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23年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.213984 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字）

◯◯の新たな「あたりまえ」を創るべく、学祭実行委員会の◯◯として◯◯を行い、大学史上初の◯◯を創設した。元々運営に携わっていた◯◯が、「◯◯」との指摘を学内外から受けていた背景もあり、社会を変えるチャンスだと考え仲間を率いて変革に挑んだ。私は新たな企画が持続可能なものであり、社会に影響を与えら...

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ドコモで叶えたい夢を教えてください（400文字以内）

XR技術を用いて、リアルとデジタルの融合した「ワクワクした未来」を創出したい。私は◯◯の活動でプロジェクションマッピングやファッションショーなどの企画の演出を担った際、映像技術を用いて多くの人の「ワクワクや感動」を創出できたことに大きな喜びを感じた。XRは貴社の今後の中核事業になっていくとのお...

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各質問項目で注意した点

ドコモでは求める人物像として「挑戦」×「行動力」を挙げているため、面接で深掘りしてほしい挑戦エピソードを書いた。またドコモで叶えたい夢も、自らの原体験と交えて記述した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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202年2月下旬
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23年卒
二次ジョブマッチング（GDなし）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に入室　【質問内容】◯自己PR（強みを含めて） （学生時代力を入れたことについて伝えた） ・周りからどのような評価をうけたか ・相談しやすくするために気をつけていること ・チームに貢献するため・結果を残すために...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの問題集を何度か解き直しパターンを暗記した。
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23年卒
ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソード ・学生時代にチャレンジしたエピソードで大変だったこと ・それをどう乗り越えたのか ・就活の状況 ・なぜ通信業界か ・なぜその中でもドコモか ・ソ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】全て学生時代にチャレンジしたエピソードの深掘りで志望動機等は聞かれなかった。 ・学生時代にチャレンジしたエピソードを1分以内で話す ・その中で苦労したこと ・乗り越えた方法 ・苦労した...
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23年卒
ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・ドコモを志望する理由 ・なぜ競合ではなくドコモなのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいのか ・具体的にどうやってその夢を叶えるのか ・希望する部署はどこか ・どの部署に将来的に...
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べた際に地方創生に携わりやすそうだったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが学歴はバラバラだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・選考状況 ・就職活動の軸 ・ぶっちゃけどの業界に行きたいか ・今大学で学んでいることを仕事にしようと思わないのか ・ドコモで叶えたい夢 ・なぜその夢を叶えたいと思ったのか...
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23年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】青本で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方（30代くらいだと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にzoomリンクに入る　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと（1分間） （事前にメールで伝えられていた） ・深掘り（8問程度） （実際の成果や役割について具体的に） ◯就職活動の軸 ◯ドコ...
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23年卒
一次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて1分程度で話す →深堀3問程度 ・チームでの役割 ・興味のないことでも努力した経験 ・大切にしている価値観 ・就職活動の軸 ・...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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