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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【1つ目の具体的内容】（改行不可）50文字以上200文字以下

リーダーとして多種多様な仲間とともに毎回◯◯人近くが参加する◯◯サークルの大会を年に◯回主催・運営したことです。私は、所属するサークルの執行代に就く際、「サークルの垣根を超えてより大勢を楽しませることがしたい」と考え、私の所属するサークルを含めて現在◯◯団体が加盟する◯◯大学バ◯◯サークル連盟...

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【 2つめの具体的内容】（改行不可）150文字以下

所属や意識がバラバラな◯◯名の連盟役員の仲間をまとめて主体的な組織を作ったことです。私は、やる気のない仲間に対して、まずは信頼関係を構築して全員で仲良くなることに重点を置き、各々の事情や想いを把握して性格や能力を推し量って適切な仕事を割り振り、少しずつ大会運営に意識を向かせることを大切にしました。

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上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で 得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。（改行不可）200文字以下

出場者全員が納得できる理想のトーナメントを作ったことです。私は、出場者の実力を把握するために過去のデータを調べるだけでなく、実際に足を動かして自分の目と耳でデータを集めました。他の仲間はそこまでやる必要はないと考えていましたが、私だけは妥協せず、約◯◯サークルの練習や外部の大会を訪問しました。...

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志望理由を教えてください。（改行不可）50文字以上200文字以下

志望する理由は2つあります。1つ目は、チームで共に1つの理想を追求し人々に期待されている以上の街を創ることができることです。2つ目は、若いうちから「経営幹部候補」として活躍できる場があることです。私は今まで「リーダーシップ」を発揮して組織に貢献し、「誠実さ」を大切に仲間や仕事と接してきました。...

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20年卒
少人数質問会
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【内容】年次の高い社員の方と1対5くらいで質問　【注意した点・感想】ここから直接選考に呼ばれることもあると聞いていたため、しっかり自分自身が意見を発信できるように質問を考えていった。かなりのペースで質問が回ってくるので多くの質問を考えていったほうがいいと思った。選考には関係ないといわれていたものの名札を付けるよう言われた。
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内定
20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話をして呼ぶ。その後面接官が迎えに来る。　【質問内容】志望動機とその深堀り。学生時代に力を入れたことの深堀り。自分のこれまでの学歴や活動についての質問。好きな物件。父や母は住友不動産についてどんな印象を持ってい...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他のテストセンターと同様　【対策方法】SPIの勉強で十分　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の本
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20年卒
少人数懇談会
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【内容】年次の高い社員の方と2対5で質問会　【注意した点・感想】前回と同様、少人数でひたすら逆質問。選考には関係ないといわれるが名札をつけさせられ、志望動機や選考状況も聞かれるので何とも言えない雰囲気だった。自分をアピールすることは大切だが、知識をひけらかしている学生は敬遠されているように感じた。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス以上の面接官3人、40代くらいの人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。面接官が迎えに来る。　【質問内容】志望動機、併願企業、なぜ併願しているのか、もし今日内定を出したら他の所をすべて断ってくることができるか、自分のキャッチコピーを一言で、...
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20年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】GAB（言語係数英語性格）。 テストセンターで受験。　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様。　【対策方法】問題に慣れるため、他の企業で練習した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代が中心　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で15分くらい待機後、別室に案内。終了後解散。　【質問内容】まず、司会役の方から選考状況・学生時代頑張ったこと・業界志望動機・企業志望動機質問をされ、一人ずつ順番に答えていく。 その後、面接官4名から、入社してやりたいこと...
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内定
20年卒
社員質問会
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早稲田大学 | 文系
【内容】社員質問会という名目で、社員との座談会が開催される。学生5人に対し、社員1〜2名（30〜40代）。質問されることはなく、こちらから挙手制で質問をする。　【注意した点・感想】非常に厳かな雰囲気。私語やジョークは一切ない。選考に含まれているかもしれないと感じたので、積極的に質問をすることを心がけた。どうでもいい質問はし...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン、体育会
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