40件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

25年卒

総合職

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25年卒

少人数ベテラン社員座談会

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】インターンシップ優遇の一環。部長クラスのベテラン社員：学生＝1：3の座談会。　【注意した点・感想】インターネット上で答えの分かりそうな質問はしないよう心掛けた。社員の方のキャリアについての事前情報はもらえないので、住友不動産についての基本知識はアセットに問わず持っておく必要がある。あとは基本的な社会人マナーを守る。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

25年卒

総合職

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25年卒

座談会

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】会社説明と座談会　【注意した点・感想】3年生の春、就活始まったばかりの開催ということもあり、デベロッパー業界の説明から丁寧にしてくれた。この説明を聞いてデベロッパー業界に興味を持った。登壇した社員の方々のお話が面白く、いきいきとされていたので住友不動産に好印象を持った。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

25年卒

総合職

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25年卒

対面座談会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】最初に企業の説明会があり、その後に10人ほどの社員の方と座談会を通じて企業の説明をしていただく。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しさのある社員の方が多かった。　【このイベントを通しての感想】世間にあふれるイメージとは違うイメージ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

25年卒

総合職

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25年卒

座談会

/

説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】入社後10年近くたった中堅社員の方々との座談会。 人事2名と中堅社員3名がいて、ローテーションで中堅社員3名の方に話を聞くことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハイスペックな方々　仕事への誇りがある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】苦労した経験が多い反面、全て...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

24年卒

総合職

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24年卒

WEB座談会

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説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】人事の方が社員の質問をしていく形。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業重視の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業だけではないが、硬い雰囲気の企業　【このイベントを通しての感想】仕事内容や意識している点などを説明してくださったが、その雰囲気が固く、重いものだった。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

24年卒

総合職

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24年卒

説明会

/

説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】業務説明、会社の体制の説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラック、実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】冷徹、ブラック。インタービューの時点で温和な雰囲気は感じられない。　【このイベントを通しての感想】就活生に媚びていない。社風に合う人間のみが門をたたけといっ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

23年卒

総合職

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23年卒

住友不動産会社説明会

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】住友不動産の事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手企業であるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住友不動産の強みとしては、マンション供給戸数No1のブランド力が挙げら...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

23年卒

総合職

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23年卒

説明会

/

説明会

静岡大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】動画を視聴する 住友不動産の会社概要の説明 どういった想いを持って働いているかなどディスカッション形式で進行する　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的なイメージなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に前向きな考えを持った人が多い印象を受けた　【このイベントを通し...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

中堅社員座談会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】中堅（もはや幹部）社員との座談会。社員1人、人事1人、学生6人。　【注意した点・感想】中堅社員との座談会を通して疑問を解決する場だが、なぜか人事部の責任者が出てくるという選考要素満載の座談会。逆質問が高頻度で回ってくるので、筋の良い質問をできるよう心掛けた。企業研究不足やロジックの甘い質問をすると優しく詰められるの...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

座談会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】中堅社員2人との座談会。1人ずつ交代で出てくる。学生側は5人。　【注意した点・感想】住友不動産に関する疑問を解決する場として設けられているが、ネームプレートを付けさせられる、志望動機を尋ねられる、人事が出てくるなど、どう考えても選考だった。論理性とストレス耐性をアピールすることを意識した。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

住友不動産説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要 福利厚生 質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果重視ということを正直に話されていたのでイメージ通りでした。ただチームで数字を追っていたり、先輩社員との距離が近かったりするところで社員同士の仲の良さ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

会社説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、社員によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅めだが、仕事に情熱をもって取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】特に社風について肌感ではあるが理解が進んだ。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

住友不動産会社説明会

/

説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　 業務内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手企業という位置付けであることしか知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主にオフィスビルや高級賃貸マンションなどの開発・賃貸事業を行っており説明会前とあまりイメー...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

会社説明会

/

説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容の説明（社員によるパネルディスカション）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手であり、営業などの部門で体育会系の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わりませんでした。しかし、不動産業界の面白さを感じました。　【このイベン...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

会社説明会

/

説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手デベロッパー、体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらず、デベロッパーの仕事の面白さを知ることが出来ました。　【このイベントを通しての感想】実際に手掛けた事業の紹介もあり、イ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

現地セミナー

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説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明 質問会 物件巡り　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的 革新的 野心的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージが強まった 人柄の穏やかさも感じた　【このイベントを通しての感想】包み隠さず話してくれて、イメージがわきやすくなった。 コロナ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

自社説明会

/

説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】デベロッパー業務についての説明、住友不動産の行う事業・街づくりについての説明、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパーの中ではバリバリ営業系の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に体育会系の社風、活発な社員が多い。　【このイベントを通しての感想】住...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

会社説明会

/

説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしてる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしてる、数字に厳しい　【このイベントを通しての感想】よくある企業説明会でした。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

22年卒

総合職

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22年卒

会社説明会

/

説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】不動産業界の説明やその中での住友不動産の位置付けの説明。会社概要や事業紹介などの説明がされた。またイマキクというシステムを使ってリアルタイムで質疑応答をすることも行なった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系や文系中心なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

21年卒

総合職

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21年卒

WEB説明会

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説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】オンラインによる、社員数名のパネルディスカッション形式の企業説明。本来は対面でオフィスでの実施が予定されていたが、コロナ禍のため変更。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパー業界の中ではおっとりとした雰囲気の企業と思っていた。国内事業は大きいが、海外展開はそれほど多くないというイ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

21年卒

総合職

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21年卒

Web社員訪問会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】抽選に当選した方限定ということで案内が来た。Skypeで社員と1対1で話すことができ、かなり年次が上の社員に当たった。事前に社員に聞きたいことを用意しておくようにと言われており、実際ほぼ逆質問形式で進んだが、人によっては面接に近い形だったパターンもあるらしい。　【注意した点・感想】1対1ということで少なからず選考要...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

21年卒

総合職

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21年卒

Web座談会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】対面での特別座談会が中止となり、おそらく代替として行われたもの。社員数名が参加するパネルディスカッションを生配信される方式で、やや一方的。別に用意される投票サイトから質問を投稿することができるので一応双方向的ではある。　【注意した点・感想】例年対面での座談会には選考要素があると聞いていたので準備していたが、Web座...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

21年卒

総合職

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21年卒

Web社員訪問会

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】人事部の社員との質問会　【注意した点・感想】これは選考に関係するため、特に準備をして臨んだ。こちらからも企業のことを聞ける最後の機会であり、かつ社員からも質問されるため、自分の想いを伝えるように話した。ここでの評価が良いと後日電話で、「非常に重要な面接に来てほしい」と一発最終面接の案内がされる。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

21年卒

総合職

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21年卒

Web座談会

/

本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】会社説明会のようなもの。　【注意した点・感想】例年行われる選考に影響する少人数座談会は新型コロナウィルスの関係で中止され、300名程度が同時に視聴するセミナーに切り替えられた。そのため、選考には関係ないが、現場社員の方のお話を聞けるチャンスである。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

20年卒

総合職

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20年卒

社員懇談会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】様々な部門で経験を積まれた中堅社員との懇親会。 社員4人、学生10人程度の少人数質問会。 30代前後の社員の方と若い人事の方を相手に質問をする。 社員の方からの質問はなかった。 選考に関係ないとされるが、選考の一部である事は間違いない。 ここでの評価で6月からの面接に進めるかが決まる。　【注意した点・感想...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

20年卒

総合職

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20年卒

社員質問会

/

本選考

大学非公開 | 文系

【内容】2つのテーブルに分けられる。片方には人事の方が付き、もう片方にはつかず実際に働く社員との座談会のような形が取られていた。 このイベントには年次の高い人事の方がおられ、少し厳かな雰囲気であった。実際に来てくださる社員の方も年次は高く、若手からは聞けないような話も聞ける。 イベント終了後には、今後の選考の流れを説明...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

20年卒

総合職

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20年卒

少人数懇談会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】前回の少人数質問会と同じ形式。　【注意した点・感想】前回同様の異様な雰囲気と参加学生の学歴の高さ。また、女性の学生はほとんどいない。出てくる社員は言うまでもなく全員が男性。ここで評価されるといきなり最終面接、評価されないと通常ルートからの本選考が始まる。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

20年卒

総合職

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20年卒

少人数質問会

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】人事部長的な人と現場社員に対して学生数人が質問していく形式。 初めに学生から自己紹介とやりたい業務を話す。　【注意した点・感想】学生一人一人に対して名札を付けさせる。社員の方はメモを持っており、ゴリゴリの選考である。雰囲気は異様な雰囲気（社員の方は威厳があり、委縮している学生もいた。）また、学生の名簿を見るとマー...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

20年卒

総合職

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20年卒

インターンシップ

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】物件見学及び住友不動産が今後手掛けたほうがいいことについてプレゼンをする。　【注意した点・感想】インターンでは露骨に学生を評価していた。そのため、疑問に思ったことは積極的に質問し、熱意を示すようにしていた。またインターン参加者は、その後に座談会等に呼ばれるが、社員の方はインターン時のESを所持しており、こちらも評価...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

20年卒

総合職

---

内定

20年卒

少人数懇談会

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】年次の高い社員の方と2対5で質問会　【注意した点・感想】前回と同様、少人数でひたすら逆質問。選考には関係ないといわれるが名札をつけさせられ、志望動機や選考状況も聞かれるので何とも言えない雰囲気だった。自分をアピールすることは大切だが、知識をひけらかしている学生は敬遠されているように感じた。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

20年卒

総合職

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内定

20年卒

少人数質問会

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】年次の高い社員の方と1対5くらいで質問　【注意した点・感想】ここから直接選考に呼ばれることもあると聞いていたため、しっかり自分自身が意見を発信できるように質問を考えていった。かなりのペースで質問が回ってくるので多くの質問を考えていったほうがいいと思った。選考には関係ないといわれていたものの名札を付けるよう言われた。

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住友不動産

20年卒

総合職

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内定

20年卒

社員質問会

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本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】社員質問会という名目で、社員との座談会が開催される。学生5人に対し、社員1〜2名（30〜40代）。質問されることはなく、こちらから挙手制で質問をする。　【注意した点・感想】非常に厳かな雰囲気。私語やジョークは一切ない。選考に含まれているかもしれないと感じたので、積極的に質問をすることを心がけた。どうでもいい質問はし...

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住友不動産

20年卒

総合職

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内定

20年卒

社員座談会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】社員2、学生6人くらいでの社員座談会。 社員が今している仕事についてややりがいについて話してくれる。　【注意した点・感想】名札をつけられ、また相手の社員は自分たちのエントリーシートなどを持っているため、確実に評価されている。この結果で最終面接から始まるか、連絡が来ないかなど今後に影響がでてくる。そのため、気を引き...

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住友不動産

19年卒

総合職

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内定

19年卒

少人数座談会

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】人事と30歳くらいの社員対学生5人の座談会　【注意した点・感想】自分の意見をしっかり発信できる人であることをアピールするためにしっかり質問を考えて行き、積極的に発言をした。ここで評価されると6月にいきなり最終面接に呼ばれる。（自分はESを一次に提出できなかったが最終にいきなり呼ばれたのでESを出す時期は関係なさそうです）

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住友不動産

19年卒

総合職

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内定

19年卒

少人数座談会

/

本選考

大学非公開 | 理系

【内容】部課長クラスの人たち2人×2で30分の質問会を2回行い、自分のその時疑問に思っていたことや、聞きたかったことをぶつけるような場。　【注意した点・感想】ここで質問を通して、ディベロッパー業界,住友不動産に興味があるかを見極められている気がする。なので、会に臨む前に聞きたいことをしっかりと複数用意しとくと他の人よりもア...

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住友不動産

19年卒

総合職

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内定

19年卒

社員質問会

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】中堅の社員4人と質問を交える会　【注意した点・感想】選考に関係ないと事前に言われていたが、この質問会に出席していない人たちは8割くらいESで落とされていたのでもしかしたら選考だったかもしれない。 自分が疑問に思っていることをぶつけ、本当にデベロッパー業界を住友不動産を志望しているのかをアピールする場だと思う。

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住友不動産

19年卒

総合職

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19年卒

少人数座談会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】現場社員および人事との少人数座談会　【注意した点・感想】社員3人対学生4人で質問形式の座談会だった。しっかり住友不動産について理解した上で質問するのが大切だと感じた。これによって最終面接に呼ばれるか決まるので、メモを取る姿勢や話を聞く姿勢も重要であると感じた。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

17年卒

総合職

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内定

17年卒

イベント

/

準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】業界説明、企業紹介が簡単にあった。デベロッパーに関しては他社を受ける人が圧倒的に多いため、詳しい説明は省略し、他社とどう違うか、あるいは総合職として採用される新卒社員に対しては将来の経営幹部となることを自覚することが求められていることを強く感じた。その後、社員座談会で自由になんでも質問した。　【感想】社員4人による...

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住友不動産

17年卒

総合職

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内定

17年卒

イベント

/

準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明→座談会　【感想】全くモチベーションが上がらない説明会だった。 ここで志望度を下げた人が何人もいた。

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住友不動産

15年卒

総合職

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内定

15年卒

イベント

/

準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】マンションギャラリーを見せてもらえる＋座談会　【感想】座談会で質問しまくるとリクルーター（サポーター？）がつき、選考上相当優遇されます

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