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住友不動産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
住友不動産の面接/面談の体験談一覧です。住友不動産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、住友不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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選考面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が学生をTeamsに招待してはじまる。全員に質問をして、逆質問の時間があって終了。 【質問内容】質問:(まだ業界を絞る段階ではないとは思うがデベロッパーに興味はあるということで、という前置の後)デベロッパーの志望理由はなんですか?そ...
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選考面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半、都市開発事業部。 【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に全員集合し、3人ずつ順番に部屋へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界の志望理由 ・中でも住友不動産の志望理由 ・逆質問 全ての回答に対して社員さんから深掘りされる。経験のバッ...
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名乗られなかったので不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生9人が集められ、3人ずつ面接会場に通される。面接終了後、退出。 【質問内容】流れとしては、3人に共通質問→役員一人一人から、個々の学生に向けて質問。 ・自己紹介 ・住友不動産以外の第一志望企業(フリップ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事部社員二人との面談。役員面接に向けて、疑問点を解消するのが目的とのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスにて、人事部社員と1on1面談×2。 【質問内容】あくまで面談なので、私が質問して社員の方側がそれに答えてくださる形式だった。何でも訊ねてよい、選考には影響しないとのことだったので、私は住友不...
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役員面接(最終面接)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事の方に面接室に案内されて入室、自己紹介からはじまる1時間の面接をして終了 【質問内容】・選考状況 ・自己紹介をもとに深堀り ・誰にも負けない強み(紙に書いて定時) ・なぜ大企業に入るのか ・働き方改...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】自己紹介 好きな◯◯3つ(研究に関すること) 選考状況、なぜそこか、他は受けないのか 仕事をする上で大切なこと、その理由 弊社のインターンの良いとこ、悪いとこ 他社のインターンで良かったもの 仕事...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、おそらく役員二人、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控え室で待機し、その後面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介(ここの深掘りがだいたいひとり3問ぐらい飛んできます) ・就活状況(内定先とどこを受けているか) ・入ってから何したいか ...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら部屋に通され、面談をしたら終了。 【質問内容】人事部長→人事の方の順に面談を行う。 人事部長には基本的に逆質問をする場 下記が質問した内容 ・協賛する企業の決め方 ・六本木は協力しているのか ・小さい土地を集める...
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集団座談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、20年ほど働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら部屋に案内され、基本的に逆質問をし、終了する。 【質問内容】基本的に学生からの逆質問をする会 社員の方からの質問は基本的にはないため、事前に質問を考えていく必要がある。 下記は学生が質問していた...
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3daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、それぞれのグループに案内され、ワークを行った後発表を行い、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「用地の活用に関するワーク」 このワークでは決められた用地にいかに最大限利益を出しながら、物件を配置できるのかをグループで試行錯誤するワークだった。そのため、...
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面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない。年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30人くらいが同室に集められ、その後4人ずつ別室で面接。 【質問内容】- 自己紹介(1分) - デベロッパーの志望理由、そのなかでも住友不動産を選んだ理由 (深堀質問が一つずつ) - 学生時代に力を入れたこと...
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グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方。ただ年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機してから4人1組で部屋に呼ばれる。 1時間程グループ面接を受けた後、荷物を持ってそのまま解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自己PR ・なぜ総合デベロッパー、なぜ住友...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】集団面接で、ひとつの質問に社員が指定した順番でひとりずつ答えていく形式。 ・志望動機 ・住友不動産の強み ・学生時代に力をいれたこと ・他に志望している業界とその理由 最後に1人1問逆質問がで...
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グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方で年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから控室で待ち、時間になったら面接室へと移動する。終了後は、エレベーターまで人事の方が送ってくださる。 【質問内容】自己紹介 業界選びの軸(どうしてデベロッパーを選んでいるのか) 企業選びの軸(どう...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方 年次は少し高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内され、準備が出来たグループから順に面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界の志望動機 ・住友不動産の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・好きな街 ・具...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】都市開発事業本部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜデベロッパーなのか、中でも住友不動産なのか ・挫折経験はあるか・またどのように脱したのか ・どんな大人になりたいのか・そうなるためには ・上司から違う意見を押し付けられた時どうするか ...
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集団面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に自己紹介したのち、質問に対して答えていく。順番を指定された時もあれば、思いついた人からというときもあった。 【質問内容】自己紹介 デベロッパー業界の志望理由 住友不動産の志望理由 学生生活で力を入れたこと 住友不動産...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】都市開発事業本部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、自分の名前が呼ばれるのを待つ。4人組で別室へ連れていかれ、面接。終了後はすぐに退出。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界の志望理由 ・その中で、住友不動産の志望理由・または特徴 ・学生生...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、グループごとに呼ばれ、若手社員さんに案内される。 【質問内容】・自己紹介(大学名は伏せて) ・志望理由、入ったらしたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・インターンで何を見たいのか ・強み、伸ばし方 ・弱み...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのち、向かい、終わると解散。 【質問内容】・選考状況 →なぜその企業を受けるのか、住友不動産は何番目か ・入ったらやりたいこと ・住友不動産で自分のどのような力を活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ・海...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、時間になると移動。終わると解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →所属組織の詳細についての深掘り →なぜ始めたのか ・住友不動産を志望する理由 ・選考状況 →なぜ他のデベロッパーは受けないのか →受...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したのちに呼ばれて移動、終わったら解散 【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこと →なぜ始めたのか ・住友不動産を志望する理由 ・住友不動産の好きな物件とその理由 ・住友不動産の事業もしくは採用活動における、強み...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、中堅人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されたのち、グループごとに呼ばれる。その際に、人事部の方に呼ばれた順番に並び、その順番で着席する。 【質問内容】・自己紹介 ー大学名を伏せる。就職活動が終わったら何をしたいかということを含めて。 ・内定が...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、グループごとに呼ばれる。その際に、面接官に呼ばれた順番に並び、その順番で席につく。 【質問内容】・自己紹介 ー大学名は伏せるように言われた ・他に受けている業界とその理由 ・入社後やってみたいこと ー...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通され、グループごとに呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ー大学名は言わないように伝えられた ・就活の軸 ・他に受けている業界とその理由 ・好きな街もしくは物件とその理由 ー逆にその街の改善点は何...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、役員3 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場 【質問内容】・自己紹介→気になったところを深掘り ・就職活動の状況(同業他社の状況や志望度ランク付けはかなり深掘りされた)、就職活動の軸 ・志望動機 ・好きな物件(ビル限定) ・やりたい部署、活かせる強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、役職1 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接 【質問内容】・自己紹介→気になったところを深掘り ・就職活動の状況、就職活動の軸 ・あなたにとってコロナとは? ・信頼されるために必要なのは? ・やりたい部署、活かせる強み ・就職活動の上で譲れない3点 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、営業1 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後に面接。 【質問内容】・デベロッパー志望理由 ・住友不動産志望理由 ・学生最後の1年間何をしたいか ・コロナ禍を通じて何が大切だと思ったか、今後withコロナでどんな社会、生活に変化していくと思うか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が入社20年を超えるベテランの役員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じように待合室に通された。同じ時間帯に8人いて枠が6/1に5枠、6/2に3枠あったことから二次面接の倍率は3~4倍程度はあると思われる。 【質問内容】・他社の選考状況 ・三井、三菱を受けている...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は中堅社員、もう一人は見た目的にベテランクラスの社員ぽかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように待合室に通された。恥ずかしながら、面接会場を間違え5分ほど遅刻してしまったので気をつけたい。自分の時間帯は10人いて面接の枠が4日×時間が6枠あったのですで...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は中堅社員で思うに質問担当、もう一人は記録担当で中途社員だといっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に待機。20分ほど待った後で、5人ずつ名前を呼ばれ面接室に案内される。 【質問内容】他社の選考状況 学生時代に力を入れたことと大変だったこと デベロッパー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】着くとまず控え室に案内され、その後面接会場に案内された 【質問内容】・就活の状況 ・自身の強みを一言で表して →入社後それをどう活かすか ・物事を要領よく進めるタイプか、地道にコツコツ進めるタイプか ・住友不動産の好...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次高め)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】着くとまず控え室に案内され、その後面接会場に案内された 【質問内容】・就職活動の状況 ・就職活動に関して親からどのようなアドバイスを受けたか ・chatGPTについてどう思うか ・富と名声、どちらが大切だと思う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事 年次はそれほど高くないように見えた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・総合デベロッパー業界を志望する理由 ・その中でも住友不動産を志望する理由 ・住友不動産にどのようなイメージを持ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合後、面接へ移動 【質問内容】・自己紹介→司会の人事、役員が気になったことを聞いてくる ・内々定先、選考状況。住友不動産が何番目なのかも聞かれ、内々定を持っている場合はその内々定の企業の順位も聞かれる ・住友不動作への志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。一人は人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し、会場へ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界への志望理由 ・住友不動産への志望動機 ・自分を表すキャッチフレーズを一言で ・他社と比べての住友不動産の印象 ・住友不動産の物件は見たか ・就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・なんでデベロッパー業界を志望するのか ・そのなかでも住友不動産への志望理由 ・OB訪問はしたか ・住友不動産への印象 ・デベロッパーは完成まで見届けることが難しいが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・社長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され10分程度待機。 その後2つのグループに分けられて、面接に進む。 【質問内容】自己紹介とこれまで頑張ってきたことや趣味 住友不動産の志望順位と他社の選考状況 これまでの人生で後悔していること 自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶していない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1度待機室に集まってからその後、各面接官のいる部屋に3人〜4人ずつ移動して面接。 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜデベロッパー志望なのか。 ・学生時代に力を入れたことは。 ・住友不動産が他のデベロッパーと異なると...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動なし 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことを教えてください。 インターンシップ参加を志望する理由を教えてください。 携わりたい業務は何ですか。また携わりたい理由を教えてください。 集団のため...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、受付をし、待機室に案内されます。時間になったら面接の部屋へと移動します。 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインでした。学生時代に力を入れたことは他の学生も深ぼられていました。インターンの志望動機と学びたいこともE...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に10名ほど集められ、2室に分かれてグループごとに面接を行う。 面接後はそのまま解散。 【質問内容】全員に自己紹介を求めたあと、各人のエントリーシートを見ながら下記の質問を会話ベースで進めてゆく。発言に対し、必...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しいことは覚えていないが、人事部ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・デベロッパーを志したきっかけ ・住友不動産に対して抱いているイメージ ・逆質問 インターンで班のメンバーに聞いた感じだと、質問...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待ち、グループに分けられ入室、面接。 【質問内容】①自己紹介 ②挫折経験 ③自分と価値観が違う人、その人とどう関わるか ④なぜ起業ではなく就職か、中でもなぜ住友不動産なのか ⑤逆質問 逆質問の時間が長く、最後の...
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が順番に並んで座る。開始時間になると面接官が入ってくる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・経験についての深堀 ・当社の物件を知っているか ・最近気になったニュースとそれについてどう思うか を順番...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員。体育会系な印象だが、かなり話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のビルの指定された階まで自分で上がると受付がある。受付後、面接室に通され、面接官を待つ。1時間ほど集団面接をして終了。 【質問内容】・それぞれ軽く自己紹介。 ・他社のインターンはどこ...
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人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に呼ばれ、しばし待機。その後面談担当の社員さんが呼びに来る。面談後は解散 【質問内容】・住友不動産の志望理由 ・選考や内定の状況 ・入社したら何をしたいか ・学生時代の取り組み ・その取り組みから何を身につ...
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内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事の方1名 役員(と思われるベテラン社員さん)3名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ、待機室へ。そのご4人ずつまとめて面接に呼ばれ、入室即集団面接開始。終了後は解散。 【質問内容】(人事の方から) ・現在の就活状況や内定状況 ・選考中の他社や内定先...
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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、5人揃い次第入室。面接官の質問に対して1人ずつ答える。終わり次第終了。 【質問内容】自己紹介、ESに沿った内容(学生時代に力を入れたこと、就活の軸、インターン参加状況、志望理由)やその深掘りが6割程。それに加え、...
1
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22年卒
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22年卒
インターン
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のオフィスで3日間インターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるエリアの一区域における再開発計画を建てるというもの。5人か6人で1グループとなり、配布される不動産関係の資料や社員への質問などから最適な計画を立案する。最終発表後は実際に開発計画の責任者である幹部から厳し...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、幹部、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、順番に面接会場へ呼ばれていく。 【質問内容】・仕事とプライベートの割合をどうしたいか ・これからのデベロッパーに求められるものは何か ・デベロッパーの仕事と環境保護を両立するにはどうしたらよいか ・他...
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】1分間の自己紹介 インターン参加の志望動機(深堀り、2~3回程度) デベロッパー業界のどのような点に興味を持っているか 今後住友不動産はどのような開発をしていくべきか、またどうしてそのよ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主にESに沿って行われる。ESの設問は全て、この面接で再度聞かれると言ってよい。また、それに加えて自分の強みや弱み、住友不動産でやりたいことといったように、オーソドックスな質問がされる。各質問に簡単...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接室に通された。20分前に着くとまだ誰もいなかった。他の学生と面接官の到着を待つ。面接官が席に着き、面接開始。 【質問内容】軽く自己紹介 ↓ ESの最後の質問(住友不動産の伸ばすべき事業)について説明、それに...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半のベテラン社員。終始笑顔はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの最上階が会場であった。到着すると、面接室に通され、学生四人で面接官の到着を待つ。面接官の到着後、自己紹介を行い、1時間ほど面接。 【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・志望動機とインターンで...
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半のベテラン社員。 終始笑顔はなく、淡々と面接が進められていったため、厳かな雰囲気で面接が進められた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、若手人事が雰囲気を和らげに挨拶に来てくれるなど、温かい雰囲気を感じた。また、面接会場はビルの最上階であったため景色が...
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と年次のいった現場の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはESの内容だった。学生時代に取り組んだこととなぜデベロッパー業界を志望しているのか、デベロッパーとしてどんな仕事をしたいと考えているのかという質問内容だった。個人個人にフィードバック...
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパーの志望動機 ・他に受けているインターンについて ・インターンでどのようなことを得たい、学びたいと考えているか。 ・住友不動産が今後伸ばすべき事業は何だと思うか...
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冬季2daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自社開発物件の貸し会議室で行われる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地にどのような用途の建物を建てるのか考えるというワーク。周辺環境や賃料相場について大量の資料を渡され、それらを基に用途を比較検討した。また、自社ビル実査や社員座談会の時間も設けられており、そこで得た知見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス×4人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、面接会場に移動 【質問内容】・自己紹介 ・自覚している強みと弱み ・他者からどんな人だと言われるか ・同業他社の選考状況と志望度 ・複数社から内定が出たらどうするか ・住友不動産にどのようなイメー...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、30代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付したのち、5人ずつ部屋に案内される そのあとは、面接官の質問に対し1人ずつ答えていくイメージ 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・夏インターンの状況 ・当社インターンで知りたいこと ・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介を60秒で撮影するという内容でした。 名前や所属の他に、自身の強みとそれを裏付けるエピソードを交えながら話しました。また、要点がわかりやすくなるように、パワーポイントでスライドを作成してiPadに表示しながら話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は受付を済ませ一時待機し、会議室に通される。 【質問内容】自己紹介、就活の軸、見ている業界などの習慣津に関する標準的な質問。 住友不動産でやりたい仕事などの仕事に関連する質問。 これまでストレスを感じた経験などパーソナル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。順番に名前が呼ばれ部屋に通される。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機(不動産業界・総合デベロッパー・住友不動産) どの事業に興味を持っているか 自分の強み コロナ禍での今後のオフィスビ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後パンフレットを受け取り待機、その後呼ばれた順に面接開始 【質問内容】・志望動機 ・これまで何かを白紙から考え、変革した経験 ・尊敬する人はどのような人か ・苦手な人はどのような人か、そのような人とどのように関わるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン形式 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて活動した経験 なぜインターンシップに参加したいのか なぜデベロッパーを志望しているのか 自身の強みや弱み アルバイト経験に関して 大学で学んでいることやその魅...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接が終わるまで部屋の外で待機する。時間になると広めの部屋に案内され、対角線の角を丸く囲むように5人ずつに別れる。その角に面接官が一人ずつ座り、面接を開始する。 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・就活の軸を教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に入り待機。 【質問内容】・住友不動産に入ったら何がしたい。それはどうして。 →再開発、と答えたら、再開発ってどんなイメージ? ・前例を疑って行動した経験を教えて。(ESの質問)どうしてそれに取り組もうと思った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的高め 【会場到着から選考終了までの流れ】30階で受付をして、面接へ 【質問内容】オーソドックスな質問は少ない。価値観を問うような質問もある。(仕事とプライベートの割合など)学生も多いので長く話すよりも手短に答えた方がいいが、そこから深堀をされることもないので言いたいことだ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い(恐らく役員?) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合い室で待機。そして面接開場に案内され、終了後は解散。 【質問内容】まず、進行役の人事部の方から ・自己紹介 ・他社選考状況、内定状況 ・苦手な人はどんな人か その後、面接官の方々から ・受け...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接 【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれる。挙手制ではなく、端から順番に質問内容に対して答えていく。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと。 大学入学当初のあなたへ、今のあなたがアドバイスできるとして...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋には島が2つあり、各島で5〜6人ずつ面接を受けるスタイル。そのため、もう一方の島の面接の様子が聞こえてくる。 【質問内容】まずは「自己紹介」をするように言われ、名前と趣味などを軽く話した。そのあとは「デベロッパーの志...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、50代くらいの方が多く威圧感すら感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に通され待機。 時間になると社員の方が訪れ、面接室に通され最終選考が始まる。 終了後解散。 【質問内容】まず自己紹介、他社選考状況(内定先も含め) その後デベロッパ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 弊社は第一志望か あなたの性格を色で例えてください これまでの人生における挫折経験 基本的に進行するのは課長クラスの面接官 役員級の方々は気になった箇所を...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→1時間後終了 【質問内容】私の面接は 「デベロッパーを志望する理由」 「日本のどこかの都市または街を選び、そこの問題点を挙げ、デベロッパーの立場でそれをどのように解決するか、について」 というものでした。しかし、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に呼ばれ面接を受ける 【質問内容】自己紹介 就活状況 住友不動産は第何志望か(第一志望と言わないと詰められる) 住友不動産の不満に思う部分は やりたくない仕事とその理由 10年後仕事とプライベート...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話をして呼ぶ。その後面接官が迎えに来る。 【質問内容】志望動機とその深堀り。学生時代に力を入れたことの深堀り。自分のこれまでの学歴や活動についての質問。好きな物件。父や母は住友不動産についてどんな印象を持ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス以上の面接官3人、40代くらいの人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。面接官が迎えに来る。 【質問内容】志望動機、併願企業、なぜ併願しているのか、もし今日内定を出したら他の所をすべて断ってくることができるか、自分のキャッチコピーを一言で、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代が中心 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で15分くらい待機後、別室に案内。終了後解散。 【質問内容】まず、司会役の方から選考状況・学生時代頑張ったこと・業界志望動機・企業志望動機質問をされ、一人ずつ順番に答えていく。 その後、面接官4名から、入社してやりたいこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、面接の部屋にて待機。 その後面接官の方々がいらして、その場で面接が始める。 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・これまでの人生の失敗 ・自分を色に例えると ・自分のキャッチコピー ・逆質問 そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳程度の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】学生への質問 ↓ 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパー業界を志望しているか ・なぜその中で住友不動産を志望しているか(この質問に関しては二周目があった。挙手制で半分くらいの人は言えたが、残りの人は言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 とても年の離れた方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、待合室に待たされる。 そして、時間になったら呼ばれて、学生全員でいく。終わったらそのまま解散。 【質問内容】自己紹介 住友不動産を志望した理由 内定先や他社の選考状況 それぞれの学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場の席に誘導される 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深堀 ・自分の強みと弱み ・他にどんなアルバイトをしてきたか ・そのアルバイトでどのような工夫をしてきたか ・インターンに参加したい理由 かなり長い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、5名一斉に隣室に案内される。 【質問内容】自己紹介、志望業界と理由、ESの内容の深堀り、逆質問。ESに論文執筆について書いていたので、研究内容や執筆で一番大変だったこと、(賞をもらえたと言ったら)受賞理由などを聞かれま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 どちらかというと若め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、呼び出され、集団面接 【質問内容】ESの深掘り。学生時代に取り組んできたこと、総合デベロッパーへの志望動機、他のインターンシップへの参加状況等を聞かれた。集団面接なので一人あたりの時間は短いが、オーソドック...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。インターン時の進行役の社員の方でもあります。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃ったら、90分間面接をやり通す。 【質問内容】学生時代がんばったことはなんですか? どこのインターンに参加したことがありますか? デベロッパーに興味を持ったのはなぜですか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了次第帰宅 【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活動をしたのか、大変だったと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部でした 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、面接が終わり次第帰宅 【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第面接開始、終わり次第帰宅 【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活動をした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ面接 【質問内容】・軽い自己紹介 ・学生時代頑張ったことは何? →話した困難についての深堀 ・今まで参加したインターンで何が一番面白かった?なぜ? ・住友不動産についてのイメージや知っていることを教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着後、集団面接開始。終了後解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの要約(1分間) ・(学生時代に力を入れたことに関する深掘りで)収益を上げることは考えなかったのか、なぜ活動を後輩に引き継いで続けようと思ったのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前確認→会場で待機・面接→終了後、希望者は社員に逆質問する機会が与えられる 【質問内容】・自己紹介 ・他社インターンを受けた感想とその業界になんで興味を持ったか ・他社を受けている中で何故デベロッパーを見ることになっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50歳台くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、すぐに面接室に呼ばれ、全員が揃ったら、面接開始。 30分くらいで質問をされ、残りの30分で逆質問 【質問内容】自身の特徴(なるべく面接官に覚えてもらえるように) 学生時代力を入れたこと 他社のインター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス4人、人事1人。5対5の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で待機し、時間になったら面接室へ移動。 【質問内容】部長のうち一人が学生に質問していく形式。気になったことがあると残りの面接官が質問してきた。内容は学生時代に力を入れたこと、志望動機に加え、社会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳格・冷たい 社長を始めとする役員の方々4名でとても張り詰めた雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に16人ほど待たされ、二手に会場に分かれた面接が始まった。 【質問内容】一人一枚ずつボードが渡され、面接官のお題に沿って手を上げて、ボードに記入して発表していく大喜利...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】予約表を見せて、受付 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代がんばったこと 逆質問 ここでの逆質問が実は肝で、ここでいかに目立った質問ができて面接官の印象に残れるかの勝負。私の班にはいなかったが、一発ギャグある?ときかれた班...
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神戸大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても柔らかいさわやかな人、接しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらすこし廊下のいすで待ち、よばれたら面接室に入って面接が始まる。おわったらそのまま返される。 【質問内容】自己紹介 ESに書いた内容について聞いてくる 住友不動産について現状どれくらい知っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子に案内され揃い次第面接開始 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったことはなにか ・学生時代につらかったことをどう乗り越えたか ・ストレス耐性について ・住友不動産について抱いている率直な印象 インタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。この方はインターンシップ当日も基本的に舵を取っていた。、 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各自横並びに席に並び、少し経つと面接開始。 【質問内容】インターンへの志望動機 学生時代頑張ったこと あなたが土地を持っているとして、それを一番高く売るために...
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大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手のかた。 グループによっては年配のかただった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接集まり、全員が揃い次第面接開始。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・住友不動産のインターンを志望する理由は ・住友不動産のイメージは ・そのイメージはどこから聞いた情...
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ワンキャリ編集部
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