職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.84183 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月上旬 |
---|---|
実施場所 | 新宿住友ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2日間合計で20人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
会社説明→若手社員との座談会→昼食→物件見学→中堅社員との座談会
【2日目】
ベテラン社員との座談会→昼食→2時間程度のグループワーク→プレゼン→懇親会
最初に約9人×4グループに分けられ、2日目のグループワークまではそのメンバーで過ごす。グループワークの際は、9人グル...
ワークの具体的な手順
某施設のテナント誘致案などを考える。
インターンの感想・注意した点
とにかく座談会が長かった。そのおかげで、企業への理解は非常に深まった。
「対話形式の少人数説明会」に「物件見学」と「グループワークが」おまけでついている感じ。
せっかく参加するのだから、事前に聞きたいことを書き出しておくと、インターンが有意義なものとなる。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のOB訪問イベントあり。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会ではお酒が出た。会場は居酒屋などではなく、インターンで使った部屋にお酒と軽食が持ち込まれ、テーブルを囲んで座りながら飲食するという感じだった。社員の方からは、ざっくばらんに様々なことを聞けるので、入社後のイメージがなんとなく見える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック、野心的。ポジティブなイメージはあまりなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
野心的、高収入。ポジティブなイメージに変わった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。