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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたと世界を変えていくビジネスを創り出せ」 ドコモのアセットを用いて、新たな価値を生み出すためのビジネスをチームで考える。ターゲットや変えていく業界を決定し、サービスの内容や用いるアセットを考える。最後に提案内容をチームで3分間プレゼンテーションを行う。 【ワークの具...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】toBの事業に興味があったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・研究内容紹介 ・学会発表経験 ・TOEICについて ・ドコモで叶えたい夢 ・通信キャリア主要3...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで定刻通りに開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容ざっくり ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(意見が対立したときの対処法、目上の人ともチームで働けるか等) ・ドコモで叶えたい夢 ...
2
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで5分ほど前から待機。時間通りに面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り(なぜその行動に及んだのか、最も大変だったのは何か、意見が対立したときの対処法など...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査、TAL 【各科目の問題数と制限時間】失念。一般的なWebテストと同じだと思います。 【対策方法】最低でも2カ月前には参考書に取り組んだ方が良いです。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯の学生役員として、会議の活性化に挑戦しました。本役員の役割は他大学の方との◯◯の主催であり、この経験は将来チームで進める仕事に就きたい自分にとって糧になると考えたことが挑戦のきっかけです。初めは会議での参加者の発言が少なく、建設的な議論を行うこ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】toBのほうがより興味を感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことそとその深堀 どうしてそれ頑張ろうと思ったのか 苦労した点とその解決策 それがドコモでどのように活かせそうか 志望動機 キャリアプランの説明 なぜドコモで...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】基本的に一次面接とあまり変わらない。 学生時代に頑張ったこととその深堀 説明のさらなる具体化 どうしてそれを頑張ろうとしたのか 苦労した点とその改善策 志望動機とその深堀 どうして...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング一次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 そこから派生した雑談的な話 苦労したエピソードとその解決策 志望動機 具体的にどういった点でドコモを選んだか キャリアプランについて軽く説明 逆質...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は30分程度、性格診断は20分程度 【対策方法】特になし。
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯へのインターンで町の魅力を発信することで観光客増加を目指した。施策の一つが◯◯の◯◯である。◯◯を増やすために6名のメンバー一丸で、◯◯の◯◯向上+チームワークの維持を組織内の命題とした。サブリーダーの私は目標達成のために仲間を積極的に巻き込む...
35
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内)】私が挑戦したことは、部活の新入部員を例年の倍にすることです。私は合気道部に所属しており、部長としてその活動に取り組みました。部活では、新入部員の減少が問題になっていました。私は成果が出ていないにもかかわらず、例年通りの勧誘活動を...
2
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモのやる新規ビジネス創造ワークを1チーム4,5人で取り組んだ。テーマはなく、ドコモがやる意義があれば何でもよかった。ドコモは様々な事業を展開しているので自由度が高く、テーマを決めるのが一番大変だった。 【ワークの具体的な手順】初日にテーマを班員と話し合って決め、ビジネス...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
プレゼンテーション
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから本人確認をしてすぐに開始した。 【質問内容】エントリーシートに基づいたプレゼンテーション資料をパワポなどで作り、5分間で発表し、その深堀りをされる。主に取り組んだことを発表するのだが、その取り組みに至った経緯や苦労し...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力、性格の両方 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】市販の参考書
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンに応募した理由は?(200文字以内)】貴社で働く自身の像を明確にするためです。私はモバイル技術の発展により生活が豊かになっているのを実感しており、ITで人々の暮らしをより豊かにするという夢をもっています。貴社は高い技術力で新しい物を次々と生み出し、ブランドビジョンを体現することで社会を長く支えています。...
8
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【docomoでかなえたい夢を教えてください】企業の目標達成を、ICTインフラという環境の面から支えたい。私は◯◯を目指そうとする中で、家庭の事情から予備校の◯◯講座の受講料を自前で払う必要があり、その貯金の為に大学二年生になるまで学習を開始することが出来なかった経験がある。このことから目標に対してまずそれに取り組むための...
24
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】挑戦したことは100人規模のサークルで、歴代で初めて全国大会入賞を目標に掲げ活動に励んだことである。活動を通して部員各々の活動意欲にはばらつきがあった。そこで、2つの取り組みを行った。 1つ目は、練習中に20人以上の部員と個別対...
5
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は大学入学後◯◯に初挑戦し、◯◯で合格率約15%の◯◯を取得しました。私は上記の結果を出すために、◯◯という練習を週3回行い、90日間◯◯をしていました。そして、これを3年間続けていました。このように◯◯に取り組む中で、先輩に教...
18
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】5Gや6Gという今後まだ発展し行くであろう業界だから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会がある 【採用人数・倍率】400 【内定者の採用大学・学歴】150くらいの大学から採用しているといっていた動画があったため、様々かと。 【自分以外の内定者の属性(...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 概要とやったこと ドコモでかなえたい夢 具体的に教えて 研究職でない理由 希望勤務地と理由 チームでなにか行う時リーダーかサブリーダーか?その理由も プログラミ...
1
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためない 【質問内容】研究内容 →特許とったか、具体的にやったこと 学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ、大変だったこと 挑戦したエピソード →始めたきっかけ、大変だったこと 志望動機 →なぜそのワークフ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅 【GDのテーマ・お題】社会課題に関して、ドコモ社員として解決するとしたら 【GDの手順】自分で社会課題を決め、その後ドコモ社員としてということに対して前提条件を決めた。正直時間は多かったのでゆっくり議論することができる。ファシリテーターを行わずに通ったため、チームの中で会...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語算数TAL 【各科目の問題数と制限時間】30分、30分、15分 【対策方法】中学で行った算数や国語なので特に問題ないです。
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】学生団体にて留学生支援プロジェクトのリーダーを務め、留学生の満足度向上に挑戦した。私は自身の◯◯から、留学生の不安を解消したいという強い想いがあった。そのため、留学生の不安払拭と自身の成長を目指しリーダーに名乗り出た。しかし、毎度...
14
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトかつ、挑戦環境もあるのでバランスがいい 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】6月以降にあるらしい 【採用人数・倍率】まだ不明 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立~旧帝~早慶と本当に幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、何かのマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・docomoでやりたいことはなんですか? ・それはdocomoでないとできないのですか? ・docomoでしかできないと思う理由は...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
二次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介を1-2分程度でお願いします ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・チームメンバーに協力をしてもらうにあたり気を付けていることはなんですか? ・逆質問(3問できま...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことはなんですか? ・周囲の人をどうやって巻き込みましたか? ・大変だったことはなんですか? ・なんで通信業界の中でもdocomoを志望しているの? ・逆...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格、 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】青本を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【docomoで叶えたいこと】私はITを使って、皆が必要な情報に安全かつ簡単にアクセス出来る環境を実現したいと考えています。私が通う⼤学では、情報発信が◯◯課や◯◯センターなど部署ごとに⾏われており、⼿法も掲⽰板へのビラ貼りがほとんどで、情報更新に気が付いて⾜を運ばなければ情報を得られません。また、成績など学務情報はセキュ...
99
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】利害関係を調整しながら、◯◯のレギュラーの実力を上げた。幹部着任時、約40チーム参加する◯◯で初戦敗退した。その悔しさから、実力向上を目標に掲げた。課題として、練習参加率の低さがあり、その原因はレギュラーが満足するレベルの練習を提...
22
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】・自分の夢を最も叶えられる土壌であると感じたから ・社風が自分に合うと感じたから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
三次ジョブマッチング面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・現在の状況(学業・課外活動・就職活動ざっくばらんに) ・就職活動の状況(受けている企業具体名) →他に受けている企業と、ドコモそれぞれに対して魅力を感じている部分 ・...
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23年卒
二次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・ドコモでかなえたい夢について1分程度で(XRサービスの拡充について話した) →なぜドコモがやるべきなのか →XRサービスの収益源について →ターゲット層はどこにすると...
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23年卒
一次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目程度の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて1分程度で話す →深堀3問程度 ・チームでの役割 ・興味のないことでも努力した経験 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・...
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23年卒
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功・失敗問わず)(400字以内)】◯◯サークルの出席率の向上に取り組んだ経験です。これはサークルの副代表という立場で取り組みました。コロナ禍での練習中止に伴ってモチベーションが低下し、イベント出席率が27%まで落ち込みました。メンバーへのヒアリングを通し、コロナ禍でのサークルには「つ...
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23年卒
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功や失敗を問わず) 400文字以内】◯◯サークルで新入生歓迎係の代表として、大学2年生の時に例年の約◯◯倍の新入生を獲得した経験である。元々対面での歓迎会を計画していたが、新型コロナウイルスの影響で計画の変更を余儀なくされた。新型コロナウイルスで大学生活を楽しめていない新入生に対して...
23
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】アルバイト活動で行った◯◯にて、全国大会での優勝“日本一”という難題に挑戦し、達成した。アルバイト先ではサービス日本一を目標に掲げ、私はサービスの改善を担っていた。ただサービスは経験や勘で評価される事が多く、改善することは極めて難...
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功失敗問わず)(400文字以内)】総勢◯◯名の学生団体の幹部として、◯◯で実現困難な団員の要望を実現することに挑戦した。 ◯◯ことが原因で団員が退団したことをきっかけに、仲間が想いを実現するために活躍できる環境をつくるため、幹部に立候補した。団員に話を聞くと、◯◯など実現困難な要望...
15
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】全員の接続が確認されてから開始された。 【GDのテーマ・お題】事前に1人1つテーマを持ってくる。テーマは「知識差がない」を条件に、他の制約はなく自由。 【GDの手順】開始→面接官による説明・注意事項→30分時間を与えられる。→10分間は、みんなが考えてきたテーマから1つを選定する時間→その...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。 【対策方法】SPI対策本をこのテストの前に、少なくとも1周するようにした。
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インターンシップ選考
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【ドコモのインターンに参加しようと思った理由は?】貴社の新しい価値を生み出す極意を体感し、自分の不足箇所を明確にしたい。塾講師として働き、講師全員を巻き込む”新イベント”を施策する中で、新しい事によって社会はもっと良くなるのではないか、それには私は何ができるか考えるようになった。まだまだ未知な通信業界を先導し続けている貴社...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモの新規事業の提案を行うグループワークであった。1日目は、インプットの日で、ドコモの会社説明や通信技術についての講義がメインであった。2、3日目は、グループ単位で活動した。メンター社員さんのアドバイスや指示に従って、発表までの内容や資料の作成を行う。 【ワークの具...
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NTTドコモ
23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの顧客基盤や圧倒的な技術力等様々な理由があるが、一番は社員の人柄 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社まで特になし 【採用人数・倍率】公表されていないのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶や地方上位国公立が多い 【自分以外の内定者の属性...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 他社の内定状況 貴方の就職活動の軸は その軸を形成したエピソード 学生時代頑張ったこと なぜそれをしようと思ったのか 他に学生時代頑張ったこと その中でつらい経験はあったか ドコ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい方、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介を3分程度で 貴方が今までで挑戦してきた事 その挑戦をするにあたって苦労した事・どのように乗り越えてきたか ドコモでやりたいこと 具体的にどのようなイメージをしているのか それを叶...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。明るく話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単に自己紹介をお願いします 貴方が今まで挑戦してきた事は なぜそれをしようとしたのか リーダーを務めるうえで意識していることは リーダーを務める中で大変だったこ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】テキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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NTTドコモ
23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】留学先で◯◯部に所属して週◯日の活動を行いました。小学◯年生から続けている◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。入部当初は1年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼されず◯◯をもらう事ができませんでした。認めてもらうために「チームが勝つためにプレーして...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】学校推薦 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若手&ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ドコモの志望動機 ・具体的に行いたい業務 ・希望する勤務地 ・研究概要 ・大変だったこと ・工夫したこと ・研究実績 ・学生時代に頑張ったことについて ・始めたきっかけ ・大...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】対策本
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
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【ドコモで叶えたい夢について】私が貴社で叶えたい夢は、◯◯の発展に携わることで、◯◯を創造することです。私は学部学生時代に◯◯しました。◯◯でスマホがつながらないタイミングに遭遇し、通信インフラが決して当たり前ではないことに気が付きました。この経験から通信の発展に携わりたいという思いが芽生えました。その中でも貴社はNTTグ...
7
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】大学OBOGから案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社ではなくドコモか ・将来成し遂げたいこと ・研究概要・研究目的・研究実績 ・学生時代に頑張ったこと・動機・大変だったこと・工夫したこと ・志望するワークフィールドと勤務地・その理由 【雰囲気】穏やか...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】業界トップのシェアと技術力の高さ、事業領域の広さで安定性を感じた。また、働き方やWLB、福利厚生も充実しており、グループ編成に伴う成長性も感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者懇親会がある 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・鋭い幾つもの深掘り ・ドコモで叶えたい夢とその深掘り ・なぜドコモであるのか ・研究内容について ・研究で困難だったこと、どう乗り越えた...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・なぜ専攻とは異なる就活をしているか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜドコモでないとダメなのか ・研究内容 ・研究の深掘り ・好き...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・深掘り(具体的に技術をどう用いるのか、既存サービスとの差別化) ・研究について ・研究で苦労したこと、どう...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格、TAL 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】問題集を一周した後、苦手分野を中心に勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】青本と呼ばれる参考書
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯サークルの◯◯として組織改革に挑戦しました。チームの目標は全国大会出場でしたが、各大会での敗退が続き実現に至っていませんでした。私は◯◯を務めるにあたり、試合の敗因をチームの技術力と団結力の欠如と考え、次の施策を実行しました。(1)幹部数人で練...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:35分 性格:30分 【対策方法】他社のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。(300文字以内)】人々の生活を支えるインフラの創出に興味があるからです。近年、5Gを当たり前に利用できる世の中となりました。中でも、貴社は携帯電話契約数トップであり、最新鋭の技術で時代をリードする企業です。したがって、インターンではその根底を作り上げる事業を肌で体感したい...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインフラ業界やドコモの事業内容についての説明があり、その後ゲームが行われた。ゲームがこのインターンのメイン内容であり、グループごとに点数を競う形式であった。最後に少し、社員との対話会があり自由に質問できる場が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】ゲーム中は班のメン...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】私は◯◯のアルバイトにおいて◯◯として、◯◯減らし◯◯に挑戦した。私のバイト先では、毎日◯◯の売り上げに対し、◯◯分の◯◯があった。原因を分析したところ、◯◯のミスにより、◯◯することで長蛇の列が発生し、◯◯せずに帰ってしまうお客様...
3
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】将来やりたいことと、貴社の業務内容が合致していたからです。私が将来像として掲げているのは、「いつでもどこでもコンテンツを最大限に楽しめるような技術発展」に着手することです。貴社は5GやLTEなどの技術を通じて、「いつでもどこでも」サービ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップやOB訪問を通じて通信事業の面白さや社員様の雰囲気に触れることができたため、志望度が高まっていった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】早期選考のため、不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人。インターンでお世話になった方と、若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・通信の中での3社の印象 ・OB訪問した印象、どこがマッチしていたか ・その中でなぜドコモか ・キャリアプラン(3年後...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。事業責任者クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・あなたの弱みは? ・ドコモでやりたいことについて ・3年後、5年後のキャリアは? ・あなたが目指すリーダーシップと今のリーダー...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・チャレンジした経験(1分間)とその深掘り ・コミュニケーションで大切にしていることは(学生時代に力を入れたことから派生) ・ドコモで何をやりたいか ・な...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字)】◯◯の新たな「あたりまえ」を創るべく、学祭実行委員会の◯◯として◯◯を行い、大学史上初の◯◯を創設した。元々運営に携わっていた◯◯が、「◯◯」との指摘を学内外から受けていた背景もあり、社会を変えるチャンスだと考え仲間を率いて変革に挑んだ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方がとてもあたたかかったから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の研修など】入社後 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・強みを交えた自己紹介 ・強みの深掘り ・強みが表れたエピソードとその深掘り ・幼少期から今までどのような子だったか ・人と接するときに気をつけていることはあるか ・ドコモで成し遂げたいこと ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1分間で話せるようにしておくよう予め伝えられていた) ・学生時代に力を入れたことの深掘り(きっかけ、課題、施策、成果、周りの反応) ・ドコモで成し遂げたいことを簡単...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】赤本と青本
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事務系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【ドコモで叶えたい夢】私は貴社で「さまざまなモノやサービスとの出会いでありふれた豊かな世界」を実現したい。具体的には、貴社の「XRコンテンツ開発ツール」の機能を今よりもさらに発展させ、世の中に浸透させていきたい。また、私自身、「新たな価値観との出会い」と相性がいいのは商業施設などのリアル店舗だと考える。そのため、「デジタル...
34
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内) 】自身の視野を広げる目的で、◯◯に2週間滞在し、飲食店において常時販売される新商品の開発に取り組んだ。取り組みでは、顧客のニーズに応えるというチームの最終目標設定やその目標に至るまでの商品開発のプロセスが未経験であるために、チ...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の雰囲気とやりたいことが企業の社風や事業に一致したから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ伝えられていない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前入室 【質問内容】◯就職活動の状況(具体的な会社名含め) ・就職活動の軸 ◯ドコモで成し遂げたいこと ・原体験、背景 ◯部署の希望について ◯他業界ではない理由 ◯10.20年後やりたいこと、なりたい姿 ◯どう...
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二次ジョブマッチング(GDなし)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室 【質問内容】◯自己PR(強みを含めて) (学生時代力を入れたことについて伝えた) ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...
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一次ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方(30代くらいだと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと(1分間) (事前にメールで伝えられていた) ・深掘り(8問程度) (実際の成果や役割について具体的に) ◯就職活動の軸 ◯ドコ...
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】青本で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】【◯◯の◯◯と◯◯】 「◯◯で◯◯した◯◯の◯◯を◯◯が応援したい」という想いを胸に、◯◯を学生◯◯人で◯◯し、私は◯◯に挑戦した。1番の困難は、チームのモチベーションを保つこと。1日◯◯時間の◯◯による疲労と具体的な締め切りを設...
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。
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【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べた際に地方創生に携わりやすそうだったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが学歴はバラバラだった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【学生時代にチャレンジしたエピソード(成功や失敗を問わず)※400文字以内】代表を務めるボランティア活動でバドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみの活動だった。活動理念に共感した私はより多くの子供たちに活動を行いたいと考え、複数の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、入室して開始 【質問内容】プレゼンテーションに沿った質問。 どうしてそれをやろうと思ったのかを聞かれる。 しかしわかりやすいスライドを作成したためそんなに深い質問はなかった。逆質問の時間もあったが、プレゼン...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】対策本で対策した
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インターンシップ選考
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【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】貴社のインターンシップを志望した理由は、通信事業を基盤に据え、様々な分野において「新しい当たり前」を生み出し続けていることに魅力を感じたからである。私は、修士研究において5Gに関連する研究を行っている。そのため、通信技術を活用した貴社の...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行った。 農業、観光、教育から選択肢、ある地域の活性化を事業を考案した。 1日目は企業説明の他に新規事業を考えるときに大切なことなどの説明が主。1日目の後半から3日目の朝まではずっと新規事業を立案した。3日目の昼から発表して優勝チームを決める。 【ワーク...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、その後は各自の学生時代に力を入れたことについてのプレゼンを行い、その深堀りが行われる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことのエピソードにおいて最も大変だったことは? 学生時代に力を入れたことの活動を通じて...
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【試験科目】TAL 【各科目の問題数と制限時間】普通のTAL 【対策方法】性格診断なので特に対策は必要ない
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インターン選考通過
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】私はただものではない、なぜならば、圧倒的な実行力を持っているからだ。私は、個別指導塾のパートリーダーとして13名中13名を第一志望に合格させた。昨年度の第一志望合格率が70%と低く、その原因が講...
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