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23年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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No.217513 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
7月5日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全員の接続が確認されてから開始された。

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GDのテーマ・お題

事前に1人1つテーマを持ってくる。テーマは「知識差がない」を条件に、他の制約はなく自由。

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GDの手順

開始→面接官による説明・注意事項→30分時間を与えられる。→10分間は、みんなが考えてきたテーマから1つを選定する時間→そのテーマに対して20分間の議論→発表者を決め、1人が発表→面接官からのフィードバック

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プレゼン時間の有無

20分の議論の終了後、じゃんけんで発表者を決定した。

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選考官からのフィードバックの有無

面接官二人からのフィードバックをもらう。今回の議論について面接官はどう考えたのか、また、今後グループディスカッションを行う学生へのアドバイスがあった。

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雰囲気

非常に穏やかであった。人の話を遮る者もいなければ、しゃべらない沈黙の時間もなかった。

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注意した点・感想

協調性が重視されるということで、他の学生の話をしっかり聞くことを意識した。いろいろな案が出てくるなか、全てを拾いきっていたら議論が収束しないので、根拠や理由を明確でどこを取捨選択していくか、みんなで整理しながら進めるよう誘導した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ。自分のテーマが選ばれないと落ちるという口コミもあったが、そうでもなさそう。

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【インフラ事業体感を応募する理由を教えてください。（300文字以内）】人々の生活を支えるインフラの創出に興味があるからです。近年、5Gを当たり前に利用できる世の中となりました。中でも、貴社は携帯電話契約数トップであり、最新鋭の技術で時代をリードする企業です。したがって、インターンではその根底を作り上げる事業を肌で体感したい...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分、通常のSPI、難易度は普通　【対策方法】青本と呼ばれる問題集を解く、他の企業のSPIを受けて慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集（青本）
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】他社のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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